ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
私のいた社員は穏便な人が多がったですが、映画部は偉そうな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりが希薄なのでもっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
映画、エンタメに触れられるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制なので、横のつながりが薄い。隣の部署の人に、「御社...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の割合が多く、活躍しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らずだが、英語が出来る人が優遇される。仕事はできなくても...続きを読む(全147文字)

【良い点】
通常のボーナスに加えてインセンティブが出ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1分単位で残業代が出るのは嬉しいが、だらだら...続きを読む(全134文字)

【良い点】
無関心でいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見ドライに見えて、結構陰湿な行為を
見聞きする。
総じて人には魅力を感じたこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
成果はあまり関係ない。
上司と良好なコミュニケーションが
取れてるかがすべて。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化して...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく衛星放送事業の低迷に打開策を打たなければならない。
それと、事業には必ず栄枯盛衰があ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
想像以上に早く衛星放送業界の低迷が
顕著になった。
結果的にさっさと転職にマインドシフトできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、サボろうと思えばサボれてしまう。
気づけば20年30年ひたすらネットサ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣社員で入社後、契約社員の話をいただきました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話なので今はわかりませんが、契約社員の契約年数...続きを読む(全160文字)

【良い点】
頑張れば上がっていける点は良いポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ非常にノルマも厳しく、過酷な環境だったので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社前にきちんと説明をしてもらったので、ギャップは感じませんでした。
ただ、制作という仕事は、入ってみないとなかなかわからないかも。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントはほぼ無く、
会長のワンマンですべて決まってしまうということ。タレントの仕事やチャンス獲得...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成長できる会社だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできたが、様々な人と接するためコミュニケーションが苦手だと苦労する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には個人プレーで各々スケジュール管理をする形だが、直属の上司や同僚とは仕事の相談がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時採用担当だった方がとても対応がよかったので採用をきめた。
東京大阪でスタッフを派遣していて汎用性が高いところもよかった。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
テレビ業界に憧れていたので、制作会社を探していたところ、テレビ欄に書かれている番組の半数以上のクリークの社員がいると聞いたので、クリークアン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味でギャップ。
映像系の仕事は激務と聞いておりましたが、しっかり休みもとれ、オンとオフのしっかりした働き方を推奨していました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく笑って、明るい性格でないとこの仕事は厳しいと思います。そして、初バイトで働くのも覚えることがたくさんあって大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすそうだと感じた。
上司となる人の人柄が良さそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝や長期休暇等は休めないので...続きを読む(全209文字)