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横尾器械株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横尾器械のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横尾器械株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に横尾器械株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横尾器械の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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横尾器械の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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横尾器械の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

横尾器械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、良い点はほとんどありません。自ら何かを発信して仕事をしたいと考える方には、本当に退屈だし、何のスキルアップにも繋がりません。何か特筆し...続きを読む(全264文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    横尾器械の 他のカテゴリの口コミ

    横尾器械株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営者が自分の考えを持っているようには感じない。常に利益の話をするが無駄に思える設備投資や必要...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横尾器械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 24年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな雰囲気で社員も仲が良くまとまりがありました。
    社員それぞれの顔が見えてコミュニケーションもとりやすい職場の雰囲気でした。商品清...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    横尾器械株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 24年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を伝えた時に無理に引き留められたりしなかった。
    所定の手続きをすすめていって退職できた。
    退職するまでの間も会社からの嫌がらせ等なく勤務...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    横尾器械株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 24年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢者宅に福祉用具を持っていって喜ばれた時にやりがいを感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格は研修で取れますが、商品や工事...続きを読む(全89文字)

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      改善したほうがいい点
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    横尾器械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 24年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢社会なので要望は非常に多いと思う。続きを読む(全25文字)

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    横尾器械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利用者の方と対面で接する事ができるので誰かの役になっている事を感じる事ができる為、やりがいを感じる事ができる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    横尾器械株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は毎月、規定の日に支払われる。給料が下がる事はないので安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が明確にされておら...続きを読む(全189文字)

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    横尾器械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年末年始、お盆休みはカレンダー通りの休みがあります。事前に申請する事で有給も使う事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイム...続きを読む(全185文字)

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    横尾器械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に出て様々な方とお話を行って結果を出す充実感は何物にも代えられない満足感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社内の...続きを読む(全211文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横尾器械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は業務用端末の持ち帰りが許可制のため、携帯に縛られることは少ない。
    深夜まで及ぶような残業は無い
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これといって良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

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    ニッポンレンタカー東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に取り入れば上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは配属された拠点により、かなり影響されます。
    OJTなどはうまくで...続きを読む(全104文字)

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    ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修のようなものは特にありませんでした
    eラーニングを数ヶ月に1回ペースで受講していたくらいかも思います
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

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    株式会社共栄美装の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用なのでOJTや研修などはない。
    上司、先輩社員に同行し営業方法を学ぶことになるので
    研修をしっかりしてほしい人には不向きである。続きを読む(全74文字)

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    KRH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは個人でするしかないと思います。また、教育体制もまだ整っていないため、自分で主体的に行動して覚えていくのが良いと思います。続きを読む(全73文字)

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    日本基準寝具株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙での発注が中心であるため、作業効率が悪く手間がかかります。業務がルーティン化しやすく、自分の提案が反映されにく...続きを読む(全174文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約から正社員の登用があったが全国にいける人と若い人に限った感じがあった。すごく少なかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員が...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    横尾器械の 会社情報

    基本データ
    会社名 横尾器械株式会社
    フリガナ ヨコオキカイ
    設立日 1985年4月
    従業員数 23人
    代表者 横尾和親
    本社所在地 〒803-0835 福岡県北九州市小倉北区井堀3丁目22番10号
    電話番号 093-561-5724
    URL http://yokookikai.com/
    NOKIZAL ID: 1509683

    横尾器械の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。