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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

杉孝のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社杉孝のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社杉孝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

杉孝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.1

杉孝の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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杉孝の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社杉孝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育のマニュアルがあるため、指導しやすいと思うしされやすい。
意欲があればのぼっていけるとおもう。
上長の好みもあるとは思う。
【気になること...続きを読む(全109文字)

株式会社杉孝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業柄、自分の生活に役立つようなスキルは特別得られませんが、社外セミナーなどへの参加は推進されているかと思います。リーダーなどは積極的に参加し...続きを読む(全85文字)

株式会社杉孝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
センター職はとても優しい先輩が多く、配車業務、センター管理業務、事務業務があるのですが、それぞれしっかり1人でこなせるまで先輩が見てくれるので...続きを読む(全178文字)

株式会社杉孝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全なる体育会系なので、仕事をしていれば忍耐力はつくと思う。
この会社で3年位働けたら、多分大抵のブラック企業は乗り越えられる気がします。
知識の面で...続きを読む(全164文字)

株式会社杉孝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒社員、または中途採用でも1年次の社員に対しては人事課主催の研修が多く開催されます。内容は主にビジネスマナーやモチベーションの継続方法などです。所長等の...続きを読む(全245文字)

株式会社杉孝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や福利厚生はとても良いです。
賞与も成果をじっくり考慮した上で金額を決定してくれます。
しかし、その分拘束時間は長く、部署によるとは思いますが、8...続きを読む(全163文字)

株式会社杉孝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

足場についての知識を深める為の研修は年に数回あります。なので、足場について全く知らなくても未経験でも、深く学べる土壌があると思います。やる気があれば、周り...続きを読む(全150文字)

株式会社杉孝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJTですが、講師を招いての研修や社員が集まっての研修もあります。
研修はしっかりしてると思います。
見も蓋もない言い方ですが、それをポジティ...続きを読む(全186文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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杉孝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社杉孝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BIMやVR等を用いたりと先進的な業務を積極的に行っている。
顧客からの評判もよく
良いコーポレートイメージにも繋がる。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

株式会社杉孝の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから大きな売り上げをもつお客様と対峙できる。
分業制のため、仕事をとりにいく事だけに営業は集中することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

株式会社杉孝の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は良い。
予算に対して売上を達成すると更に良い。
給与は平均的かそれ以下。
副所長以上にならないと昇給も緩やか続きを読む(全63文字)

株式会社杉孝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が思っていた以上に多い。
分業性がしっかり取られている。
関東圏ではある程度名が知られている企業の為
営業はしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

株式会社杉孝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
足場の業界では上位の会社なのではないかと思う。
会社のシステムも他と比べて使いやすく進んでいると思う。続きを読む(全57文字)

株式会社杉孝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に嫌われてしまったらどうしようもない。
文具等会社支給なのはありがたい。
事務だけだと思ってはいってはいけなかった。続きを読む(全66文字)

株式会社杉孝の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職に従事していますが、給与面は低くはないかと感じます。ただ、(副課長)昇格してからは全く昇給がなく、階級も役職のないスタッフと同じな為、仕...続きを読む(全200文字)

株式会社杉孝の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいこと業務に関わる取りたい資格や免許などはほとんど取らしてもらえます。でもそれも所属所長によります。続きを読む(全59文字)

株式会社杉孝の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすれば月給満足できるが、自分の時間がなかなか取れない気がします。所属先輩によって残業をさせてくれない人がいる...続きを読む(全232文字)

株式会社杉孝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日祝休みで平日休みが取れるため銀行や役場に行きやすいですが、子育てとなると土曜日休みが取りづらいのが欠点な気がします。また、定時がセンターのお...続きを読む(全108文字)

サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社トヨタレンタリース栃木の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ペーパードライバーだったが入社時の運転研修で自身をもって運転できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない精神論の...続きを読む(全88文字)

タイムズモビリティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関してはサポートは全くないと思った方がいい。マネジメント研修もなく、本当になにもなかった印象。続きを読む(全70文字)

株式会社ダスキン福井の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、やる気のある社員にとってはとても良い職場になると思います。逆に、研修の嫌いな人にとってはきついと思います続きを読む(全70文字)

高見株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も階級別研修などの各種研修はあるものの、自己成長につながる実感がない。社...続きを読む(全110文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社前に通信講座や、リースに関する課題図書感想文の提出があり、知識をつけることができる。続きを読む(全44文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

年に一度行動評価に応じて昇給がある。また、内定後、業務の理解を深めるワークがある。その後行きたい部署についての面談が行われる。続きを読む(全63文字)

高見株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でのスキルアップ、役職アップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会議など定期的にあるが、自分の意見はなかなか通り辛い
上の人の...続きを読む(全87文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな部署へ行かされることが多いので(部署異動が多い)様々な経験や業務、知識が得られると思うところがいい点。人間関係も部署であまり関わらなくな...続きを読む(全282文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ビジネスコンテストや社内コンペが盛んで、優秀なアイデアには予算が就くため、チャレンジ精神に自信がある学生はチャレンジする価値のある就職先だと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社アルゴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
総務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客は身につくと思います。色んな客層の為、トラブル解決力が身につきます。ケンカの仲裁や堅気ではない人の接客など他ではなかなか経験できないと思い...続きを読む(全157文字)

杉孝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社杉孝
フリガナ スギコウ
設立日 1955年2月
資本金 1億円
従業員数 561人
決算月 12月
代表者 杉山亮
本社所在地 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7
電話番号 045-444-0835
URL https://www.sugiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1314021

杉孝の 選考対策

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