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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比は7:3か8:2くらいで男性の方が多いが、女性営業も多い。役職もいる。男女間格差のようなものは一切ないと思う。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社太陽企画
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太陽企画の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社太陽企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比は7:3か8:2くらいで男性の方が多いが、女性営業も多い。役職もいる。男女間格差のようなものは一切ないと思う。続きを読む(全64文字)
男性も女性も偏りなく働いており、仲良さそうでした。男女別で職種に偏りがあることもなさそう。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
会長が女性であるため女性であればは働きやすいと思う。産休を経て戻ってくる社員も多く、時短勤務なども臨機応変に行っているイメージ。バリバリ働い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
産休明けにもどってくる女性社員が多いと感じた。女性代表がつくってきた会社なので女性従業員に理解がある印象です。新卒、中途を問わず女性の若手社...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の産休はとても取りやすい風土。
お子さんがまだ小さい場合は時短勤務で働いている。女性営業で、時短勤務勤務で働いている人がとても多い印象。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務的には男女の差はなく、むしろ女性のほうが早くから芽が出やすい。また、女性の管理職を育てようという意思がある。女性のマネジメント層を希望す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時の社長様は女性だったこともあり、女性の登用や男女で評価を区別しない点、育休明け社員の部署配置への気遣いなどはしっかりしていたように思いま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
結婚出産を経て、職場復帰する女性社員が多数いますし、一度退職し他の会社で働いてからまた戻ってくる人も数人見ました。創業者が女性ということもあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出産後、時短勤務で復帰するワーキングママが何名か存在する。営業部への復帰はもちろん、制作や進行管理などの内勤の道も用意されるなど、自分の生活...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休から復帰する育児ママが多いのが特徴です。人間関係に関しても、女性同士が支え合って同年代の方たちで親睦や交流を深めている印象があります。創...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休から復帰してくるママ営業も多く、会社も女性のキャリアを整えるように色々とチャレンジしてくれているように感じる。勤務時間も時短勤務をようい...続きを読む(全177文字)
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創業者が女性ということもあるかと思いますが、営業・内勤ともに女性は多くいますし、
営業職でリーダ―職以上の役職についている女性も半分はいます。
(業...続きを読む(全209文字)
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男性・女性に関わらず、誰にでも仕事のチャンスを与えられるので、女性社員でも確実にキャリアアップできる職場だと感じています。実力があれば必ず認めてもらえま...続きを読む(全156文字)
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求人広告に興味を持ち入社しましたが、バックオフィスの部署にまわされました。それで、自分の理想とあまりにもかけはれていたため、モチベーションがなくなり、色...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会長が女性のため、産休や育休などへの理解や支援は男女ともに手厚い。多くの社員が利用している。安心し子育てできるし、たまに赤ちゃんを連れてきて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
ワークライフバランスを考えたいのなら入社は控えたほうがいいです。
残業は当たり前だし、定時になったら打刻を迫られるので、実質残業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自身が手掛けた求人広告が世に出て、それを見た求職者が応募・入社してくれて、実際にその方にお会いして活躍している様子をうかがうと非常に嬉しくなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
採用に関するサービスが多様化しているため、「リクルートの代理店」という立ち位置で居続けるのは不安に感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新入社員に対する教育は新卒・中途問わず非常に手厚い方だと思う。最初は教育専門の部署に配属となり、OJT形式で教わる。その部署を巣立った後もど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士の仲が非常に良い。飲み会も多く、休日に集まることも多い。それを良いと捉えない人もいるとは思うが、基本的に社員同士仲良くすることに抵抗...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特別な福利厚生は特にないが、シーズンごとに会長がギフト的なものをプレゼントしてくれる(お年玉、バレンタイン、クリスマスなど)。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社前後のギャップは特にない。入社前の面接時点で、社内見学や年齢の近い社員との相談機会を設けてくれる。続きを読む(全57文字)
新人でもよい企画を考えればかなり後押ししてくれる続きを読む(全24文字)
労働に対して給料が見合っていないと感じた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性だからという事はなく仕事量も平等でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には体力的に厳しい環境でした。ゆえに昇...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現在の社長が女性で、管理職にも女性が数多くいます。中間層以上に女性が少ない事実はありますが、若手は女性比率がかなり高く、女性として働きやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性だからといったような、偏見のようなものは一切ない。男女平等。育休明けでもタスクを調整して、徐々に業務に慣れるようにしてもらえる。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男女の差は全くないかなぁ。女性でも役職についてる人はいっぱいいるし、正当に評価される環境だよね。有給も取りやすいし、私みたいにプライベート重...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣として働いてましたが、定時で帰れます。残業はあっても月10時間ほど。3年のうちに1年100円ほど時給上がりました。ちゃんと働きを評価して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に区分は無く、男女間の差はありません。ただしやっぱりお気に入りというものは存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女関...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が管理職に就くことが少しづつ増えていると思う。育休を取る人も多いが、復帰後に役職から降ろされている場合がある。時短勤務など働き方は柔軟に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
風通しの良い職場だったため、とても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託のみなので社会保険など欲しい方は向か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「制度は整っているが、現場の忙しさは部署次第」
産休・育休、時短、在宅など制度は充実している。
ただ、広告会社特有の“案件の波”があるので、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
リモートできるので、女性はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は福利厚生でシッターなどのチケットがもらえたそうですがな...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社太陽企画 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウキカク |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小野瀬孝行 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目17番8号 |
| 電話番号 | 03-3987-0981 |
| URL | https://www.taiyo-kikaku.co.jp/ |
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