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横河レンタ・リース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横河レンタ・リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河レンタ・リース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に横河レンタ・リース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横河レンタ・リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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4.2
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

横河レンタ・リースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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横河レンタ・リースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面は個別指導で優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただレーン作業なので入ったばかりで遅いと少し圧をかけられる...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTは社員がついてくれる
    できるまで根気強く教えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑用ばかりでスキルアップはできないと思っ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT機器に関して詳しく学ぶ教育制度が整っていると聞いた。続きを読む(全28文字)

    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    母体がそれなりに大きい商社系の企業なので、教育体制もそれに習っているところがあると思う。続きを読む(全44文字)

    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育には力を入れており、
    研修制度が充実している。

    会社独自の研修は、新卒からの採用者のみだが、
    能力開発系の研修会社と提携しており...続きを読む(全166文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTのスタイルでしたが、丁寧に教えてくださいました。改善したほうがいいと思ったことはチャレンジを認めてくださる環境でした。特に営業担当の方...続きを読む(全175文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度に関しては普通続きを読む(全35文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に自分から学べる環境ではある。
    通信教育の最大8割は企業からお金がでる。
    全額は出ない。
    そのお金も通信教育の結果次第では減ってしまう...続きを読む(全188文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム部門の教育体制は良い会社だと思う。良くも悪くも社員を育てる風土
    と余裕がある。ベンチャー等ではそんな余裕は無い。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時研修で専用端末について丁寧に教えてくれる
    web検索ヘルプがあり膨大な業務ルールより不明点を自分で解決可能。
    【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

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    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時、グループ会社が欧米系合弁企業でもあり、研修センターを活用した社員教育に非常に力を入れていました。特にベンダーライセンスの取得に熱心であり、社員個人...続きを読む(全151文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間関係などは温和な雰囲気の会社です。
    アシスタント(SA)が女性ばかりなので女性比率が高く、そういった部分での難しさはあります。
    営業ノルマも相応...続きを読む(全236文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

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    HPと提携しているので、セミナーやトレーニングには多数参加可能。
    資格取得も推奨しているので、資格も取りやすい。
    e-ラーニング等も使用できるので、...続きを読む(全187文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 一般事務 正社員

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    入社後の研修にかんし、一般事務は1ヶ月未満で終了するが、営業職は1ヶ月以上の研修を行っている。配属後には各部署で教育係がいるが、分からない点があれば近く...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    横河レンタ・リースの 他のカテゴリの口コミ

    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じことの繰り返しなので、繰り返し作業が得意な人が向いてます
    コミュニケーションよりは作業スピードや正確性が求められます。
    【気になること・...続きを読む(全198文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は優しい人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣スタッフもメインのレーンに混ざって作業するので、遅いスタッフが来ると...続きを読む(全164文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検品や清掃、組み込みがメインなので将来性はあまり期待できません。
    ライン数が増えるとかそ...続きを読む(全87文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    運動になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    肉体労働で基本的に立ちっぱなしなので毎日足がパンパンになります
    多い時は3.5万歩ほどに...続きを読む(全108文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良くも悪くも説明通りで特殊なことは何もありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員食堂が狭く休憩時間も少ないのであまり休めない。...続きを読む(全122文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レーン作業なので同じことの繰り返し
    成長はできません
    なにか特別なスキルが身につくという...続きを読む(全112文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    簡単な業務ばかりなので、雑用が好きな人は向いています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできると思ったが雑用しかさせてもら...続きを読む(全81文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    駅から近い、駅の周りに飲食店がある、同じ業務をする派遣社員が複数名いる、業務がマニュアル化されている、社内は毎朝清掃の人が入っており綺麗、派...続きを読む(全294文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    定時で帰っても大丈夫でした
    子持ちの方が多いので、子持ちの方は早く帰れます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜10時過ぎまで残業して...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    育児休暇は問題なく取れる環境みたいです
    気兼ねなくできる雰囲気です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身や子なしの方はすごい残業をしている続きを読む(全79文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな機械を触れることができるし、色々な資格を取得できるので次に活かせると思います
    接客の経験もできる続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は本当に充実しています!

    入社直後は先輩との同行研修を通じて、実務に必要なスキルを基礎から叩き込んでもらいました。

    独自の研修...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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    日本カルミック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    〇〇研修します的なことは定期的に発生するが、日々の業務が忙しく研修自体が続いたりブラッシュアップされることはなか...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
    毎日同じ作業の繰り返しです。
    電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得手当は豊富
    常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テクバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新光重機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
    建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    横河レンタ・リースの 会社情報

    基本データ
    会社名 横河レンタ・リース株式会社
    フリガナ ヨコガワレンタリース
    設立日 1987年1月
    資本金 5億2800万円
    従業員数 744人
    売上高 677億2900万円
    決算月 3月
    代表者 山崎正晴
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号新宿ファーストウエスト
    電話番号 03-5908-1815
    URL https://www.yrl.com/
    NOKIZAL ID: 1509922

    横河レンタ・リースの 選考対策

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