この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一回は人事評価があり数字で自分の評価が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化で業績悪化で、給料カットもあり昇給なんて...続きを読む(全101文字)
株式会社タカキュー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
半年に一回は人事評価があり数字で自分の評価が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化で業績悪化で、給料カットもあり昇給なんて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすいかどうか言わるは店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるバブルの世代が多いため、昭和の価値観...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響で、まず若い社員が続々と退社。給料が安い、給料カット、ボーナスなしが一番の影響。
次に退店店舗...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店長になりたい人にとっては非常に良い環境。目標が店長になることしかイメージしにくい為他にやりたい事があったとしてもその目標に向かって日々の業務...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
配属先店舗によると思うが、基本的に人柄がよく。店舗のメンバーとはチームとして助け合いの気持ちが強く感じる。
ただし、店長次第によって状況が変わ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
イオングループの傘下の為、今後もイオンモール内であれば店舗を運営していけるので安定している。
また、先輩社員の人柄の良さは感じていた為、働きや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度に関して全国ランキングで毎日売上や関連販売など細かなデータが更新されるので、自身の実力が把握できる。評価はその数字をもとに営業部長や店...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
平日休みなので基本的にどこも空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため休みが合わせられない。土日祝日は基本的に出勤、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お得意様作り。お客さんとの信頼関係の構築が楽しい。
接客が好きな人には良い環境である。
個人実績が全国のランキングで表示されるので日々モチベー...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社タカキュー |
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フリガナ | タカキュー |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 298人 |
売上高 | 100億2600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 伊藤健治 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 368万円 |
電話番号 | 03-5248-4100 |
URL | http://www.taka-q.com |
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