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京急開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京急開発の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京急開発株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京急開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京急開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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京急開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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京急開発の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

京急開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボートレースという競合が少ない事業の収益が続いていくことは良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である京浜急行電...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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    京急開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型施設のため人が集まり易い。他に競合施設がない限り安定すると思う。マンション開発も進んでいるので、人が減ることもなく、余程の失敗がない限り...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京急開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年9月29日
    回答者:

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性用トイレがない事務所もあります。
    女性の採用を増やしているようですが、受け入れ態勢をしっ...
    続きを読む(全101文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    入社前とのギャップについては、仕事内容や職場の雰囲気に大きな違いはありませんでした。ただし、想像よりも部署ごとの業務量に差があり、忙しい時期に...
    続きを読む(全121文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    評価はしっかりとしてくれはするが、それがしっかりと給料につながっていたかは定かではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は変わっ...
    続きを読む(全145文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    京浜急行電鉄の駅員のやりがいは、何よりも「人と地域を支える実感」を日々得られる点にある。駅は多くの人が行き交う生活の拠点であり、駅員はその安心...
    続きを読む(全600文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅地建物取引士の取得については教育環境があるが、それ以外は脆弱。スキルアップは実務を通じて経験値を上げていくしかな...
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    京急開発の 他のカテゴリの口コミ

    京急開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    去る者追わずな体制な点は、辞める者にとっては楽だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子どもが小さくても土日に休んだりできな...続きを読む(全118文字)

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    京急開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    京浜急行グループの施設は割引価格で利用することができます。
    社内預金制度と、社員の持株会制度はあります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

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    京急開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が上がりにくく、賞与は個人の評価でそれほど差は出ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に、課長補佐クラスまでは年功...続きを読む(全81文字)

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    京急開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を任せるにあたって、男女の差はなかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休や育休取得のタイミングによっては、同期と...続きを読む(全139文字)

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    京急開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他営業関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最初は2人で一緒に行動して教えてもらいながらできるのでいいと思うし、それが何度かあってできるまで一緒に行動してできる研修期間があるので働きや...続きを読む(全157文字)

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    京急開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他営業関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトを無理なく入れられるのでいいと思う。朝、昼、夜、と時間が分けて入れられるのでプライベートもしっかり充実できる。休みの日でも従業員割引が...続きを読む(全159文字)

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    京急開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他営業関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    忙しい時は大変だけど、慣れれば大丈夫。従業員の特権もあるので、すごくいいと思う。初めての人はとても働きやすく、残業もほとんどない。シフトも無...続きを読む(全183文字)

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    京急開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    対応できる仕事の幅が広い。上位層の異動によって方向性が変わるように見える。社員の異動はラーメン店等の店舗も含めて、想像していない業種に異動が...続きを読む(全213文字)

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    京急開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    京急グループなので、安心感はある。
    【気になること・改善した方がいい点】
    長い物には巻かれろという言葉が、ぴったりな気がします。
    ...続きを読む(全194文字)

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    京急開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他人材関連職 非正社員

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    急に駐車場を作りだしたり、部長クラスが契約社員になったりと、非常に将来が不安定。
    上の人を見たこともないが、誰かがくると必ず建物ができる。
    マーケテ...続きを読む(全181文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    テーマパーク業界の中で今後もインバウンドを中心に世界進出すると見られ企業としての安定はあるから安心。続きを読む(全56文字)

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    株式会社プライムワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年に一回、営業利益の説明があったが一方的過ぎてよくわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくわからない食品事業があり、中枢...続きを読む(全107文字)

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    日拓リアルエステート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土地を持っているので、どれだけ業績が悪くなっても潰れることはないと思う。ただ、この業態のまま成長はできるかは不明。続きを読む(全63文字)

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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規店舗やM&Aでの店舗数増加など非常に意欲的に成長をされている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都度現場の人間の移動が多くなってしまう続きを読む(全78文字)

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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界1位の店舗数を誇るが、閉店ラッシュに巻き込まれている。地方の赤字店は土地の契約更新を期に閉店するパターンが非常にふえた。続きを読む(全68文字)

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    D’station株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パチンコ業界自体は一定の需要があり、地域に根付いた店舗運営ができれば安定した売上は見込める業態だと思います。
    店舗運営力や接客品質を高めるこ...続きを読む(全305文字)

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    株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手エンターテインメント事業であり、カプセルトイ事業、物販事業も展開しているため、国内、海外を含み業界的にも成長をしてくと思う。
    【気になる...続きを読む(全187文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    どんどん有名になりゲスト数も増えていて景気がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員になってもそこまで給料が上がるわけではなく、...続きを読む(全94文字)

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    株式会社LOIVEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働くスタッフやお客様のことを一番に考えているとは思えない。お客様がスタッフを庇って本社に訴えてくれるような環境で...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ルルアークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ガチャガチャブームは今後も続くと思うので、事業自体はまだ盛り上がると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在庫確保ができておらず、...続きを読む(全103文字)

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    京急開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 京急開発株式会社
    フリガナ ケイキュウカイハツ
    設立日 1934年12月
    資本金 10億円
    従業員数 653人
    売上高 97億2500万円
    決算月 3月
    代表者 渡辺静義
    本社所在地 〒143-0006 東京都大田区平和島1丁目1番1号
    電話番号 03-3768-9013
    URL https://www.keikyu-kaihatsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1217315

    京急開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。