横尾器械のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が自分の考えを持っているようには感じない。常に利益の話をするが無駄に思える設備投資や必要経...続きを読む(全207文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で社員も仲が良くまとまりがありました。
社員それぞれの顔が見えてコミュニケーションもとりやすい職場の雰囲気でした。商品清掃...続きを読む(全250文字)

【良い点】
退職を伝えた時に無理に引き留められたりしなかった。
所定の手続きをすすめていって退職できた。
退職するまでの間も会社からの嫌がらせ等なく勤務日...続きを読む(全190文字)

【良い点】
高齢者宅に福祉用具を持っていって喜ばれた時にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は研修で取れますが、商品や工事等...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高齢社会なので要望は非常に多いと思う。続きを読む(全25文字)

【良い点】
利用者の方と対面で接する事ができるので誰かの役になっている事を感じる事ができる為、やりがいを感じる事ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料は毎月、規定の日に支払われる。給料が下がる事はないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確にされておらず...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年末年始、お盆休みはカレンダー通りの休みがあります。事前に申請する事で有給も使う事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現場に出て様々な方とお話を行って結果を出す充実感は何物にも代えられない満足感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内の雰...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休日は業務用端末の持ち帰りが許可制のため、携帯に縛られることは少ない。
深夜まで及ぶような残業は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて直接的に何か特別なスキルが身につくということはない。
業務に必要と感じたら自己研鑽で習得する人もいるが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職人とやりとりからことがありいろんな方がいるため柔軟な対応を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり泣い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、あまりやりたくない事は後回しにしてくださったりなど優しい方に恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社外教育とかは
あまりなかったようにかんじる。
おもにはOJTで先輩にひたすら教えていただいて成長するというスタイル。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特には無し。たまにメーカー研修やICT研修があるが内容は濃くない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはあま...続きを読む(全286文字)