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面接官の方にフィードバックをいただけた事が大きかったです。本選考が始まる前に、面接について考え直すきっかけとなりました。文章の構成や表情、話すスピードなど、わかってはいたけれど、実際に見てもらうと意外とできていないことに気付けました。 また、社員の方がとても親身になってくださいます。就活に疲弊していた私には、とてもありがたく感じました。

短い時間の中で、自己PR文を作成することが大変でした。 私は文章を書くのが苦手なので、時間ギリギリまでやっていました。 社員の方がサポートしてくださるので、心配する必要はないと思います。 どうしても心配な方は、自己分析を少し進めておくといいと思います。

人事部の社員さんはキャリアプランや自己PR文作成時、親身に関わってくださいます。 面接官の方からは自己PR文に関して、文章内容だけでなく話し方や表情など色々な角度からのフィードバックをいただけます。 社員の方は就活生を、下の名前で呼びます。私も「○○ちゃん」と呼ばれていました。