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株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.4

ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで大きなギャップは無かったが、ばりばりの外資系を想像して入社するとギャップがあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーの名前が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーの名ばかりというか、中身の無い業務や人材が多い。案外有名企業の子会社は...続きを読む(全83文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年9月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも知ってるような大企業のソニーに入りたいと思った。ブランド力が何よりも強いのでイメージが良い。外から見ても業務内容がよくわかった。
【気...続きを読む(全187文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも部署によってカルチャーが違いすぎる。本社であるロサンゼルスの意向が非常に強く効いており、日本法人は単なるいちブランチであると実感...続きを読む(全212文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業なので、アメリカ人のビジネスの考え方、スタンスを理解することができる。実力主義、結果主義。結果が残せる人は、若くても昇格できる...続きを読む(全180文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業であるが、中身は全くのドメスティック企業。故に外資的なドライな感じや切迫感は一切なく、割とのんびりとした雰囲気で働くことができる。...続きを読む(全185文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループと言っても、滝山社長による独裁会社でした。特に上層部のパワーハラスメントやモラル低下が異常でした。
横領まがいの事を続けているオールバック...続きを読む(全153文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語が話せないとキャリアパス的には厳しい。仕事が好きな人が多く、みんなよく働く。新卒を採らずオール中途採用のため、つながりはドライ。10年20年とこの会...続きを読む(全187文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループ企業で知名度もあり、エンタメ要素があるが、離職率が非常に高いようだ。ソニー㈱からみると、孫会社にあたり、直接の親会社は米国にあるソニーピク...続きを読む(全158文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた社員は穏便な人が多がったですが、映画部は偉そうな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりが希薄なのでもっ...続きを読む(全90文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画、エンタメに触れられるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制なので、横のつながりが薄い。隣の部署の人に、「御社...続きを読む(全114文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合が多く、活躍しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らずだが、英語が出来る人が優遇される。仕事はできなくても...続きを読む(全147文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常のボーナスに加えてインセンティブが出ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1分単位で残業代が出るのは嬉しいが、だらだら...続きを読む(全134文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無関心でいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見ドライに見えて、結構陰湿な行為を
見聞きする。
総じて人には魅力を感じたこと...続きを読む(全80文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果はあまり関係ない。
上司と良好なコミュニケーションが
取れてるかがすべて。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化して...続きを読む(全125文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく衛星放送事業の低迷に打開策を打たなければならない。
それと、事業には必ず栄枯盛衰があ...続きを読む(全150文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に早く衛星放送業界の低迷が
顕著になった。
結果的にさっさと転職にマインドシフトできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全185文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、サボろうと思えばサボれてしまう。
気づけば20年30年ひたすらネットサ...続きを読む(全100文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 秘書 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員で入社後、契約社員の話をいただきました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話なので今はわかりませんが、契約社員の契約年数...続きを読む(全160文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社U-NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しがかなり悪い
1on1等でこちらの話は一旦聞いてくれるが、強引に丸め込まれ、反映されることが無いよう...続きを読む(全80文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気、有名なアニメ作品に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしないし、会社の雰囲気もあまりハキハキしてる感じで...続きを読む(全80文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に若く、社風もラフ。社内のメンバーも気さくで話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル展開を強く推してい...続きを読む(全118文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っておらず、スキルアップやキャリアアップも見込めない。また、長時間の労働に対し残業代含む給与が見合っ...続きを読む(全81文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組で働くことが忙しいと言うのはわかっていたので、そこまでギャップはありませんでした。
入る番組にもよるとは思いますが、わたしが担当し...続きを読む(全196文字)

株式会社クープの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には服装髪型自由
フレックスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
自由と記載されているが、あまり目のつけられないような服装にし...続きを読む(全144文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々アーティストで担当してくれた方を見ていて働きたいと思ったことがきっかけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は気になりませ...続きを読む(全117文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カリキュラムが良い意味で充実していた。講師の方以外にもサポートしてくれる先輩がいて、日々教えてもらえた。続きを読む(全58文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がSESとなるため、現場によっては他の社員とほぼ交流がないと考えていい。
社内にどんな人間がいるかなど、正...続きを読む(全83文字)

株式会社ダイナマイトレボリューションカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でギャップはほとんど感じなかった。
それはそう。ADなんて仕事キツイなんてもんじゃないから、
予想通りで...続きを読む(全97文字)

ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント
フリガナ ソニーピクチャーズエンタテインメント
設立日 1984年2月
資本金 4億8000万円
従業員数 75人
決算月 3月
代表者 仲澤直美
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号虎ノ門タワーズオフィス
URL https://www.sonypictures.jp/
NOKIZAL ID: 1131591

ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 選考対策

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