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ベンチャー的なスピードや裁量を求める人は向いておらず良くも悪くもJTCに似たキャリア制度。続きを読む(全45文字)
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ＪＡ三井リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＡ三井リース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＪＡ三井リース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は頻度が多かったが形式ばかりで身につかないものが多かった。新入社員研修の講師が威圧的。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援は一通り揃っており、報奨金もあるので、自己啓発に意欲的な人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修にはかなりの予算を取っているようです。実際に若手の間は社内研修もそれなりに多いです。意味があるかと言われると答えに困る部分もあります。続きを読む(全75文字)
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強制されるジョブローテーションはなく、比較的希望はかなえてもらえると現場社員に聞いた。続きを読む(全43文字)
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基本的に役職に就くまでは1年に1万円ずつ昇給していく。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
集合研修も、個別研修も相応に用意されている。機会をうまく使える人は十分に活用しているが、そうでない人は全く使えていない。続きを読む(全66文字)
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営業→人事→営業など、職種間の異動は手を挙げれば活発であると伺った。続きを読む(全34文字)
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座談会の社員の方は海外に行ったり、関連会社に出向されていたりと多彩な経歴だった。人事の方も人によって柔軟なキャリアを歩む人が多いと言っていて、働きながら自...続きを読む(全94文字)
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海外に挑戦したいという意思を伝え続ければ、海外に行くチャンスが与えられることが多いとOBがおっしゃっていた。続きを読む(全54文字)
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3年間でジョブローテーションがあり教育制度が充実しています。続きを読む(全30文字)
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ビジネスコンテストや社内コンペが盛んで、優秀なアイデアには予算が就くため、チャレンジ精神に自信がある学生はチャレンジする価値のある就職先だと思う。続きを読む(全73文字)
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JA三井リースの場合ゼネラリスト型・プロフェッショナル型どちらも歩むことができる。続きを読む(全41文字)
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スペシャリストにもゼネラリストにもなれると聞いた。総合リース企業としてリースの中でも様々な分野があるほか、リース以外の事業展開もしているため、多様なキャリ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの継続性がない社員がとても多いと感じる。
なぜこのキャリア？と感じる社員は多いのではないか。
突然地方へ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。
先輩の仕事を見て覚える、教えてもらうにとどまる。
従って、昔からのやり方・引き継ぎ書に書い...続きを読む(全178文字)
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海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができる。続きを読む(全35文字)
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【社員から聞いた】毎年自身の希望場所に移動願いを出す事が可能なため、フレキシブルなキャリアを歩める（相応の実績が必要）
【本・サイトで調べた】あまり...続きを読む(全103文字)
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【社員から聞いた】海外赴任に関しては、手を挙げれば行けるチャンスはあるそう。個人的には他社よりも行ける確率も高そうだと感じた。続きを読む(全63文字)
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【社員から聞いた】三井グループでまだまだ年功序列の風潮がある。続きを読む(全31文字)
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【社員から聞いた】海外赴任の機会もあり、入社5年以内で希望の海外配属を成し遂げている社員の方と話した。社内ビジコンもあり実際に予算をいただいてプロジェクト...続きを読む(全309文字)
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入社して約半年間はOJTがついて、マンツーマンで仕事を教わる。また入社して約一週間は社会人や金融業界の基礎を学ぶことができる。様々な資格取得支援制度もあ...続きを読む(全100文字)
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【社員から聞いた】若手については、10年で3部署の経験を推奨している。1つの部門に長くいては気づけないこともあり、人間力を磨くこともその意図である。自分自...続きを読む(全181文字)
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ＪＡ三井リースの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
一般職であれば基本的に転勤等も無いためとても働きやすいと思う。
育休や産休を取っている人も多かったようにが感じる。
オフィス環境も良いため、...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
部署や上司、休職者等の状況にもよるが、繁忙期や取引先との都合が立て込んでいる時以外は調整しやすい部類なのではないかと感じる。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
金融業界だからかもしれないが、メーカー等に比べたら高いと思う。
同じリース業界と比べても規模の割に良いと思う。
新卒の給与も年々上がっている...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
福利厚生については基本的なものは揃っていたように感じる。
また、会社都合の転勤の場合、自己負担1割で借上げ社宅に住むことが出来る。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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モノ・事業・金融を軸に多様なソリューションを提供できる事業基盤が整っており、顧客の役に立つサービスを提供している実感を持ちやすい。続きを読む(全65文字)
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業界水準と比較すると中よりやや上といったところ。成果を出している部署では貰える額が大きい。続きを読む(全45文字)
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部署次第でばらつきが大きいが全社的には平均残業時間の水準はまずまずというところ。続きを読む(全40文字)
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JAグループの血が入っているからか社員は穏やかな人柄の方が多い。続きを読む(全32文字)
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リース会社だが、北米など海外に大きく展開しており、事業の将来性は良いと思う。続きを読む(全38文字)
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社員の方々の話を伺うにとても良いと思う。休みを取りやすい環境や距離関係なく家賃補助が出るのが魅力続きを読む(全48文字)
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サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
定期的に各部門の研修が行われる。インプットだけでなくアウトプットも行いながらであるため、実践的なスキルを学ぶことができる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司の仕事を見て覚えるような感じ。最初の研修はあるにはあるが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務を通じて実務的なスキルを身につけやすい環境だと感じました。若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえるため、受け身ではなく自ら考えて行...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で販売が着付けやカメラを学んだりアルバムデザインをやったり様々なことに挑戦させてもらえるのでスキルアップに繋がりやすい
年に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
結局支店によるとは思いますし、上司にはよるかと思います。地方の方ほど若い方は少ないらしいですが、人が良いとも聞きました続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務といっても幅広いことを経験できると思う。また、現場都合のことが非常に多く、即時対応が求められる場面が毎日多いので、判断力などは養うことが...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、研修についても実務的なことを教えてもらえる訳では無く、新興宗教関連のことをひたすら説くこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
必要な資格を取る際は会社から費用が出ますので自分の休みを犠牲にして危険物取扱や中型免許などとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業サービス課においては、新人と2人1組体制でマンツーマンで行動するので、丁寧に教育してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ソリューション営業部隊の他、不動産・航空機・環境など幅広いキャリアパスがある。また、人材育成には力を入れており、報奨金制度は他社と比較しても...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＡ三井リースの 会社情報
| 会社名 | ＪＡ三井リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイミツイリース |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 320億円 |
| 従業員数 | 965人 ※2020年1月1日時点 |
| 売上高 | 3448億3000万円 ※2019年3月期：単体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 0120-310-744 |
| URL | https://www.jamitsuilease.co.jp/ |
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