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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
横河レンタ・リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河レンタ・リース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に横河レンタ・リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
横河レンタ・リースの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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横河レンタ・リースの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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横河レンタ・リースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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母体がそれなりに大きい商社系の企業なので、教育体制もそれに習っているところがあると思う。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育には力を入れており、
研修制度が充実している。
会社独自の研修は、新卒からの採用者のみだが、
能力開発系の研修会社と提携しており...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTのスタイルでしたが、丁寧に教えてくださいました。改善したほうがいいと思ったことはチャレンジを認めてくださる環境でした。特に営業担当の方...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に自分から学べる環境ではある。
通信教育の最大8割は企業からお金がでる。
全額は出ない。
そのお金も通信教育の結果次第では減ってしまう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
システム部門の教育体制は良い会社だと思う。良くも悪くも社員を育てる風土
と余裕がある。ベンチャー等ではそんな余裕は無い。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時研修で専用端末について丁寧に教えてくれる
web検索ヘルプがあり膨大な業務ルールより不明点を自分で解決可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、グループ会社が欧米系合弁企業でもあり、研修センターを活用した社員教育に非常に力を入れていました。特にベンダーライセンスの取得に熱心であり、社員個人...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係などは温和な雰囲気の会社です。
アシスタント(SA)が女性ばかりなので女性比率が高く、そういった部分での難しさはあります。
営業ノルマも相応...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
HPと提携しているので、セミナーやトレーニングには多数参加可能。
資格取得も推奨しているので、資格も取りやすい。
e-ラーニング等も使用できるので、...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後の研修にかんし、一般事務は1ヶ月未満で終了するが、営業職は1ヶ月以上の研修を行っている。配属後には各部署で教育係がいるが、分からない点があれば近く...続きを読む(全150文字)
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横河レンタ・リースの 会社情報
会社名 | 横河レンタ・リース株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワレンタリース |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 5億2800万円 |
従業員数 | 744人 |
売上高 | 667億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎正晴 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号新宿ファーストウエスト |
電話番号 | 03-5908-1815 |
URL | https://www.yrl.com/ |
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