
24卒 冬インターン
1日目 業界研究とキャリア形成について、パワポを用いながらの説明があります。 内容→飲食業界の現状とゼットンの会社について・将来目指したいキャリアプラン(ワーク形式)・ゼットンで実現できるキャリア2日目 自分史を制作し、そこから自己PR文の作成を行います。 20-30分で完成させます。 2-3人グループになり、本選考の面接官の前で発表します。 面接官からフィードバックもいただけます。
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株式会社ゼットン
株式会社ゼットンのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ゼットンのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 自己分析・企業研究・キャリア形成 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | ZOOM |
| 参加人数 | 学生8人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ゼットンのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,816件のサービス業界の企業の平均に比べて36.7%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて22.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

1日目 業界研究とキャリア形成について、パワポを用いながらの説明があります。 内容→飲食業界の現状とゼットンの会社について・将来目指したいキャリアプラン(ワーク形式)・ゼットンで実現できるキャリア2日目 自分史を制作し、そこから自己PR文の作成を行います。 20-30分で完成させます。 2-3人グループになり、本選考の面接官の前で発表します。 面接官からフィードバックもいただけます。
続きを読む志望度が上がった理由は、活動内容です。 ただ飲食店を営むだけでなく、その他に様々な取り組み・活動があると知り、より興味を持ちました。 また総合職だったら、レストランサービスやキッチン・ウエディングなど様々な職種につけます。この点においても、魅力的に感じました。
続きを読むインターン参加者限定で、先行会社説明会の案内が来ました。 通常の説明会よりも、1か月ほど早く案内され、その後の選考もインターンに参加していない人よりも早く行うことができます。
続きを読むサービス業界を広く見ていました。 人と直接かかわる仕事がしたい、お客様の反応を直に見れる場所で働きたいというのが主な理由です。 そのためホテル・ブライダル・小売りなどをよく見ていました。 インターンシップに参加する前は、ホテル業界に傾きつつありましたが、インターンに参加して飲食業界も見るようになりました。
続きを読む飲食業界は店舗業務をする・店長を目指すくらいしかキャリアプランを描けていなかったのですが、他にも様々なキャリアを目指せることを知ることができました。 インターンシップに参加して、業界の幅を広く見よう!と考えるようになりました。 自己PR文にフィードバックをいただけたので、他企業の選考でも、このインターンシップで作成した自己PRを使用しました。
続きを読む面接官の方にフィードバックをいただけた事が大きかったです。本選考が始まる前に、面接について考え直すきっかけとなりました。文章の構成や表情、話すスピードなど、わかってはいたけれど、実際に見てもらうと意外とできていないことに気付けました。 また、社員の方がとても親身になってくださいます。就活に疲弊していた私には、とてもありがたく感じました。
続きを読む短い時間の中で、自己PR文を作成することが大変でした。 私は文章を書くのが苦手なので、時間ギリギリまでやっていました。 社員の方がサポートしてくださるので、心配する必要はないと思います。 どうしても心配な方は、自己分析を少し進めておくといいと思います。
続きを読む人事部の社員さんはキャリアプランや自己PR文作成時、親身に関わってくださいます。 面接官の方からは自己PR文に関して、文章内容だけでなく話し方や表情など色々な角度からのフィードバックをいただけます。 社員の方は就活生を、下の名前で呼びます。私も「○○ちゃん」と呼ばれていました。
続きを読む| 会社名 | 株式会社ゼットン |
|---|---|
| フリガナ | ゼットン |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 422人 |
| 売上高 | 125億7001万7000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 鈴木 伸典 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目10番9号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 369万円 |
| 電話番号 | 03-6416-4820 |
| URL | https://www.zetton.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。