新日本プロレスリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同僚がCOVID19に感染した際は、会社の対応も早くイベントが一つ中止となりました。ワクチン対応もしましたが、副反応への対応もやむを得なかった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
体育会系の職場ではあります。ただし印象ほど硬直的な関係ばかりでなく、気さくな先輩、面倒見のいい先輩が多く助かっています。ただし、多くの人の前で...続きを読む(全216文字)

【良い点】
職場内で自主的にスキルアップするための施設も充実しており、同僚も皆向上心を持っています。違う部署であっても先輩が後輩に指導するという社内風土も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非常にハードに働くことになります。同じ業界の友人も副業を始めている方もおり、その副業での失敗が大きな遺恨を残すことになってしまったのはまた別の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年間通じて非常に過酷なスケジュールとなっています。みな一様にやりがいをもっています。ときに腐る同僚も現れ予想外の行動取ることもありますが、ハー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私の居場所は今でもロス・インゴベルナブレスだと思っていますが、パフォーマンスを出すことができず、限界を感じたため、新たな世界での活躍を模索し転...続きを読む(全162文字)

【良い点】
上が詰まっている印象もあるが、活躍を続けさえすれば正当に評価してくれる会社だと思う。ただし、１、２度活躍した程度では、だめで年間通じての活躍が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
エンターテインメントビジネスはここ数年は非常に伸びてます。素晴らしいスポーツコンテンツになってると思います。選手の育成システムも完成されていま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
チームワークが素晴らしい。仕事の役割分担もイベント運営においてもキッチリと決められており働きやすいです。お客様サービスもきちんと教育されていま...続きを読む(全181文字)

その頃は、赤字が激しく、放漫な経営が問題視されていて、草間という人が新社長になり、財務のテコ入れが行われた結果、メスを入れられると困る営業のトップなどが相...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に見合っていません。
店長職になっても決済裁量権はありません。ホール業務です。設定も組み換えることができません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務所作業が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、副主任だとどうしても上と下の板挟みになりやすく両方からの不満を受ける形...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員は優しい人が多く大体皆接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はイエスマンが多く、社長の意見に反対する人間はいないよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長との距離は比較的近いと思います。
うまく意見を伝えることができれば動いてくれる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が、上司に気に入られているかどうかで左右されてしまう。
若手を育てる意識が強すぎて、中堅ベテランは一度昇格...続きを読む(全104文字)

【良い点】
頑張っている人には還元する風潮なので頑張った分だけ稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば店舗を運営することが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員ではないので分からないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間など派遣と社員がコミュニケーションを取っている時間があまり無...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店舗によりますが働きやすい店は余裕を持って働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗に対してのケアが無いのかな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
企業理念に忠実で本当に社会に良い影響を与えるために日々会社に変革をもたらそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うこ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が居ない店舗もあり、アルバイトだけで店舗を回すことに不安を持つ方もいると思います。定期的にマネージャーや他店の...続きを読む(全166文字)