この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険やその他福利厚生は問題なく機能しており、女性も多く活躍しているし、非常にバランスの取れた福利厚生だと思います。SONYのグループであり...続きを読む(全163文字)
株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
健康保険やその他福利厚生は問題なく機能しており、女性も多く活躍しているし、非常にバランスの取れた福利厚生だと思います。SONYのグループであり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
制度はしっかりと整っていたように思います。それぞれが働き方を見つけることさえ簡単にできるように感じた。しっかりとした研修があるので横のつながり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
映画鑑賞サポート制度があり、月に2本は映画を鑑賞する費用をサポートしてくれます。映画を見ることは、仕事にとっても重要なものなので、他社作品を見...続きを読む(全210文字)
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映画業務とチャンネル運営業務の部門があり、色合いがかなり違います。人間関係が複雑でない分、仕事に集中することも簡単にでき、協力的にほかの部門の支援で日常業...続きを読む(全168文字)
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半期に一回、キックオフを兼ねたパーティをそこそこの規模で実施する。
ユニークな点で言うと、月二回まで映画鑑賞の補助が出る。
手当の面は最低限といった様...続きを読む(全188文字)
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映画鑑賞は毎月2本分まで補助が出る。ソニー株式会社の方針で、出産一時金は法定の42万円に加えて、20万円ほど加算されて支給される。育児時間の取得や短時間勤...続きを読む(全157文字)
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休暇制度はないに等しい。また労働時間も終電が当たり前の環境である。
福利厚生も全く無い。一時期、無理やり社員に空手を教えていたことがあった。あれはレクリ...続きを読む(全161文字)
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年俸制で、評価面談によって賞与、次年度の給与が決定されるため、年次年次で自分がいかに会社に貢献したか客観的な支店でプレゼンする必要がある。納得感があるかど...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣社員で入社後、契約社員の話をいただきました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話なので今はわかりませんが、契約社員の契約年数は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の役員の方も何人かいらっしゃいました。一応外資系なので仕事をあまりしないおじさんが居座っていることはなく、みなさん女性に優しいジェントルな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の目標、各部署の目標をもとに自ら設定した年間の目標の達成度と、会社の業績で評価が決まります。数値目標を設定するので、フェアだと思います。ま...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特にありません。他の一般的な制度と一緒だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年に一度評価面談があり自信の評価と上司からのフィードバックをもらう機会はあった。必ず昇給の機会があって現場メンバーは昇給をしていたのでその点は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
次にチャレンジしたいことが見つかったので退職。社内異動も考えたが当時はそこまで流動的な組織ではなかったので退職を決意。大きなトラブルなく、円満...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
映画業界においていわゆるメジャースタジオは給与レベルは低くはないのが、魅力ではある。職種によるタフさはかなりばらつきはあるが総じてレベルとして...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有名企業であり、エンターテインメントに触れられる。映画や制作、TVといくつかの部門に分かれているので、実際には地味な仕事が大半ではある。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
雰囲気がよく、新人に対してもしっかりと教育してくれるところ。分からないところを質問しても丁寧にわかりやすく教えてもらえた。一人一人の仕事に合っ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性社員も部長クラスのポストを与えられており、男女差は特に感じませんでした。しかし前キャリアがしっかりとある中途採用で、即戦力を考慮した上での...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生なんてない
あるわけがない
作監が倉庫でミノムシのように寝袋で寝てたのはリアルに引いた
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつに「一人暮らし支援制度」というものがあり、活用しました。敷金礼金引越のトラック費用などを会社が負担してくれるので、初期費用数十...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
正社員は入社3年目までの住宅補助がでる。
交通費は全額支給で、出張手当も申請すると支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあり、外部の福利厚生倶楽部に加入しているため、恩恵を受けようという意思がある人には多少の恩恵はあるだろう。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低元はあるのでうまい具合に活用していけると楽になると思われる。
社内制度は使ってる余裕がなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みが取れないことはほとんどなく、有給も進んで取得できます。
とてもホワイトな企業なのでその点がとても助かりました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改悪があった。指名やレギュラーへのインセンティブが無くなり、土曜出勤の手当が無くなった。月500円給料から天引きさ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
交通費は最短ルートで全額支給される。正社員は入社3年目まで住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が3年目までしか出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
副業はダメですが、資格に対する支援金はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにいい福利厚生がありません。住宅手当でないので一人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一年に一回は健康診断もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手当てなどはない。
交通費の上限が決まっていて2万しか出ないからやす...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント |
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フリガナ | ソニーピクチャーズエンタテインメント |
設立日 | 1984年2月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲澤直美 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号虎ノ門タワーズオフィス |
URL | https://www.sonypictures.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。