京急開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
去る者追わずな体制な点は、辞める者にとっては楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さくても土日に休んだりできな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
京浜急行グループの施設は割引価格で利用することができます。
社内預金制度と、社員の持株会制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給が上がりにくく、賞与は個人の評価でそれほど差は出ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、課長補佐クラスまでは年功...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務を任せるにあたって、男女の差はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休取得のタイミングによっては、同期と...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ボートレースという競合が少ない事業の収益が続いていくことは良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である京浜急行電...続きを読む(全165文字)

【良い点】
最初は2人で一緒に行動して教えてもらいながらできるのでいいと思うし、それが何度かあってできるまで一緒に行動してできる研修期間があるので働きや...続きを読む(全157文字)

【良い点】
忙しい時は大変だけど、慣れれば大丈夫。従業員の特権もあるので、すごくいいと思う。初めての人はとても働きやすく、残業もほとんどない。シフトも無...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大型施設のため人が集まり易い。他に競合施設がない限り安定すると思う。マンション開発も進んでいるので、人が減ることもなく、余程の失敗がない限り...続きを読む(全172文字)

【良い点】
対応できる仕事の幅が広い。上位層の異動によって方向性が変わるように見える。社員の異動はラーメン店等の店舗も含めて、想像していない業種に異動が...続きを読む(全213文字)

【良い点】
京急グループなので、安心感はある。
【気になること・改善した方がいい点】
長い物には巻かれろという言葉が、ぴったりな気がします。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に残業はなく、定時から1時間以内にはみんな帰っている。休みの日の呼び出しなどもないくプライベートと両立しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番は０時に店舗を出ることが多いので、終電を逃すと周辺で飲み明かすくらいしかや...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は在籍している店舗状況次第で変わってくると思いますが、冠婚葬祭に伴う休暇は自分で調べて申請しましょう。所...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも現場から、上司から連絡が来る。
勤務時間で社員業務が終わらず、持ち帰って資料作りを...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は早番、遅番どちらもある為、ワークバランスが取りにくい。また体が慣れるまではしんどく感じた。
入替作業のとき...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ホールスタッフでも有給は事前申請すれば割と取りやすかったし、シフトもある程度希望入れてもらえました。イレギュラーが発生しない限り、残業はそれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務処理能力が高ければ残業はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店長ガチャ。会社としては現代に合わせて残業とか有...続きを読む(全180文字)

【良い点】
シフト制のため休日の予定が立てやすく、業務も分担されておりメリハリをつけて働ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や...続きを読む(全122文字)

【良い点】
店舗や上司のマネジメント方針による部分が大きいと感じましたが、私が配属されていた店舗は体制が整っており、シフト管理もしっかりしていました。無...続きを読む(全311文字)

【良い点】
半月ごとのシフト制。アルバイトスタッフは融通が利くため学業やダブルワーク、育児・介護と両立させて働く人も多い。アルバイトチーフ(社員不在時の...続きを読む(全516文字)