京急不動産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
評価制度については定期的に面談があり目標に対する取り組み姿勢や成果が評価されます部署や上司によって多少の違いはあるものの基本的には努力や実績...続きを読む(全92文字)

【良い点】
契約したらしっかり周りからも評価されるし、回される仕事も増え知識も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約しても想像する不...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職をする皆を伝えたが、現場や本社の方や先輩は、応援して後押しもしてくれた。また何か困ったことがあればすぐ連絡してほしいと言ってくれたこと。...続きを読む(全488文字)

【良い点】
特に無いが、女性は営業ではなく事務方に採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。営業職はやらせてもらえない方向。基本的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
風通しは良いが、配属先の店長次第。厳しい店長は面倒。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下り。京急の役員が部長以上の役職をグルグル回...続きを読む(全83文字)

【良い点】
電鉄系といえど、既に活用に困っている土地は無く、自分の力で仕入れを行うしかない。看板ブランドの効果も低い。他財閥系、電鉄系に案件を取られる事...続きを読む(全110文字)

【良い点】
どれだけ頑張って数字をあげても部長まで。京急役員の天下りにより、上へは行けない。給料もうちどめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
天...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育体制なんてほぼありません。研修に行かせて、それでおしまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途採用しか営業職は取りません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人事担当者がとても良い方だった。
内定の連絡をいただいて、
すぐに入社を決めました。
社長面接は緊張したけど、
緊張がほぐれるような笑顔で
...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商談数を安定的に確保することは決して簡単ではありません。展示場への来場数は時期やエリア特性に左右されるため、待ち...続きを読む(全250文字)

【良い点】
人がよかった。社長の人柄や人事の人柄が良く、こういう人たちと働きたいと思って入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の部...続きを読む(全117文字)

【良い点】
色々な職種の社員がいる事から、自分の知識やキャリアで足りない部分をサポートしてもらう事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勤続年数の長い社員もいるため、過去の勉強になる経験談を聞けるのは面白いし参考になる。
仕事について意見を交わし合う風土が整っているため、チー...続きを読む(全220文字)

【良い点】
希望の店舗に配属されて満足した
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型・まちづくりを訴えているが、実際そこまでまちづくりに携わる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業はある程度自由に時間を使えるので、早めに帰ったり、直帰したりができたから良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はみなし...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給料は同年代と比べると多くいただいてた点と部下がアポを取ると上司が商談に行くなど手厚く見てくれる、ただ自分で商談に行きたいなど不満を言うとか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
実力社会なので、実績を上げてれば何も言われない。
土地に関して、宅建が無くてもそれなりに知識が増え法律にもかなり強くなっていく
税金対策など...続きを読む(全188文字)

【良い点】
口コミや業界のイメージ通りガラが悪い質感の社員。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手や住友だからという程のクオリティやコンプライア...続きを読む(全84文字)