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横河レンタ・リース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横河レンタ・リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河レンタ・リース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に横河レンタ・リース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横河レンタ・リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6

横河レンタ・リースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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横河レンタ・リースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTは社員がついてくれる
できるまで根気強く教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用ばかりでスキルアップはできないと思っ...続きを読む(全82文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

IT機器に関して詳しく学ぶ教育制度が整っていると聞いた。続きを読む(全28文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

母体がそれなりに大きい商社系の企業なので、教育体制もそれに習っているところがあると思う。続きを読む(全44文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育には力を入れており、
研修制度が充実している。

会社独自の研修は、新卒からの採用者のみだが、
能力開発系の研修会社と提携しており...続きを読む(全166文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTのスタイルでしたが、丁寧に教えてくださいました。改善したほうがいいと思ったことはチャレンジを認めてくださる環境でした。特に営業担当の方...続きを読む(全175文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度に関しては普通続きを読む(全35文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に自分から学べる環境ではある。
通信教育の最大8割は企業からお金がでる。
全額は出ない。
そのお金も通信教育の結果次第では減ってしまう...続きを読む(全188文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム部門の教育体制は良い会社だと思う。良くも悪くも社員を育てる風土
と余裕がある。ベンチャー等ではそんな余裕は無い。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修で専用端末について丁寧に教えてくれる
web検索ヘルプがあり膨大な業務ルールより不明点を自分で解決可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、グループ会社が欧米系合弁企業でもあり、研修センターを活用した社員教育に非常に力を入れていました。特にベンダーライセンスの取得に熱心であり、社員個人...続きを読む(全151文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年6月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係などは温和な雰囲気の会社です。
アシスタント(SA)が女性ばかりなので女性比率が高く、そういった部分での難しさはあります。
営業ノルマも相応...続きを読む(全236文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HPと提携しているので、セミナーやトレーニングには多数参加可能。
資格取得も推奨しているので、資格も取りやすい。
e-ラーニング等も使用できるので、...続きを読む(全187文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修にかんし、一般事務は1ヶ月未満で終了するが、営業職は1ヶ月以上の研修を行っている。配属後には各部署で教育係がいるが、分からない点があれば近く...続きを読む(全150文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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横河レンタ・リースの 他のカテゴリの口コミ

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単な業務ばかりなので、雑用が好きな人は向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできると思ったが雑用しかさせてもら...続きを読む(全81文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅から近い、駅の周りに飲食店がある、同じ業務をする派遣社員が複数名いる、業務がマニュアル化されている、社内は毎朝清掃の人が入っており綺麗、派...続きを読む(全294文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰っても大丈夫でした
子持ちの方が多いので、子持ちの方は早く帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
夜10時過ぎまで残業して...続きを読む(全83文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇は問題なく取れる環境みたいです
気兼ねなくできる雰囲気です
【気になること・改善したほうがいい点】
独身や子なしの方はすごい残業をしている続きを読む(全79文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい方が多い
質問したらちゃんと答えてもらえるから良い
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい反面、我関せずという人が多い
派遣社...続きを読む(全91文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リース業界の将来性はあるとの話であった。続きを読む(全20文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生にあるポイントの制度がとてもよいと感じた。続きを読む(全25文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

私生活も大事にできそうな雰囲気であると感じた。続きを読む(全23文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかな雰囲気であるのかなと説明会などから感じた。続きを読む(全25文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性でもチャレンジできるような雰囲気であると感じた。続きを読む(全26文字)

サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三共リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないところを聞くと、少し威圧的に教えられたことがあり萎縮してし...続きを読む(全85文字)

T&Dリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融と法人営業の経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リースという業界柄、受け身な姿勢でも一定の契約は取れてしま...続きを読む(全95文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はそれなりにある。
また挙手制で英会話やudemyなどの利用ができる。
その他自己研鑽の費用補助などもあり、その辺りは柔軟。
【気になる...続きを読む(全146文字)

株式会社杉孝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で定期的に勉強会を行います。ミスをしてしまった場合も、共有会があり、今後に生かそうとという体制があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日することは同じなので、何かが身につくわけでもなく、資格も取れない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく契約を取れないと上には...続きを読む(全103文字)

日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上必要な資格や誰かが持っていなくてはならない資格などは取らせてもらえるがそれだけ。
何か強みになるようなスキルや資格はない。続きを読む(全70文字)

ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務に関わる勉強会等も、主に若年層向けに行われている。
ExcelやWordの操作方法等も毎年勉強会が行われている。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

フォーティネットジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的なスキルアップや業務範囲の拡大を重視する人には成長機会がある印象でした。
会社全体としても技術力や製品知識を深める環境はあります。
【...続きを読む(全194文字)

株式会社イクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成制度は整っていると思う。
研修もある為、同期の交流もできる。
女性であれば、メイクアップの研修等も受けたりすることもあった続きを読む(全69文字)

奥村機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から積極的に学ぶ姿勢じゃないと中々スキルはつかない。
いい意味でも悪い意味でも放置
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者なら自...続きを読む(全135文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

横河レンタ・リースの 会社情報

基本データ
会社名 横河レンタ・リース株式会社
フリガナ ヨコガワレンタリース
設立日 1987年1月
資本金 5億2800万円
従業員数 744人
売上高 677億2900万円
決算月 3月
代表者 山崎正晴
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号新宿ファーストウエスト
電話番号 03-5908-1815
URL https://www.yrl.com/
NOKIZAL ID: 1509922

横河レンタ・リースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。