ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
派遣社員で入社後、契約社員の話をいただきました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話なので今はわかりませんが、契約社員の契約年数は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の役員の方も何人かいらっしゃいました。一応外資系なので仕事をあまりしないおじさんが居座っていることはなく、みなさん女性に優しいジェントルな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にありません。他の一般的な制度と一緒だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社の目標、各部署の目標をもとに自ら設定した年間の目標の達成度と、会社の業績で評価が決まります。数値目標を設定するので、フェアだと思います。ま...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性社員も部長クラスのポストを与えられており、男女差は特に感じませんでした。しかし前キャリアがしっかりとある中途採用で、即戦力を考慮した上での...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署やポジションによっては休暇も取りやすく、残業も少ないので、個人の時間をとりやすい人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・役職がつけば年収はよい
・評価制度も３６０度評価を取り入れるなど工夫をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
・３６０度評価をして...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・映画事業はハリウッド本社の映画の出来次第。映画のヒットがその後の配信事業、ホームエンターテイメント事業にも関わっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によってバランスがとれているところもあるし、定時で帰れるところもあった。基本的に評価はアウトプットベースなので、やることをやっていれば早く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
来日プロモーションなど憧れのスターに会える。公開前の映画をみることができるしやりたいことを上申すれば通る風土がある。周りも映画好きが多く話しが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性は、産休や育児休暇を取られても戻ってきやすい環境でした。実際に復職されたかたも多くいらっしゃいました。
しかし、人によっては、まだ小さいお...続きを読む(全162文字)

【良い点】
プライベートの時間を取りやすい良い環境。
家族との時間を大事にしている社員が多く、家族の為に連休を作る事も可能。
仕事さえしっかりしていれば、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職場は基本的にアットホームで、人間関係がとても良好。程よい距離感を保っており、とても働きやすい。残業は多いが、ボーナスも含め、給料面は満足。...続きを読む(全187文字)

当時は特に社員に対しての研修等は整った体制ではありませんでした。
ただ、テレビ部門の配属だったため、映画部門所属の社員向けには何かあったのかもしれません。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私が働いていた頃は、社員皆さん仲がよく、協力して業務を行っていました。
上司も、物分りの良い方が多かったと思いますので、事情があれば、時短...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われる
【気になること・改善した方がいい点】
一人一人に任せられる仕事量が多すぎる。
今は改善されていると思うが、...続きを読む(全189文字)

育児休暇は社員なら一年間出るが契約社員では一ヶ月しか出ない。出産後も時短で働けるが仕事量が多過ぎて終わらない場合は他のスタッフに頼んだり、休日出勤しなけれ...続きを読む(全262文字)

深夜残業、徹夜がざらの毎日で、本当にきつかった。毎日タクシーで帰宅、徹夜明けにシャワーを浴びに帰り、目を覚ましてそのまま出勤ということも多々あった。
業...続きを読む(全158文字)

新作の映画がいち早く見れる、試写会やイベントも多く華やか。DVD部門にいたので自社・他社のサンプルのDVDが手に入りやすい。昨今はネットやテレビですぐに映...続きを読む(全159文字)

超大作の日本公開があるかないかによって業績は左右される。映画部門は邦画に押され、年々収益が悪化。DVDを扱う部門は解体された。安定しているのはテレビの番販...続きを読む(全152文字)

映画鑑賞は毎月2本分まで補助が出る。ソニー株式会社の方針で、出産一時金は法定の42万円に加えて、20万円ほど加算されて支給される。育児時間の取得や短時間勤...続きを読む(全157文字)

年俸制で1/18が毎月支払われ、ボーナスは3/18に会社と個人業績連動報酬が支給される仕組み。上司によって査定の厳しさなどが異なるが、チャレンジングな目標...続きを読む(全241文字)

当時は、仕事で扱っているものが、超大作であったりと非常にわくわくする中での環境のお仕事であった。働いているというよりも遊んでいる感覚に近いものがあった。上...続きを読む(全151文字)

研修はほとんどない。会社の制度のなかには無料の社内英会話レッスンなんかもあるらしいが、利用している人はほとんどいない。社員の意識が低いのか、存在をしらない...続きを読む(全159文字)