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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャといいますか、当たりハズレは大きいと思います。どこの会社でも一緒だとは思いますが、良い上司の下であれば...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社折兼
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社折兼の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社折兼で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャといいますか、当たりハズレは大きいと思います。どこの会社でも一緒だとは思いますが、良い上司の下であれば...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度、全体の社員が集まる機会がありますが、それ以外で他部署との直接的なコミュニケーションはありませんでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定期的な面談の回数が多く、本社からも人事担当の方が面談にきて相談に乗ってくれることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や人事...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直上への媚びしかないです。
部下を育てる気は感じられないです。
その場しのぎの指示しかこず、振り回されます。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人は優しい。
穏やかで話しやすい風潮がある。
悩んでいる際は話を聞いてもらえるので、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人は多い。優しい人も多い。真面目で、堅実な人がおおい。嫌な感じの人はあまり見た事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特な...続きを読む(全121文字)
環境への配慮を前面に押し出しており、次世代を見据えた経営を行っていると感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
少し等級の上の先輩上司は良い人が多いイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層、役員、部長クラスになると好き嫌いで評価...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員は優しい方が多く、中途社員も馴染みやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職との距離はあり、全員気を使ってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社における管理者、幹部は
社長会長のイエスマンです。
部下のマネジメントなんて何もでき...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
幹部の方々は、人間的にもスキル的にも非常に優秀な方ばかりで、大変勉強になる。一方で部門長はそれに甘えている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社は毎年伸びており、倒産することはない。無借金経営で経常利益率も高く、安定している。休みも取りやすくなってきている。また、業界2位の地位が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業所によりけりで差がとてもあると思いますが、基本的には周りとコミュニケーションが取りやすい環境のところが多いと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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真面目で穏やかな社員の方が多くそれが非常に魅力だと思います。役員、管理職も含めて悪印象の方はいらっしゃらなかったように記憶しています。無論、それなりの数...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度があったが、正直あまり機能していないと思っている。確か最低10名程度の評価をしないといけなかった...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれませんが、必ず定時よりも最低30分くらい早く来て、最低30分は残業しないといけないという...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内で希望部署に行くためのチャレンジ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人でもお客さん次第では業務が大変になるが先輩と協...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
初期はそこまで低くないが上げて行くにはしっかりと結果を出して行く必要がある。積み重ねで変わるので自分次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
平日休みが取れるので、水曜日等に休むと月火出社してすぐにお休みなのでお得な気分になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業績に応じた、臨時ボーナスがありました。だいたい毎年あり、楽しみの一つでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生を利用し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度は上司が書いてくれていて、自分で目標登録等はしたことがありませんでした。上司が上手く書いてくれていたのか、忙しい場所だったので、それ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人間関係がとにかくよかったです。
本当に人柄がよい方ばかりで、辞めるのはもったいないと本気で思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事や社長の人柄がよかったためです。面接で会社についてのイメージなど正直に話をしても、受け止めてくれました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は一部パワハラっぽかったです。
若い女の子は飲み会をセッティングさせ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
質問すれば嫌な顔せず快く教えてくれ、非常に仕事がしやすい環境でした。皆さん忙しくて余裕がないのもあると思いますが、プライベートな会話は割とあ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
平均年齢が若いため風通しがよくコミュニケーションは活発、似た意識の社員が多いためモチベーションもたかい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によって職場の雰囲気は異なるが、社員同士の人間関係は良好である事が多いと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多く、失敗したとしても何がダメだったのかを考えて、改良していこうのスタンスの人が多いので、若手のうちは失敗を恐れずに挑戦し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若い人と、上層部がかけ離れすぎているように感じます。若い人は作業員のように一部使い古された印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
優遇はききます。月1で面談があるので話も聞いてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代がほぼ居ないので話の合う方は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まじめで一生懸命働く方が多い。上昇志向の方が多く士気が高い職場が多い。体育会系出身が多く勢いがある。若手が多く新卒で入れば同期とのコミュニケ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、パワハラやいじめ、無視が横行しており、特段コンプライアンスに関する全社通知もなかったので、コンプラ意識は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとても良いです。年に一度全拠点の人と社員旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が嫌な人は社員旅行日...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社折兼 |
|---|---|
| フリガナ | オリカネ |
| 設立日 | 1952年7月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 227人 ※単体/2019年6月 現在 |
| 売上高 | 319億円 ※単体/2019年6月 決算実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊藤崇雄 |
| 本社所在地 | 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 052-581-2501 |
| URL | https://www.orikane.co.jp/ |
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