口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＪＡ三井リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＡ三井リース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にＪＡ三井リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＡ三井リースの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
3.7
ＪＡ三井リースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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ＪＡ三井リースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
21
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの継続性がない社員がとても多いと感じる。
なぜこのキャリア？と感じる社員は多いのではないか。
突然地方へ、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。
先輩の仕事を見て覚える、教えてもらうにとどまる。
従って、昔からのやり方・引き継ぎ書に書いて...続きを読む(全178文字)
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入社して約半年間はOJTがついて、マンツーマンで仕事を教わる。また入社して約一週間は社会人や金融業界の基礎を学ぶことができる。様々な資格取得支援制度もある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
中途入社であったが、新入社員と一緒に研修を受け、業務に必要な基礎的な部分の教育を受けた。また、顧問の方を中心に若手中心の勉強会を実施する等、当...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
三井物産のグループ会社およびJAのグループ会社で、親会社の研修にも一部参加できました。また、階層別の研修もあり、研修制度などは充実していたと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
英語教育には力を入れており、海外大学への派遣含めてプログラムは充実している。また海外現法への派遣研修制度があり、選考はあるものの手を挙げると高...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
チャレンジに対しての評価がなされるような土台があること。周りと協調していき切磋琢磨しながら仕事ができる雰囲気があり、そういう意味では非常に仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自己啓発については、自分の身につけたいと思っているスキル（営業スキル、管理スキル、その他資格）に応じて、通信教育によるサポートがある。また、英...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
資格奨励制度があり、例として日商簿記1級に合格すると数万円の報奨金がもらえます。他にもいろんな資格を奨励しており、やる気のある社員にとっては、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般職は基本的に先輩のもとでOJTを受けながら業務を覚えていくという教育体制でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務に関し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教育体制も整っており、段階的にスキルアップ出来るような仕組みが整っている。新卒や若手社会人がビジネス面での基礎体力をつけるには非常に優れた場...続きを読む(全159文字)
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・研修、上司は如何に上手に使うか。使い方次第でいかようにも伸びます。
専門知識のみならず、実際に近場の上司を見て、コーチング技術は盗む?
のが近道...続きを読む(全157文字)
全21件中21件表示
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ＪＡ三井リースの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジをしようとすれば、それに答えてくれる環境。自ら手を上げる方にはやりがいを感じる事が出来ると思います。また上司も部下の挑戦を応援してく...続きを読む(全194文字)
サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて直接的に何か特別なスキルが身につくということはない。
業務に必要と感じたら自己研鑽で習得する人もいるが...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職人とやりとりからことがありいろんな方がいるため柔軟な対応を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり泣い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、あまりやりたくない事は後回しにしてくださったりなど優しい方に恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社外教育とかは
あまりなかったようにかんじる。
おもにはOJTで先輩にひたすら教えていただいて成長するというスタイル。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特には無し。たまにメーカー研修やICT研修があるが内容は濃くない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはあま...続きを読む(全286文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＡ三井リースの 会社情報
| 会社名 | ＪＡ三井リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイミツイリース |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 320億円 |
| 従業員数 | 965人 ※2020年1月1日時点 |
| 売上高 | 3448億3000万円 ※2019年3月期：単体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 0120-310-744 |
| URL | https://www.jamitsuilease.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569041
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