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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険やその他福利厚生は問題なく機能しており、女性も多く活躍しているし、非常にバランスの取れた福利厚生だと思います。SONYのグループであ...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険やその他福利厚生は問題なく機能しており、女性も多く活躍しているし、非常にバランスの取れた福利厚生だと思います。SONYのグループであ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
制度はしっかりと整っていたように思います。それぞれが働き方を見つけることさえ簡単にできるように感じた。しっかりとした研修があるので横のつなが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
映画鑑賞サポート制度があり、月に2本は映画を鑑賞する費用をサポートしてくれます。映画を見ることは、仕事にとっても重要なものなので、他社作品を...続きを読む(全210文字)
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映画業務とチャンネル運営業務の部門があり、色合いがかなり違います。人間関係が複雑でない分、仕事に集中することも簡単にでき、協力的にほかの部門の支援で日常...続きを読む(全168文字)
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半期に一回、キックオフを兼ねたパーティをそこそこの規模で実施する。
ユニークな点で言うと、月二回まで映画鑑賞の補助が出る。
手当の面は最低限といった...続きを読む(全188文字)
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映画鑑賞は毎月2本分まで補助が出る。ソニー株式会社の方針で、出産一時金は法定の42万円に加えて、20万円ほど加算されて支給される。育児時間の取得や短時間...続きを読む(全157文字)
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休暇制度はないに等しい。また労働時間も終電が当たり前の環境である。
福利厚生も全く無い。一時期、無理やり社員に空手を教えていたことがあった。あれはレク...続きを読む(全161文字)
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年俸制で、評価面談によって賞与、次年度の給与が決定されるため、年次年次で自分がいかに会社に貢献したか客観的な支店でプレゼンする必要がある。納得感があるか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私のいた社員は穏便な人が多がったですが、映画部は偉そうな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりが希薄なのでもっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通常のボーナスに加えてインセンティブが出ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1分単位で残業代が出るのは嬉しいが、だらだら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
映画、エンタメに触れられるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制なので、横のつながりが薄い。隣の部署の人に、「御社...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
そこまで大きなギャップは無かったが、ばりばりの外資系を想像して入社するとギャップがあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、活躍しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らずだが、英語が出来る人が優遇される。仕事はできなくても...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ソニーの名前が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーの名ばかりというか、中身の無い業務や人材が多い。案外有名企業の子会社は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成果はあまり関係ない。
上司と良好なコミュニケーションが
取れてるかがすべて。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化して...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく衛星放送事業の低迷に打開策を打たなければならない。
それと、事業には必ず栄枯盛衰があ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
無関心でいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見ドライに見えて、結構陰湿な行為を
見聞きする。
総じて人には魅力を感じたこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
想像以上に早く衛星放送業界の低迷が
顕著になった。
結果的にさっさと転職にマインドシフトできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は正社員のみ社保完備、長年勤めると退職金が出るようでした。
10年ぐらいだと出なかったり基本的に定年まで勤めないと出ないです。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
交通費は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当など福利厚生的なものは全くなく最低限以上のものはないです。有給休暇は基本的...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあったと思う。イオングループであるため、イオンでの買い物が安くなったり、社員用のセールなどもあった気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
商品が安く購入できたので、実際使ってみてお客様に進めることができました。
劇団四季などのチケットもとることができました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当はパートも対象ですし、有給休暇も100%取得できます。ウォーターサーバー完備。無料おやつあり(毎月無くなり次第終了)。健康診断も血液...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助ほしかったです。あと退職金もほしかったです。お金はもらえるだけもらえたほうがうれしいとおもっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給などが比較的取得可能であり、スケジュールさえ持たせていれば特に作業に問題は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は割と一般的なもので
男性社員は海外旅行がありました。
女性社員はなかったです。
毎週本を経費で買うことができました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、一般的な制度については一通り整備されているものの、企業独自の取り組みや特徴的な制度はほとんど存在しな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
整体が受けられる。社員旅行があること
【気になること・改善したほうがいい点】
整体や社員旅行でお金を使うなら社員に給料という形で還元して欲しい続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ソニーピクチャーズエンタテインメント |
| 設立日 | 1984年2月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仲澤直美 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号虎ノ門タワーズオフィス |
| URL | https://www.sonypictures.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。