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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.0年収・評価3.6社員・管理職3.0やりがい3.0福利厚生3.7スキルアップ3.06
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役員の方も何人かいらっしゃいました。一応外資系なので仕事をあまりしないおじさんが居座っていることはなく、みなさん女性に優しいジェントル...続きを読む(全85文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販促企画・営業企画
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も部長クラスのポストを与えられており、男女差は特に感じませんでした。しかし前キャリアがしっかりとある中途採用で、即戦力を考慮した上で...続きを読む(全185文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性、男性、それぞれ区別などはなく、わかられての仕事もない。女性にとってとても働きやすい職場であると思った。子供を育てながらとなると大変なこ...続きを読む(全180文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は、産休や育児休暇を取られても戻ってきやすい環境でした。実際に復職されたかたも多くいらっしゃいました。
しかし、人によっては、まだ小さい...続きを読む(全162文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた頃は、社員皆さん仲がよく、協力して業務を行っていました。
上司も、物分りの良い方が多かったと思いますので、事情があれば、時...続きを読む(全209文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇は社員なら一年間出るが契約社員では一ヶ月しか出ない。出産後も時短で働けるが仕事量が多過ぎて終わらない場合は他のスタッフに頼んだり、休日出勤しなけ...続きを読む(全262文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員自体に女性が多く、女性であることでの働きづらさはないと思います。
ただし、半外資系企業であり、コンプライアンスが整っていないということで離職率が...続きを読む(全192文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休制度が完備されているなど働きやすい会社だと思います。また、ワークライフバランスを保つための制度設計や、従業員のメンタル・経済的なケアにも熱心で、安心...続きを読む(全173文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の管理職も存在し、長年働いている女性の方も多い。
また、出産休暇を2度とった人もおり、そのあたりの理解は
ある会社かもしれない。
一方で外資系...続きを読む(全177文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員で入社後、契約社員の話をいただきました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話なので今はわかりませんが、契約社員の契約年数...続きを読む(全160文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の女性の働きやすさの口コミ

CGCGスタジオ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
脚本家・放送作家・監督・演出
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性比率は半々で特段性別で差別している感じではないので、実力でキャリアアップが目指せるのではないかと思う続きを読む(全60文字)

ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント
フリガナ ソニーピクチャーズエンタテインメント
設立日 1984年2月
資本金 4億8000万円
従業員数 75人
決算月 3月
代表者 仲澤直美
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号虎ノ門タワーズオフィス
URL https://www.sonypictures.jp/
NOKIZAL ID: 1131591

ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。