京急開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
去る者追わずな体制な点は、辞める者にとっては楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さくても土日に休んだりできな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
京浜急行グループの施設は割引価格で利用することができます。
社内預金制度と、社員の持株会制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業務を任せるにあたって、男女の差はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休取得のタイミングによっては、同期と...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ボートレースという競合が少ない事業の収益が続いていくことは良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である京浜急行電...続きを読む(全165文字)

【良い点】
最初は2人で一緒に行動して教えてもらいながらできるのでいいと思うし、それが何度かあってできるまで一緒に行動してできる研修期間があるので働きや...続きを読む(全157文字)

【良い点】
シフトを無理なく入れられるのでいいと思う。朝、昼、夜、と時間が分けて入れられるのでプライベートもしっかり充実できる。休みの日でも従業員割引が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
忙しい時は大変だけど、慣れれば大丈夫。従業員の特権もあるので、すごくいいと思う。初めての人はとても働きやすく、残業もほとんどない。シフトも無...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大型施設のため人が集まり易い。他に競合施設がない限り安定すると思う。マンション開発も進んでいるので、人が減ることもなく、余程の失敗がない限り...続きを読む(全172文字)

【良い点】
対応できる仕事の幅が広い。上位層の異動によって方向性が変わるように見える。社員の異動はラーメン店等の店舗も含めて、想像していない業種に異動が...続きを読む(全213文字)

【良い点】
京急グループなので、安心感はある。
【気になること・改善した方がいい点】
長い物には巻かれろという言葉が、ぴったりな気がします。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分きちんと評価をしてくれる方々ばかりだったのでとても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける時間が割...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上がっていないので、評価基準は分かりません。
周りの方も上がっていない人がほとんどだと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休・育休などのブランクをマイナス評価にするのではなく、復職後の意欲やスキルアップをポジティブに捉え、スムーズな昇進に繋げられる。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アルバイトのあれだとそこまで多くもなく少なくもない収入になります。ただ深夜時給込みだと高いかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
勤務日数が足りていれば、ボーナスが０円になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に聞き入られたもん勝ち。非常に属人化し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職になればこの業務量でこの給料ならかなり楽な仕事とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性面、定量面で点数化されます。定量...続きを読む(全146文字)

【良い点】
昇進は毎月チャンスがある。基準もあいまいなものではなく明文化されたチェックシートがあり、それにそった内容に進めることで昇進が可能
【気になる...続きを読む(全143文字)

【良い点】
半年に1度人事考課がある
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価は所属店の店長の評価が反映されやすいので、店長と馬が合わなければ減...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本給は抑えめですが、評価により昇給額が大きく変動します。成果を出せば若手でもより昇給を目指せる環境です。年収は部署の所属により異なりますが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本給は新卒1年目としては比較的高めで、同世代と比べても収入面での安心感はありました。
ただ、年数を重ねた際の昇給幅は大きくはなく、他業界に...続きを読む(全404文字)