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【良い点】
社内で定期的に勉強会を行います。ミスをしてしまった場合も、共有会があり、今後に生かそうとという体制があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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杉孝のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社杉孝のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社杉孝で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
杉孝の 社員・元社員による会社の評価
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3.9
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3.9
- 社員・管理職
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2.6
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杉孝の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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3.3
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
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【良い点】
色々な業務を覚えることができます。資格もたくさん挑戦できます。
仕事中に資格取得の研修に行けたりします。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
eラーニングあり
面談の頻度が多いので、やりたい業務があればそこで聞いてもらえる&やりたいと言いやすい環境
教育係制度あり、機材勉強会など...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
教育のマニュアルがあるため、指導しやすいと思うしされやすい。
意欲があればのぼっていけるとおもう。
上長の好みもあるとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事業柄、自分の生活に役立つようなスキルは特別得られませんが、社外セミナーなどへの参加は推進されているかと思います。リーダーなどは積極的に参加...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
センター職はとても優しい先輩が多く、配車業務、センター管理業務、事務業務があるのですが、それぞれしっかり1人でこなせるまで先輩が見てくれるの...続きを読む(全178文字)
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完全なる体育会系なので、仕事をしていれば忍耐力はつくと思う。
この会社で3年位働けたら、多分大抵のブラック企業は乗り越えられる気がします。
知識の面...続きを読む(全164文字)
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新卒社員、または中途採用でも1年次の社員に対しては人事課主催の研修が多く開催されます。内容は主にビジネスマナーやモチベーションの継続方法などです。所長等...続きを読む(全245文字)
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給与や福利厚生はとても良いです。
賞与も成果をじっくり考慮した上で金額を決定してくれます。
しかし、その分拘束時間は長く、部署によるとは思いますが、...続きを読む(全163文字)
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足場についての知識を深める為の研修は年に数回あります。なので、足場について全く知らなくても未経験でも、深く学べる土壌があると思います。やる気があれば、周...続きを読む(全150文字)
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基本的にOJTですが、講師を招いての研修や社員が集まっての研修もあります。
研修はしっかりしてると思います。
見も蓋もない言い方ですが、それをポジテ...続きを読む(全186文字)
全11件中11件表示
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杉孝の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を改善しても次々とネガティブな問題が発生する。仕事が属人化されてしまっている為、個々の責任感が低い場合は仕事が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みは日曜日祝日と平日はシフト制で休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに祝日に足場の整備をする為に誰かが出勤しなけれ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず中途で入社してもほとんど研修は無く、先輩の経験ややり方を見ながら模索する方法で業務を習得していく為、成長効率...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昇給は半期に一回ある。営業では無い為、業績という概念がほぼ無い為長く在籍していれば上がっていく仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業績はよかったです。ボーナスも個人の力量に合わせてもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
足場のリース業なので、建設業が...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はこの会社に3年間勤務しており、年収評価についての体験をお伝えします。入社当初は初心者としてのスタートアップに...続きを読む(全394文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに残業が多く、体を壊してしまいました。もっと業務量を少なくするか、社員を増やして負担を分散させるなどの施...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なんでもやらせてくれます。
して受付事務でしたが機材管理や配車業務もやらせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性もお子さんがいる方でも働きやすいです体調面で理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によっては体力面でキツイか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属されてからは研修が嘘のように社員さんが優しく、とても仕事が覚えやすくやりやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の...続きを読む(全85文字)
サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
毎日同じ作業の繰り返しです。
電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
杉孝の 会社情報
| 会社名 | 株式会社杉孝 |
|---|---|
| フリガナ | スギコウ |
| 設立日 | 1955年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 561人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 杉山亮 |
| 本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 |
| 電話番号 | 045-444-0835 |
| URL | https://www.sugiko.co.jp/ |
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