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株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく衛星放送事業の低迷に打開策を打たなければならない。
それと、事業には必ず栄枯盛衰があ...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名企業であり、エンターテインメントに触れられる。映画や制作、TVといくつかの部門に分かれているので、実際には地味な仕事が大半ではある。
    【...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソニーグループ内においてはエンタメ事業の利益率が高く、グループ貢献度は高い状況にある。
    映画事業、パッケージ事業、テレビ事業と3つの柱がある...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・映画事業はハリウッド本社の映画の出来次第。映画のヒットがその後の配信事業、ホームエンターテイメント事業にも関わ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    映画業界は、基本的に当たりはずれの大きな映画作品の売れ行きに左右され、事業の成長、将来性を考えるのは難しいと思います。作品の良しあしに関係なく、宣伝広告...続きを読む(全515文字)

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    株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    超大作の日本公開があるかないかによって業績は左右される。映画部門は邦画に押され、年々収益が悪化。DVDを扱う部門は解体された。安定しているのはテレビの番...続きを読む(全152文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    洋画がなかなかヒットし辛いビジネス環境の中ではあるものの、映画→パッケージ→版権収入と1つのコンテンツからお金が稼げるルートを複数持っていることが強みで...続きを読む(全179文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    そこまで大きなギャップは無かったが、ばりばりの外資系を想像して入社するとギャップがあるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    私のいた社員は穏便な人が多がったですが、映画部は偉そうな人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    横のつながりが希薄なのでもっ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    通常のボーナスに加えてインセンティブが出ることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1分単位で残業代が出るのは嬉しいが、だらだら...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    映画、エンタメに触れられるのは楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カンパニー制なので、横のつながりが薄い。隣の部署の人に、「御社...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の割合が多く、活躍しやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に限らずだが、英語が出来る人が優遇される。仕事はできなくても...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソニーの名前が使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソニーの名ばかりというか、中身の無い業務や人材が多い。案外有名企業の子会社は...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果はあまり関係ない。
    上司と良好なコミュニケーションが
    取れてるかがすべて。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が形骸化して...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無関心でいられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一見ドライに見えて、結構陰湿な行為を
    見聞きする。
    総じて人には魅力を感じたこと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像以上に早く衛星放送業界の低迷が
    顕著になった。
    結果的にさっさと転職にマインドシフトできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、サボろうと思えばサボれてしまう。
    気づけば20年30年ひたすらネットサ...続きを読む(全100文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社シオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    斜陽業界のテレビ業界だが、テレビ以外のコンテンツ制作にも力を入れている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主軸である「テレビ業界」...続きを読む(全230文字)

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    太陽企画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内での知名度が高く、社歴も長いため、急に経営が不安定になるような印象はありませんでした。長年培ってきた実績や人脈があり、一定の仕事量が継...続きを読む(全213文字)

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    シネマシティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先述したが、組織としては先細りだと思う。もっと代謝を良くしていくために、アルバイトの管理担当を変えるべきでは。続きを読む(全75文字)

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    東映株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代が進んでいない感じしかしない。世間一般の労働時間というものは、映像業界には当たり前に存在しないです。仕方ない...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ファンズプロダクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の独断場。社長が全て。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年でディレクターになれば、どんどん局でも立場が強くなれる。逆も然り、で...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    乙女ゲーム業界で有名なIPがあり、独自性のあるブランドになっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人が保守すぎて、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    最近は日本のアーティストだけではなく、韓国アイドルや世界的アーティストも担当しているので将来性もあると思います。続きを読む(全56文字)

    東宝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    2024年にジブリ作品配給の米企業を買収したので、国際的にも将来性もまだまだ見込めると思う。続きを読む(全46文字)

    株式会社要堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営は安定していると思います。業績も上向いていたかと思います。ただ不安定な業界なのでこれからどうなるか。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    exsa株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モーションキャプチャスタジオもあって、色々な案件に挑戦できるのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深く関われないので転職時には少...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント
    フリガナ ソニーピクチャーズエンタテインメント
    設立日 1984年2月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 75人
    決算月 3月
    代表者 仲澤直美
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号虎ノ門タワーズオフィス
    URL https://www.sonypictures.jp/
    NOKIZAL ID: 1131591

    ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 選考対策

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