ゼットンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
部活という制度があるももの、ここ数年まともに機能していないと感じる。
退職金制度はなし、上長と月1回の面談を義務...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人によっては直ぐに店長クラスに昇格可能
【気になること・改善したほうがいい点】
所属エリアや上長によって評価基準が全く違うため、所属場所によ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど評価されるかと言われるとそうでもないと感じる。
年に2回評価面談を設けて...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてより良い方向に改善をして行こうとしているのは感じられるが、組織図が頻繁に変わりすぎて追いつけない続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを確保することが繁忙期は特に難しい、有給もろくに取ることができない。会社全体の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
早上がりの日があるからそれは助かってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日や場所によって労働時間が違う。
1日12時間労働もあった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
店舗は海外も含めていっぱい展開されているからこれからも幅は広がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その地域にあってない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
バースデー休暇があるのはとても良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はちょこちょことると言うよりも
辞める時に一気にと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料は飲食店にしてはいいほうだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の中では良かったけれど労働に対して、給料があってな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休から戻ってくる社員さんもいるくらいだったから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻ってくる社員さんの行く店舗が...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人ほどタスク量が増え、それを見て見ぬ振りをする上司にも、巡回で面談を行うマネージャーにも嫌気がさした。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
1年間の海外留学のため、一度退職というかたちをとりました。1年間以内であれば、籍を置いておけるそうですが、私はギリギリ1年間超えてしまう予定...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境と上司の当たり外れがありました。昔ながらという感じで、入社したてでもほとんど教育や指導なしで自分で見て覚...続きを読む(全86文字)

【良い点】
本来であれば、自己都合による退職という形で会社を離れるには惜しいと感じるほど、やりがいと魅力のある職場でした。しかし、家庭の事情や今後のライ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入ってもどんどん辞めていき、人が定着せず、常に人不足である。年配の女性が多く、社員やベテランパートが新人に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職の旨を上司に伝えた時、引き止められ、どこが嫌なのか聞いてくれて、異動の案を出してくれた。配属先が合わなかったら異動できる可能性があるのは...続きを読む(全329文字)

【良い点】
シフトに入りづらく辞めた。人の入れ替わりが多い印象があり、昔からいる人は体力面でも精神面でも強そうな人が多かった。
　また、立地にもよるが学...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がカウンセリングが必要な時間になっていると会社から言われました
その労働時間にしているのは会社だと思いました続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が杜撰であること。
マニュアルも特になく、それぞれの店舗が好きなように営業しています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
寿司が安く食べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくブラック。社員のパワハラがすごいが、それが霞むくらい社員が大...続きを読む(全148文字)