ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性の役員の方も何人かいらっしゃいました。一応外資系なので仕事をあまりしないおじさんが居座っていることはなく、みなさん女性に優しいジェントル...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社の目標、各部署の目標をもとに自ら設定した年間の目標の達成度と、会社の業績で評価が決まります。数値目標を設定するので、フェアだと思います。...続きを読む(全246文字)

【良い点】
年に一度評価面談があり自信の評価と上司からのフィードバックをもらう機会はあった。必ず昇給の機会があって現場メンバーは昇給をしていたのでその点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
健康保険やその他福利厚生は問題なく機能しており、女性も多く活躍しているし、非常にバランスの取れた福利厚生だと思います。SONYのグループであ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
映画業界においていわゆるメジャースタジオは給与レベルは低くはないのが、魅力ではある。職種によるタフさはかなりばらつきはあるが総じてレベルとし...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有名企業であり、エンターテインメントに触れられる。映画や制作、TVといくつかの部門に分かれているので、実際には地味な仕事が大半ではある。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
雰囲気がよく、新人に対してもしっかりと教育してくれるところ。分からないところを質問しても丁寧にわかりやすく教えてもらえた。一人一人の仕事に合...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性社員も部長クラスのポストを与えられており、男女差は特に感じませんでした。しかし前キャリアがしっかりとある中途採用で、即戦力を考慮した上で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
誰でも知ってるような大企業のソニーに入りたいと思った。ブランド力が何よりも強いのでイメージが良い。外から見ても業務内容がよくわかった。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性、男性、それぞれ区別などはなく、わかられての仕事もない。女性にとってとても働きやすい職場であると思った。子供を育てながらとなると大変なこ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界という事もあり、就業時間が長すぎて、月の残業時間が平均80時間を超えていたため、退職を決めた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職時の対応に関しては良かったと思います。出入りの激しい業界なので過度に引き留められたりといったことは特にありませんでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
とにかく裁量高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の安定性は保証できないが、その点込みで成長を求めたいならばいい環境だと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
辞めると相談しに行った日にすぐに退職扱いしてくれて対応がかなり迅速で心身ともにストレスなく辞めることができた続きを読む(全60文字)

【良い点】
業界的に退職する人は多いため、スムーズに、スピード感を持って退職の手続きをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた...続きを読む(全117文字)

【良い点】
受注元がNHKなのでよほどのことがない限り倒産まですることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、とにかく上がらない。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業界の中ではましな方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が言っていることと実際の現場にかなり乖離がある。
数字で管理しよう...続きを読む(全234文字)

【良い点】
転職のため契約更新をせずに退職しました。
無理に引き留められることもなくスムーズに退職できたので満足です。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が不釣り合いだと感じたため。また、基本社外に常駐しているため自分の働きぶりを見ていない人に評価が成さ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収面が最も大きな理由です。別項目で書いた通り、新卒からの入社ですと勤続年数が長くとも給与の上げ幅が少ないという...続きを読む(全114文字)