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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常のボーナスに加えてインセンティブが出ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1分単位で残業代が出るのは嬉しいが、だらだら...続きを読む(全134文字)
株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント
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【良い点】
通常のボーナスに加えてインセンティブが出ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1分単位で残業代が出るのは嬉しいが、だらだら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私のいた社員は穏便な人が多がったですが、映画部は偉そうな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりが希薄なのでもっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
そこまで大きなギャップは無かったが、ばりばりの外資系を想像して入社するとギャップがあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、活躍しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らずだが、英語が出来る人が優遇される。仕事はできなくても...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
映画、エンタメに触れられるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制なので、横のつながりが薄い。隣の部署の人に、「御社...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣社員で入社後、契約社員の話をいただきました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話なので今はわかりませんが、契約社員の契約年数...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の役員の方も何人かいらっしゃいました。一応外資系なので仕事をあまりしないおじさんが居座っていることはなく、みなさん女性に優しいジェントル...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にありません。他の一般的な制度と一緒だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社の目標、各部署の目標をもとに自ら設定した年間の目標の達成度と、会社の業績で評価が決まります。数値目標を設定するので、フェアだと思います。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性社員も部長クラスのポストを与えられており、男女差は特に感じませんでした。しかし前キャリアがしっかりとある中途採用で、即戦力を考慮した上で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署やポジションによっては休暇も取りやすく、残業も少ないので、個人の時間をとりやすい人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・役職がつけば年収はよい
・評価制度も360度評価を取り入れるなど工夫をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
・360度評価をし...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・映画事業はハリウッド本社の映画の出来次第。映画のヒットがその後の配信事業、ホームエンターテイメント事業にも関わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によってバランスがとれているところもあるし、定時で帰れるところもあった。基本的に評価はアウトプットベースなので、やることをやっていれば早...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
来日プロモーションなど憧れのスターに会える。公開前の映画をみることができるしやりたいことを上申すれば通る風土がある。周りも映画好きが多く話し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は、産休や育児休暇を取られても戻ってきやすい環境でした。実際に復職されたかたも多くいらっしゃいました。
しかし、人によっては、まだ小さい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
プライベートの時間を取りやすい良い環境。
家族との時間を大事にしている社員が多く、家族の為に連休を作る事も可能。
仕事さえしっかりしていれば...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職場は基本的にアットホームで、人間関係がとても良好。程よい距離感を保っており、とても働きやすい。残業は多いが、ボーナスも含め、給料面は満足...続きを読む(全187文字)
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当時は特に社員に対しての研修等は整った体制ではありませんでした。
ただ、テレビ部門の配属だったため、映画部門所属の社員向けには何かあったのかもしれません...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私が働いていた頃は、社員皆さん仲がよく、協力して業務を行っていました。
上司も、物分りの良い方が多かったと思いますので、事情があれば、時...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われる
【気になること・改善した方がいい点】
一人一人に任せられる仕事量が多すぎる。
今は改善されていると思うが...続きを読む(全189文字)
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育児休暇は社員なら一年間出るが契約社員では一ヶ月しか出ない。出産後も時短で働けるが仕事量が多過ぎて終わらない場合は他のスタッフに頼んだり、休日出勤しなけ...続きを読む(全262文字)
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深夜残業、徹夜がざらの毎日で、本当にきつかった。毎日タクシーで帰宅、徹夜明けにシャワーを浴びに帰り、目を覚ましてそのまま出勤ということも多々あった。
...続きを読む(全158文字)
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新作の映画がいち早く見れる、試写会やイベントも多く華やか。DVD部門にいたので自社・他社のサンプルのDVDが手に入りやすい。昨今はネットやテレビですぐに...続きを読む(全159文字)
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超大作の日本公開があるかないかによって業績は左右される。映画部門は邦画に押され、年々収益が悪化。DVDを扱う部門は解体された。安定しているのはテレビの番...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ソニーピクチャーズエンタテインメント |
| 設立日 | 1984年2月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仲澤直美 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号虎ノ門タワーズオフィス |
| URL | https://www.sonypictures.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。