この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社なので、さまざまな企業と組んで仕事ができると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、グループの仲間でありながらも何...続きを読む(全97文字)
株式会社日本創発グループ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
グループ会社なので、さまざまな企業と組んで仕事ができると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、グループの仲間でありながらも何...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
様々な企業と連携して仕事ができると、やりがいにつながる。
社内報でグループの成績を確認することができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休取得に力を入れていて、男性もとるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後の社会復帰がしやすい環境が必要。
女...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
何に数回上長と面談があり、賞与や昇給などの話をする。
営業は売り上げ成績次第で昇給の金額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署や自身の抱える案件によって、残業が多くなることもある。
人によるので、自分次第かと。
新卒はわりと早めに帰らせてもらえる。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
毎年昇給はあります。残業などもちゃんと出るので、労働基準法違法などはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はありま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
保養所やスポーツジムの割引などがあり、利用している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がありません。社員寮はあります...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを全く考えない、考えようとしない経営が不満です。人員が減っていく理由を「若手にチャンスの場がない」と捉え...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も1年に1回はするが微々たるもの。同年代と比べると差が開く一方だと思う。斜陽業界なので仕方ないと思う。コロナ禍...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
子供を産むと比較的働きやすい環境にあると聞きます。
時短勤務は可能ですし、復帰もしやすい環境にはあると思います。
子供の事情で当日休みまたは早...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休・育休からの復職はしやすいと思います。
人事課との面談もあり、相談などにはのってくださいます。比較的、人事課の方は話しやすいのではないでし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社によるとは思いますが、産休育休は多くの人が取っており、復帰して時短で働く人も多くいました。
有給は取りやすいと思うので、産前の体調不良でも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上の方にやりたいこと、進みたい方向を伝え続ければ、いつかは異動や関連業務を担当させてもらえる環境ではありました。
自ら学んでいこうという気持ち...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業時間はは日によって様々で、定時で上がれる日もあれば全然上がれない日もあるため、仕事後に予定を入れるのは普段だとあまりおすすめできない感じで...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
統合する前に中心にあった印刷業以外の事業会社もグループ化しており、基盤は比較的安定してきているのではないかと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
グループ化してから有給取得や半休取得を推進を目立ってするようになり、部署によっては比較的休みが取りやすい方ではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制度がだんだんと整ってきて産休育休を取る女性社員も増えてきたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
元の職場にそのままの条件...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
役職についていたり、営業などはみなし残業だが、その他の社員は残業代や深夜手当がきっちり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
集団での基礎研修のあとは店舗に仮配属されます。基本的にはOJT形式で、歳の近い先輩が業務のながれを教えてくれるので質問などはしやすいかと思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社全体では男性の割合が高いですが、営業所の店舗スタッフやセールスアシスタントは女性が多いです。
産休・育休制度が充実しており、取得して時短勤...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝日はきちんと休める。だが、営業などは土日でも自宅で仕事をしているよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率上げるために、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
辞めようとすると、他のグループ会社の異動を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなくなったことがかなり大きい。これ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によるが、有給や時間休は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aをやりすぎたため、退職金制度がなくなった。元...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の上司から定時以降2時間ほど残っていると早く帰れと声がかかるほど、勤務時間については残業を良しとしていない社風だと思います。自分が提案した...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年収はネットで調べたら載っている通りの内容かと思います。私は30歳ですが、年程度の月収は頂いているので、日本の年収の年代別で言うともらっている...続きを読む(全231文字)
会社名 | 株式会社日本創発グループ |
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フリガナ | ニホンソウハツグループ |
設立日 | 2015年1月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 3,222人 |
売上高 | 748億4600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤田一郎 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 |
平均年齢 | 46.5歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 03-5817-3061 |
URL | https://www.jcpg.co.jp/ |
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