ソニー・ピクチャーズエンタテインメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
会社の目標、各部署の目標をもとに自ら設定した年間の目標の達成度と、会社の業績で評価が決まります。数値目標を設定するので、フェアだと思います。ま...続きを読む(全246文字)

【良い点】
特にありません。他の一般的な制度と一緒だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年に一度評価面談があり自信の評価と上司からのフィードバックをもらう機会はあった。必ず昇給の機会があって現場メンバーは昇給をしていたのでその点は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
次にチャレンジしたいことが見つかったので退職。社内異動も考えたが当時はそこまで流動的な組織ではなかったので退職を決意。大きなトラブルなく、円満...続きを読む(全182文字)

【良い点】
健康保険やその他福利厚生は問題なく機能しており、女性も多く活躍しているし、非常にバランスの取れた福利厚生だと思います。SONYのグループであり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
映画業界においていわゆるメジャースタジオは給与レベルは低くはないのが、魅力ではある。職種によるタフさはかなりばらつきはあるが総じてレベルとして...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有名企業であり、エンターテインメントに触れられる。映画や制作、TVといくつかの部門に分かれているので、実際には地味な仕事が大半ではある。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
雰囲気がよく、新人に対してもしっかりと教育してくれるところ。分からないところを質問しても丁寧にわかりやすく教えてもらえた。一人一人の仕事に合っ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性社員も部長クラスのポストを与えられており、男女差は特に感じませんでした。しかし前キャリアがしっかりとある中途採用で、即戦力を考慮した上での...続きを読む(全185文字)

【良い点】
誰でも知ってるような大企業のソニーに入りたいと思った。ブランド力が何よりも強いのでイメージが良い。外から見ても業務内容がよくわかった。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分の...続きを読む(全488文字)

【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ（フレックスタイム制度／就業時間の繰り上げ・繰り上げなど）は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)