杉孝のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
BIMやVR等を用いたりと先進的な業務を積極的に行っている。
顧客からの評判もよく
良いコーポレートイメージにも繋がる。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
若いうちから大きな売り上げをもつお客様と対峙できる。
分業制のため、仕事をとりにいく事だけに営業は集中することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
賞与は良い。
予算に対して売上を達成すると更に良い。
給与は平均的かそれ以下。
副所長以上にならないと昇給も緩やか続きを読む(全63文字)

【良い点】
賞与が思っていた以上に多い。
分業性がしっかり取られている。
関東圏ではある程度名が知られている企業の為
営業はしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
足場の業界では上位の会社なのではないかと思う。
会社のシステムも他と比べて使いやすく進んでいると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
上司に嫌われてしまったらどうしようもない。
文具等会社支給なのはありがたい。
事務だけだと思ってはいってはいけなかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
営業職に従事していますが、給与面は低くはないかと感じます。ただ、（副課長）昇格してからは全く昇給がなく、階級も役職のないスタッフと同じな為、仕...続きを読む(全200文字)

【良い点】
やりたいこと業務に関わる取りたい資格や免許などはほとんど取らしてもらえます。でもそれも所属所長によります。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすれば月給満足できるが、自分の時間がなかなか取れない気がします。所属先輩によって残業をさせてくれない人がいる...続きを読む(全232文字)

【良い点】
日祝休みで平日休みが取れるため銀行や役場に行きやすいですが、子育てとなると土曜日休みが取りづらいのが欠点な気がします。また、定時がセンターのお...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自己啓発に力を入れており、社内オリジナルの講座や社外で出版されるテキストで勉強ができる。さらに資格を取ると奨励金が支給される。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も仕事だからと子供がいるのに
宿泊研修や日帰りだが遠くの研修に行かせて来る。
働いている人が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務をそつなくこなせるまで
教育担当の方が1対1のつきっきりで教えてくれる。
(大体1週間ほど研修期間)続きを読む(全58文字)

【良い点】
各部署の人数が少ないので頑張り次第ではすぐに役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた場合、給料以上の仕事をやらされる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)