ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
会社の目標、各部署の目標をもとに自ら設定した年間の目標の達成度と、会社の業績で評価が決まります。数値目標を設定するので、フェアだと思います。ま...続きを読む(全246文字)

【良い点】
特にありません。他の一般的な制度と一緒だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年に一度評価面談があり自信の評価と上司からのフィードバックをもらう機会はあった。必ず昇給の機会があって現場メンバーは昇給をしていたのでその点は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
次にチャレンジしたいことが見つかったので退職。社内異動も考えたが当時はそこまで流動的な組織ではなかったので退職を決意。大きなトラブルなく、円満...続きを読む(全182文字)

【良い点】
映画業界においていわゆるメジャースタジオは給与レベルは低くはないのが、魅力ではある。職種によるタフさはかなりばらつきはあるが総じてレベルとして...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有名企業であり、エンターテインメントに触れられる。映画や制作、TVといくつかの部門に分かれているので、実際には地味な仕事が大半ではある。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
雰囲気がよく、新人に対してもしっかりと教育してくれるところ。分からないところを質問しても丁寧にわかりやすく教えてもらえた。一人一人の仕事に合っ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性社員も部長クラスのポストを与えられており、男女差は特に感じませんでした。しかし前キャリアがしっかりとある中途採用で、即戦力を考慮した上での...続きを読む(全185文字)

【良い点】
誰でも知ってるような大企業のソニーに入りたいと思った。ブランド力が何よりも強いのでイメージが良い。外から見ても業務内容がよくわかった。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性、男性、それぞれ区別などはなく、わかられての仕事もない。女性にとってとても働きやすい職場であると思った。子供を育てながらとなると大変なこと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
交通費全額支給やベンチャー風土に基づいた社内の柔軟な制度がいい点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的には交通...続きを読む(全485文字)

【良い点】
会社に無料のドリンク自販機があるため、無料でジュースとか飲めるので、給料は低いがジュースなど買わなくても無料で飲めるのはありがたいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
住宅補助や寮などはありませんが、通勤手当は出ます。同業他社の同僚の話を聞くと、通勤手当が月1.5万までしか出ないところなどがあるので、その点こ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
テレビ朝日の子会社だけあって一通り揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止になっています。本社はマルチスキル習得を掲...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思う。
交通費や社会保険など、ほとんどの基準は満たしてくれている方だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
映画やライブのチケットが5,000/月会社負担してくれるのはとてもありがたかったです。また書籍の購入も対象だったため個人の資格の勉強等されてい...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などのために毎月1000円ほど払って加入する厚生会が存在するが、わたしが入社してかは一度も社員旅行はなく、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
お歳暮 ギフトあり,
人とアニメーションの勉強会ができる。
仕事の時は個人主義が強くて同期たちと親しくなりにくい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒の方は十分な福利厚生だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員、社員登用の正社員、契約社員とでかなりの差があります。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生などを期待してはいけない。そういう会社では、ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かサポートする制度があってもいいと思う。続きを読む(全77文字)