ＮＥＣライティングの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
比較的自由に意見が言える社風なのでボトムアップでも仕事が進められる
やる気があれば何事にもチャレンジでき、責任ある仕事も任せてもらえるので本人...続きを読む(全216文字)

【良い点】
休暇は取りやすく自分の時間もとれるので家族との時間も大切にできると思います。
残業時間の管理もしっかりされているので
上司とよく相談し仕事の進...続きを読む(全182文字)

【良い点】
国内で蛍光灯を生産する会社が減る中、残存者利益を狙っているがジリ貧で過去に何度も構造改革で人を切っており今は外部資本が入り社風も少しは変わって...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社の雰囲気はアットホームで仕事はしやすいと思った。
責任のない仕事をやるだけなら、働くにはとても良い職場ではないかなと思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)

業務内容や人間関係等については、不満はないが、業績について将来性が見えないことが、一番の理由。
大企業の子会社であり経営陣に業績についてのシビア感が非常...続きを読む(全153文字)

10月の早期希望退職制度を利用して退職しました。
理由としてはリストラをしても赤字で利益の柱となる事業がないためコストダウンや事業整理
ばかりを繰り返...続きを読む(全374文字)

今後の事業の不透明性や企業方針に将来性を全く感じないため
今年の秋の早期希望退職に応募し退職しました。
ライバル会社ではしっかり利益を出して伸張してい...続きを読む(全249文字)

重要なポストに関連会社からの転籍や出向者が就く事が多い。
2010年と2013年に立て続けに従業員の3分の1をリストラを実施しており、
残ってもその度...続きを読む(全277文字)

ワークライフバランスにかんしては、親会社である、NECに準拠した提供がなされているが、実際は個々人によって差があるのが実情だと思います。営業内でもばらつき...続きを読む(全153文字)

現場は女性にはキツイ仕事。生産中は熱いは、寒いは忙しい。今は日本人の女性は現場にはいないと思う。以前、検査の期間工の女性で右手が腱鞘炎の方がいた。特に保障...続きを読む(全158文字)

機械操作は仕事をすれば、覚えられるがガラスを扱う仕事なので、歩留まりが良くない。(他者も同じかも知れないが)ラインに入ると、炉を使っているので大変熱い。夏...続きを読む(全164文字)

長引く不況により業績が悪化したためリストラなったため退職しました。
滋賀と中国の上海に生産拠点、本社は東京にあります。
仕事を進める上で各地域間の連携...続きを読む(全285文字)

以前は、食事補助手当てや、時間外手当の割増率が高かったのでですが、現在は食事補助は無く、時間外手当の割増率も下がったので、特に給与面での良さはありません。...続きを読む(全153文字)

半期毎に、通信教育のパンフが配布されて募集を募るが、ほとんどの社員は受けていない。受けても入社時すぐにとか。スキルアップは個人のセンスによる。計画的な教育...続きを読む(全162文字)

7年前に中途入社した頃は、会社が上り調子で給料は良かった。夜勤ありの三交代勤務等の手当ては10万近くあり(当時34歳)、二三回休出した時は、手取りが30万...続きを読む(全206文字)

先月末で退職しました。希望退職への応募です。この3年で2回目の構造改革です。3年前の構造改革から会社は色々とやってますが、結局、効果がでずに又のリストラで...続きを読む(全163文字)

照明のLED化に伴い、異業種、海外からの競合他社増加、市場パイの縮小(長寿命化のため)が起こっており将来は非常に厳しい。
新規事業の立ち上げ、あるいは海...続きを読む(全154文字)

60年にわたり、蛍光ランプを生産しており非常に歴史がある。現在は蛍光ランプの生産、器具製造及び販売に加えてLED照明製品もラインアップしている。LED化に...続きを読む(全150文字)

休暇は初年度は少ないが、直ぐに年間20日の有給休暇と、自己及び家族の怪我や病気、学校行事等で使用できる休暇も最大で10日ほどある。両方とも消化できない日数...続きを読む(全152文字)

業績が悪く、ここ数年、殆んどの社員が昇格・昇給は無し。いくらがんばっても良い評価は付かない。評価システムはちゃんとしているが、現在は機能していない。給与は...続きを読む(全151文字)

営業職の仕事は進め方や方法もほぼすべてが個人に委ねられます。実務的な研修や十分な指導は期待できないため、自分のやり方で目標達成に取り組むことが出来る人に向...続きを読む(全154文字)

給与体系はステージによる固定給制ですが、社員の平均年齢が高く仕組みの硬直化がみられます。賞与は会社業績連動制です。ひと通りの制度や仕組みは整っていますが、...続きを読む(全172文字)

会社では、インターネトを使って、web教育をしています。仕事の時間に都合を付けてできるので、都合が良いです。
仕事のやりがいについては、どの様な仕事を担...続きを読む(全192文字)

蛍光灯がメインの会社で、今まで蛍光灯で支えられていた事業の成長でしたが、LEDが登場してから、急激に事業の成長が急低下してしまい、事業の構造改革で希望退職...続きを読む(全181文字)

約600名規模の会社ため基本的には風通しは良い方だと思います。
私の所属した部署についてですが、業務の遂行にあたって管理職を含めたグループ内で積極的に意...続きを読む(全171文字)