京急開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性でも役職にもつけていたし普通に出社していれば待遇は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休制度などなかった気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
リゾート施設で楽しめる場所。どんどん拡大していて前途は明るいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
治安が良くない。ごく一部の施設...続きを読む(全80文字)

【良い点】
誕生日プレゼントがもらえた。保養所などもあり安く泊まれたり高待遇だった。大入という臨時収入があったのは嬉しかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
やりたい事があるという理由で退職しましたが、応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ミスだと思う。人事の人の見る目が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
難しい作業は一切なかった。時間に追われるような作業もなくゆったりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような問い合わせの連続...続きを読む(全99文字)

【良い点】
全体的に明るい社風だった。将来性があるように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩過ぎて、今なら炎上するような人間関係が大っぴ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
余裕があったのかギスギスしていなくて緩かった。それがまたよい方向に向いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩いからこそ、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務を任せるにあたって、男女の差はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休取得のタイミングによっては、同期と...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ボートレースという競合が少ない事業の収益が続いていくことは良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である京浜急行電...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本給が上がりにくく、賞与は個人の評価でそれほど差は出ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、課長補佐クラスまでは年功...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎月の残業はほとんどなかった。新店舗の立ち上げの時に毎日数時間残業したりしていたが、しっかりとシフトが組んであるので基本的に定時に帰れる
【...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給や公休希望も出しやすく、友人と遊ぶのに融通が利いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なシフトの早出などがある点。
店舗運...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みたい日はほぼ必ず休めるのでとても自由に行動できます！
有給もむしろ積極的に入れてくれと言われるので満足です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
アルバイトは契約時間分守っていればシフトはある程度自由であり、学業や趣味との両立も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト提出...続きを読む(全123文字)

【良い点】
シフトは希望制で、交換して欲しいと無理強いされるような事は一切ありませんでした。
ゴールデンウィークやハロウィンなどの混雑日も来て欲しいなど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックスで早上がりなど予定に合わせて調整しやすいしくみはあった。担当するサービスによるが、20時間未満などの部署やサービスも多々あり全社で...続きを読む(全516文字)

【良い点】
アルバイトであれば残業は少なく、特に早番は定時で上がれる。時間帯や曜日の融通も効きやすく、公休の希望はほとんど通る。10日以上の有休があれば...続きを読む(全241文字)

【良い点】
割とシフトの融通も聞いていたと思う。女性は特に、子供の用事や急な発熱にも対応できた。周囲の方が嫌な顔をすることもない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
希望休みを月に何日か出せるので年休を使わなけても連休を作る事ができる。イベントなどで休みたい場合はすごく助かる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)