ＮＥＣライティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ホタルクスは良い商品だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような形状の照明ばかりで変わり映えしなかった。マーケティング戦略...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時はNECグループだけあって、産休・育休が取りやすかった。現在も変わらないのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、セ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人が少ない割に、休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しがちだった。暇そうな人もいれば、毎日残業続きの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業代はほぼタイムカード通りに出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ共通ので残業しているのに自称休憩時間として残業時間...続きを読む(全278文字)

【良い点】
通信教育の受講希望などの案内はあった。（昇格に必要な通信教育講座など）
業務上必要な資格は取得させてもらった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
建設業界相手だったので某ゼネコンのCMではないが、地図に残る仕事ということでそこだけは小さくともプライドのようものが満たされた。
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新卒と会社都合の場合は住宅補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなかった。
健康保険が当時はグループ会社とし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は取りにくかったが、家族のこととなると比較的スムーズに取得できた印象。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業残業で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性もそれなりにいます。子育てと両立されている方が多く割と働きやすい印象でした。急な休みも対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年功序列で成り上がった管理職が多く、仕事の出来より、部署の上司に気に入られれば働きやすいのが良い点。良くも悪くも周りを気にしない図太い人が生...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルは磨けますが、自分から手を挙げるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任的な部署もあるので、まわりをよく観察してするこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「完全週休二日制」と求人票に書いてあったが、実際には土日出勤が多くある。ただし、これは部署によるため仕方がない部...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の問題ではないが入社した当初は顧客の大手メーカーの業績もよく仕事には困らなかったが、そのメーカーの業績が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
仕事内容に対して給与が高い
ただ、仕事量は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない目標基準が多い
半期の目標が残り1ヶ月前...続きを読む(全369文字)

【良い点】
ホワイト企業としては、入社前と後にギャップはないです。リモートワークが充実しており、働きやすい環境でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社のイメージ、ブランドは計り知れない。さすが京セラと自分の実力以上に大きな看板なので優越感に浸ることが出来る。特に稲盛和夫さんの影響は大き...続きを読む(全220文字)

【良い点】
職場は綺麗。出社の服装もオフィスカジュアルでよく、スーツを着る場面も多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては、町...続きを読む(全128文字)