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京急開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京急開発の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京急開発株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京急開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京急開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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京急開発の 学生による会社の評価

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京急開発の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

京急開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボートレースという競合が少ない事業の収益が続いていくことは良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である京浜急行電...続きを読む(全165文字)

京急開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型施設のため人が集まり易い。他に競合施設がない限り安定すると思う。マンション開発も進んでいるので、人が減ることもなく、余程の失敗がない限り...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京急開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年9月4日
回答者:

【良い点】
入社前とのギャップについては、仕事内容や職場の雰囲気に大きな違いはありませんでした。ただし、想像よりも部署ごとの業務量に差があり、忙しい時期に...
続きを読む(全121文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年2月15日
回答者:

【良い点】
決算賞与があり、全員一律でもらえるので、年にボーナスが3回あるように感じた(決算賞与もボーナスもそれほど高くはない)
【気になること・改善した...
続きを読む(全110文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年12月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発のための制度はなく、若手社員を教育するという風土は一切ありません。仕事のやり方を身に着け...
続きを読む(全120文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年6月23日
回答者:

【良い点】
通信教育の制度が導入されていた。
業務をおこなううえで必要な資格やセミナーに関しては全てではないが受けさせてくれる。
【気になること・改善した...
続きを読む(全187文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月14日
回答者:

【良い点】
入社の決め手は、首都圏を中心に複数ブランドを展開する安定した企業基盤と、未経験者でも段階的に成長できる教育体制が整っている点でした。説明会や求...
続きを読む(全542文字)

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京急開発の 他のカテゴリの口コミ

京急開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
去る者追わずな体制な点は、辞める者にとっては楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さくても土日に休んだりできな...続きを読む(全118文字)

京急開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京浜急行グループの施設は割引価格で利用することができます。
社内預金制度と、社員の持株会制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

京急開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が上がりにくく、賞与は個人の評価でそれほど差は出ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、課長補佐クラスまでは年功...続きを読む(全81文字)

京急開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を任せるにあたって、男女の差はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休取得のタイミングによっては、同期と...続きを読む(全139文字)

京急開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他営業関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は2人で一緒に行動して教えてもらいながらできるのでいいと思うし、それが何度かあってできるまで一緒に行動してできる研修期間があるので働きや...続きを読む(全157文字)

京急開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他営業関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトを無理なく入れられるのでいいと思う。朝、昼、夜、と時間が分けて入れられるのでプライベートもしっかり充実できる。休みの日でも従業員割引が...続きを読む(全159文字)

京急開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他営業関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時は大変だけど、慣れれば大丈夫。従業員の特権もあるので、すごくいいと思う。初めての人はとても働きやすく、残業もほとんどない。シフトも無...続きを読む(全183文字)

京急開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対応できる仕事の幅が広い。上位層の異動によって方向性が変わるように見える。社員の異動はラーメン店等の店舗も含めて、想像していない業種に異動が...続きを読む(全213文字)

京急開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京急グループなので、安心感はある。
【気になること・改善した方がいい点】
長い物には巻かれろという言葉が、ぴったりな気がします。
...続きを読む(全194文字)

京急開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他人材関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

急に駐車場を作りだしたり、部長クラスが契約社員になったりと、非常に将来が不安定。
上の人を見たこともないが、誰かがくると必ず建物ができる。
マーケテ...続きを読む(全181文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社TOAIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんのフードサービスが選べる点が魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
今やスマホでカラオケ機能のあるアプリなども使えるので、...続きを読む(全107文字)

株式会社合田観光商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が多角化している。順調な新規事業もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界の課題については、どの会社も一緒。業界とし...続きを読む(全86文字)

株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代や顧客のニーズの変化を的確に捉え、既存事業の進化と新たな挑戦を両立させている点に成長性を感じます。柔軟な発想とスピード感ある判断により、...続きを読む(全102文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアは店舗マネージャーまで。本部機能がほとんどなくsvのような役職もない為ある程度までいくとキャリアの行き詰まりを感じる。資格取得補助な...続きを読む(全341文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネスは今後も伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホットな環境で運動をすることは果たして本当に身体にとっていいのか。続きを読む(全79文字)

株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい取り組みや事業が継続的に増えており、会社として成長を続けている印象があります。既存店舗でも改装やリニューアルが行われるなど、現場環境を...続きを読む(全186文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストレッチ、健康産業は今後どんどん需要高まると思います。いいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーは特に身体を酷使す...続きを読む(全115文字)

株式会社B&Vの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗を拡大中?シダックスを買収したから、どんどん増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りてないのになんでふやすのか。...続きを読む(全99文字)

株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はまだだいじょうぶだと思いますが衰退していくと思います。しかし会社は大手なのでまだ安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからも成長していく企業だと思う。競合があまりないため安定性はあると思う。ただコロナなどあったときは急に経営が傾く可能性がある。続きを読む(全71文字)

京急開発の 会社情報

基本データ
会社名 京急開発株式会社
フリガナ ケイキュウカイハツ
設立日 1934年12月
資本金 10億円
従業員数 653人
売上高 97億2500万円
決算月 3月
代表者 渡辺静義
本社所在地 〒143-0006 東京都大田区平和島1丁目1番1号
電話番号 03-3768-9013
URL https://www.keikyu-kaihatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1217315

京急開発の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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