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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は5年間住宅補助が出る。
最大80,000出るので働き始めには丁度いい。
会社都合の転勤は補助が10万程出る。続きを読む(全63文字)
日本ストライカー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ストライカー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ストライカー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒は5年間住宅補助が出る。
最大80,000出るので働き始めには丁度いい。
会社都合の転勤は補助が10万程出る。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っている。積極性があれば色々なことにチャレンジさせてもらえる。住宅補助も転勤者にはあり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブなどを導入しているが、ほとんど使用しなかった。社員用の保養施設もあった気がする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リロクラブはよく活用していたが、今もあるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
8年つとめて退職社員に聞いたら、退職金はスズメの...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。リロクラブがあるがそれ以外は特になし。会社都合の転勤であれば家賃補助がでるがほとんどの社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
転勤者には借り上げ社宅制度が設けられているようで、その点は良いことだと思う。一般的な福利厚生は存在するし、休みも申請すれば取れるのでそういっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内制度はフレキシブルに対応してもらえそう。もちろん内容が伴っていないといけませんが。毎月中途入社あり、新しい部署での責任者やメンバーが補充...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
リロクラブ利用可能です。営業は営業日当があり一日2000円つきますのでお小遣い制の既婚者は特に助かるかもしれません。また宿泊を伴う営業活動の...続きを読む(全185文字)
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福利厚生はしっかりしており、毎年健康診断を受けれる。毎年ポイントがありポイント内であれば好きな教材を購入したり健康器具なども購入が可能である。ポイントは...続きを読む(全156文字)
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住宅補助は新卒で5年間出ます。福利厚生は普通で、リロクラブに入っていました。利用する人はするかな程度のものです。
産休、育休は女性でマーケとか本社勤務...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は特に目立つものはなし。住宅手当も転勤がなければでないし手当はないに等しい。
休暇は夏は9連休とれる。基本は土曜日も休みだしあまり不満には感じ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ロボットは他社よりもはるかに優れ
圧倒的
【気になること・改善したほうがいい点】
ロボット頼りなので
10年程で頭打ちがくる。ロボット以外の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本土日は休み
平日もオペ時間次第だが、スケジューリングは個人の裁量
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理や報告資料・プランニン...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属事業部にもよるが
ベース給以外の手当が多く、役職無くても500〜600辺りは狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
オペ立ち合いはやりがいに感じる。
慣れてくるとドクターに術中提案する事も出来、医療貢献の実感が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
難しい症例で立ち合いが成功した時。オペ前にはドクターや看護師と打ち合わせもありやりがいはある。医療機器大手なので最新の知識も得やすい。
【気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業職であれば、売上が右肩上がりのエリア・病院担当になれれば、100%以上の達成が見込めると同時に、賞与は急カーブであがっていくので良いと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
高額ロボットで大口病院の症例をまるごと抱き抱えに行けるのは、大手ならではの戦略である。一度決まると、数年単位での契約になるため、担当営業から...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ハイブリッドでの勤務が可能のため女性には働きやすい職場だと思う。小さい子どもがいる家だと急に休む女性も多かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
Workdayに年間目標を入力し、定期的に上司と面談を行いながら、その進捗状況を確認、報告するようにしている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
グローバル的に見ると日本国内の売り上げは好調のため、将来性は期待できると思う。全体的に世界に目を向けている社風。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一般的な企業以上には福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地が引っ越しを伴わない場合、次の転勤までは家賃補助...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助や企業型DC等、基本的なものはすべてある。
また最近はホテルを安く予約できることや、本社内に歯科クリニックができるなど、福利厚生は徐...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
持ち株制度やカフェテリアプランがある。住宅補助もある。オフィス環境は、駅から近くきれいだった。営業はフリースペースとなっていて、事務員にはデ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
条件ありだが、住宅手当が出る。
だいたい2万前後ほど出る。
社会保険も完備している。
退職金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上場企業の中でも福利厚生はかなり手厚い部類に入ります。持株会制度や確定拠出年金(401k)など、長期的な資産形成を支援する仕組みも整っています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
車が使用できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思って良い。見かけの年収は高いが、そう言った面が気になって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生無いです。
ポイントが1年間付与されるので、それを使って色々なことに利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤しな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
補助や手当はしっかりとしており、給与面はかなり割高であると感じる。
退職金制度もあり、金銭面はかなり良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準だと思うがおまりないと思った方がいい、他社と比較しても多いとは思えないのでそこは拡充して欲しいと思う。競合他社と比較す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在籍していたのは20年前ですがその時は社員旅行もありました(今はわかりません)。海外に行けて良い経験となりました。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 日本ストライカー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンストライカー |
| 設立日 | 1946年1月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 725人 |
| 売上高 | 880億1500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 水澤聡 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1 |
| 電話番号 | 03-6902-5111 |
| URL | https://www.stryker.com/jp/ja/index.html |
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