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株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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ワークライフ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく衛星放送事業の低迷に打開策を打たなければならない。
それと、事業には必ず栄枯盛衰があ...続きを読む(全150文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業であり、エンターテインメントに触れられる。映画や制作、TVといくつかの部門に分かれているので、実際には地味な仕事が大半ではある。
【...続きを読む(全192文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーグループ内においてはエンタメ事業の利益率が高く、グループ貢献度は高い状況にある。
映画事業、パッケージ事業、テレビ事業と3つの柱がある...続きを読む(全194文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・映画事業はハリウッド本社の映画の出来次第。映画のヒットがその後の配信事業、ホームエンターテイメント事業にも関わ...続きを読む(全180文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映画業界は、基本的に当たりはずれの大きな映画作品の売れ行きに左右され、事業の成長、将来性を考えるのは難しいと思います。作品の良しあしに関係なく、宣伝広告...続きを読む(全515文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

超大作の日本公開があるかないかによって業績は左右される。映画部門は邦画に押され、年々収益が悪化。DVDを扱う部門は解体された。安定しているのはテレビの番...続きを読む(全152文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

洋画がなかなかヒットし辛いビジネス環境の中ではあるものの、映画→パッケージ→版権収入と1つのコンテンツからお金が稼げるルートを複数持っていることが強みで...続きを読む(全179文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで大きなギャップは無かったが、ばりばりの外資系を想像して入社するとギャップがあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた社員は穏便な人が多がったですが、映画部は偉そうな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりが希薄なのでもっ...続きを読む(全90文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常のボーナスに加えてインセンティブが出ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1分単位で残業代が出るのは嬉しいが、だらだら...続きを読む(全134文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画、エンタメに触れられるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制なので、横のつながりが薄い。隣の部署の人に、「御社...続きを読む(全114文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合が多く、活躍しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らずだが、英語が出来る人が優遇される。仕事はできなくても...続きを読む(全147文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーの名前が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーの名ばかりというか、中身の無い業務や人材が多い。案外有名企業の子会社は...続きを読む(全83文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果はあまり関係ない。
上司と良好なコミュニケーションが
取れてるかがすべて。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化して...続きを読む(全125文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無関心でいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見ドライに見えて、結構陰湿な行為を
見聞きする。
総じて人には魅力を感じたこと...続きを読む(全80文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に早く衛星放送業界の低迷が
顕著になった。
結果的にさっさと転職にマインドシフトできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全185文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、サボろうと思えばサボれてしまう。
気づけば20年30年ひたすらネットサ...続きを読む(全100文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ドラゴンボールやセーラームーンなど、過去の人気作に縋っている。新作でのヒット作が出ず、出す気配もないので、今は安...続きを読む(全91文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

手がける分野を拡張させ、自社コンテンツ同士でコラボすることで爆発的なヒットを狙える(例えばアニメタイアップ)。ソニーの技術力も使えるし、技術・コンテンツ・...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    厨子王株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な番組に挑戦できるのはいいと思う。特に24時間テレビはいい経験をできるし、今後の糧となりうる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全131文字)

    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもオープンな社風で、どれだけ新人でも企画書を出して見てもらえることが多い。会議でも臆することなく発言でき、下っ端だからと萎縮する必...続きを読む(全522文字)

    有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制作会社の中では古く、有名な番組を数多く制作してきているため、業界内での認知度は高い。また、バラエティに強く、テレビマンとしての仕事をやりた...続きを読む(全163文字)

    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で人数が増えている。会社の成長を感じる。また、受託案件が増えてきたり自社プロダクトもリリースされてきているので、毎年新しい動きがあり...続きを読む(全182文字)

    株式会社マーベラスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    マーベラスは伝統的な家庭用ゲームソフトから、オンラインゲーム、スマホアプリ、さらにはアニメやステージといったマルチコンテンツ展開を行っており、その多角性が...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    東映株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    社の持つ資産を見直して、新たなステージへと移行するフェーズらしい。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろなことをチャレンジしていて、挑戦はしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務は良いが、ADさんなどはキャリアを...続きを読む(全103文字)

    株式会社アップサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の同業者が受けないような難易の高い仕事などもすべて受けるので、編集を始めたての方などには苦痛に感じる部分が多い...続きを読む(全126文字)

    ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント
    フリガナ ソニーピクチャーズエンタテインメント
    設立日 1984年2月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 75人
    決算月 3月
    代表者 仲澤直美
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号虎ノ門タワーズオフィス
    URL https://www.sonypictures.jp/
    NOKIZAL ID: 1131591

    ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。