太陽企画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
コロナ禍に退職しました。私に限らず、退職者に対しては「卒業」という言葉を用いて快く送り出し、次のステージでの活躍を祈ってくれる雰囲気は代々あ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
評価制度はそれなりに整備していると思う。期初のタイミングで定性・定量目標を上司と相談の上で決定し、四半期ごとに進捗を面談を踏まえてモニタリン...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ゴールデンウィークやお盆のタイミングでは全社員が有給休暇の取得を推奨されて、10連休前後の長期休暇になる。
女性だけでなく男性社員の育児休暇...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会長が女性のため、産休や育休などへの理解や支援は男女ともに手厚い。多くの社員が利用している。安心し子育てできるし、たまに赤ちゃんを連れてきて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
ワークライフバランスを考えたいのなら入社は控えたほうがいいです。
残業は当たり前だし、定時になったら打刻を迫られるので、実質残業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自身が手掛けた求人広告が世に出て、それを見た求職者が応募・入社してくれて、実際にその方にお会いして活躍している様子をうかがうと非常に嬉しくなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
採用に関するサービスが多様化しているため、「リクルートの代理店」という立ち位置で居続けるのは不安に感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新入社員に対する教育は新卒・中途問わず非常に手厚い方だと思う。最初は教育専門の部署に配属となり、OJT形式で教わる。その部署を巣立った後もど...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員同士の仲が非常に良い。飲み会も多く、休日に集まることも多い。それを良いと捉えない人もいるとは思うが、基本的に社員同士仲良くすることに抵抗...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特別な福利厚生は特にないが、シーズンごとに会長がギフト的なものをプレゼントしてくれる（お年玉、バレンタイン、クリスマスなど）。続きを読む(全69文字)

【良い点】
大変理解があった。産休や育休は制度的にも全く問題なく、同僚も快く認めてくださったのを覚えている。子育て中女性でも調整してもらいやすく働きやす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性ではないが産休・育休を取得するメンバーがほとんどで取得しやすい環境は整っている。キャリアも長期で築きたい方に適している。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入職当初に「お母さんでも頑張ってるんだから」と鼓舞されたことがあるくらい、子育て女性を応援する風潮、風土があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

【良い点】
私は子供がいないので、わかりませんが、お子さんのいる方たちも比較的産休後復帰していた方が多いと思います続きを読む(全57文字)

【良い点】
成績トップのほとんどが女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇のとりやすさはわかりませんし顔で選ばれてる感じは多少あったの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
リモート制度があるため、家庭やプライベートと両立しやすい環境だと思います。性別に関係なく、スキルに応じた等級で評価される点も良かったです。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ママさんが多く在籍されていました。お子さんのお迎えに合わせて勤務時間を調整してもらえたり、お子さんの保育園からの呼び出しですぐに早退させても...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい。
復職後も安定を求めるのは難しいが、ある意味平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
まさまだ男尊女卑の世代が残...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休は取りやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はあんまり育休取ってない
女性部長は増えているものの、まだまだ数が少ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモートワークへの切り替えもしやすく、ママ社員がたくさんいた。男性社員も育休を取ったと聞いています。続きを読む(全56文字)