この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長が女性であるため女性であればは働きやすいと思う。産休を経て戻ってくる社員も多く、時短勤務なども臨機応変に行っているイメージ。バリバリ働いて...続きを読む(全227文字)
株式会社太陽企画 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太陽企画の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社太陽企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長が女性であるため女性であればは働きやすいと思う。産休を経て戻ってくる社員も多く、時短勤務なども臨機応変に行っているイメージ。バリバリ働いて...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
産休明けにもどってくる女性社員が多いと感じた。女性代表がつくってきた会社なので女性従業員に理解がある印象です。新卒、中途を問わず女性の若手社員...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の産休はとても取りやすい風土。
お子さんがまだ小さい場合は時短勤務で働いている。女性営業で、時短勤務勤務で働いている人がとても多い印象。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務的には男女の差はなく、むしろ女性のほうが早くから芽が出やすい。また、女性の管理職を育てようという意思がある。女性のマネジメント層を希望する...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時の社長様は女性だったこともあり、女性の登用や男女で評価を区別しない点、育休明け社員の部署配置への気遣いなどはしっかりしていたように思います...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
結婚出産を経て、職場復帰する女性社員が多数いますし、一度退職し他の会社で働いてからまた戻ってくる人も数人見ました。創業者が女性ということもあり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出産後、時短勤務で復帰するワーキングママが何名か存在する。営業部への復帰はもちろん、制作や進行管理などの内勤の道も用意されるなど、自分の生活や...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休から復帰する育児ママが多いのが特徴です。人間関係に関しても、女性同士が支え合って同年代の方たちで親睦や交流を深めている印象があります。創始...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休から復帰してくるママ営業も多く、会社も女性のキャリアを整えるように色々とチャレンジしてくれているように感じる。勤務時間も時短勤務をよういし...続きを読む(全177文字)
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創業者が女性ということもあるかと思いますが、営業・内勤ともに女性は多くいますし、
営業職でリーダ―職以上の役職についている女性も半分はいます。
(業界...続きを読む(全209文字)
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男性・女性に関わらず、誰にでも仕事のチャンスを与えられるので、女性社員でも確実にキャリアアップできる職場だと感じています。実力があれば必ず認めてもらえます...続きを読む(全156文字)
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求人広告に興味を持ち入社しましたが、バックオフィスの部署にまわされました。それで、自分の理想とあまりにもかけはれていたため、モチベーションがなくなり、色々...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
老舗の会社なため、採用に関するノウハウが相当蓄積されている。また、営業同士のナレッジ共有が文化となっているため、個人としてもノウハウが蓄積され...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
定量と定性の両面から評価をされるので納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級でも設定している目標のレベルに差があるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの境目がいい意味でなく、飲み会やオフでのスポーツ感染などは頻繁に開催されていたように思います。部署を超えて仲が良い人も多く、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社前から面接の段階で多くの先輩社員と会う機会があり、どんな人が多いかということがわかった。優しく、丁寧で明るい人が多い印象。
また、入社後も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全員モチベーションが高く面倒見の多い人がほとんど。最近はゴリゴリの営業マン以外の人も多く、もし仕事が合わない場合はバックオフィスなど適性に応じ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とにかく人当たりがいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
質よりも量でカバーする営業スタイルを一生続けるのに疑問を感じた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人柄は良い人ばかり集まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が古い考えでリモートワークなどに対してネガティブ要素としか思っ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リクルート媒体だけに頼らず、ダイレクトリクルーティングなど違った手法のツールも取り入れようとしているため、きちんとお客様の課題に向かい合って提...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会長がとにかく従業員のことを好きで社員というより家族というような接し方をしてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも繋がるが、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)
女性にも男性同様にハードな仕事を任されることもあるが、リモートワークなども利用することができるので職場環境を整えながら効率的に仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
社員の方によると説明会も在宅から行なっているとお聞きしたので様々な働き方ができると感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社太陽企画 |
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フリガナ | タイヨウキカク |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 147人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小野瀬孝行 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目17番8号 |
電話番号 | 03-3987-0981 |
URL | https://www.taiyo-kikaku.co.jp/ |
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