この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長が女性であるため女性であればは働きやすいと思う。産休を経て戻ってくる社員も多く、時短勤務なども臨機応変に行っているイメージ。バリバリ働いて...続きを読む(全227文字)
株式会社太陽企画 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太陽企画の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社太陽企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長が女性であるため女性であればは働きやすいと思う。産休を経て戻ってくる社員も多く、時短勤務なども臨機応変に行っているイメージ。バリバリ働いて...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
産休明けにもどってくる女性社員が多いと感じた。女性代表がつくってきた会社なので女性従業員に理解がある印象です。新卒、中途を問わず女性の若手社員...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の産休はとても取りやすい風土。
お子さんがまだ小さい場合は時短勤務で働いている。女性営業で、時短勤務勤務で働いている人がとても多い印象。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務的には男女の差はなく、むしろ女性のほうが早くから芽が出やすい。また、女性の管理職を育てようという意思がある。女性のマネジメント層を希望する...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時の社長様は女性だったこともあり、女性の登用や男女で評価を区別しない点、育休明け社員の部署配置への気遣いなどはしっかりしていたように思います...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
結婚出産を経て、職場復帰する女性社員が多数いますし、一度退職し他の会社で働いてからまた戻ってくる人も数人見ました。創業者が女性ということもあり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出産後、時短勤務で復帰するワーキングママが何名か存在する。営業部への復帰はもちろん、制作や進行管理などの内勤の道も用意されるなど、自分の生活や...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休から復帰する育児ママが多いのが特徴です。人間関係に関しても、女性同士が支え合って同年代の方たちで親睦や交流を深めている印象があります。創始...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休から復帰してくるママ営業も多く、会社も女性のキャリアを整えるように色々とチャレンジしてくれているように感じる。勤務時間も時短勤務をよういし...続きを読む(全177文字)
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創業者が女性ということもあるかと思いますが、営業・内勤ともに女性は多くいますし、
営業職でリーダ―職以上の役職についている女性も半分はいます。
(業界...続きを読む(全209文字)
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男性・女性に関わらず、誰にでも仕事のチャンスを与えられるので、女性社員でも確実にキャリアアップできる職場だと感じています。実力があれば必ず認めてもらえます...続きを読む(全156文字)
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求人広告に興味を持ち入社しましたが、バックオフィスの部署にまわされました。それで、自分の理想とあまりにもかけはれていたため、モチベーションがなくなり、色々...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全員モチベーションが高く面倒見の多い人がほとんど。最近はゴリゴリの営業マン以外の人も多く、もし仕事が合わない場合はバックオフィスなど適性に応じ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とにかく人当たりがいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
質よりも量でカバーする営業スタイルを一生続けるのに疑問を感じた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人柄は良い人ばかり集まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が古い考えでリモートワークなどに対してネガティブ要素としか思っ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リクルート媒体だけに頼らず、ダイレクトリクルーティングなど違った手法のツールも取り入れようとしているため、きちんとお客様の課題に向かい合って提...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会長がとにかく従業員のことを好きで社員というより家族というような接し方をしてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも繋がるが、...続きを読む(全130文字)
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以前は休日出勤する方も多かったらしいが今では基本的には週2日の休みはしっかりとれている。一部仕事をしている人もいそうだが仕事が好きだったり、個人のスタンス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は新人のうちからサービスという教育を受ける。もっと残業にならないような体制を会社全体でし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
早めにタイムカードを切るように指示されることが日常的になっている。残業はサービスが当たり前の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100%と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。(ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ)
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社太陽企画 |
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フリガナ | タイヨウキカク |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 147人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小野瀬孝行 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目17番8号 |
電話番号 | 03-3987-0981 |
URL | https://www.taiyo-kikaku.co.jp/ |
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