ソニー・ピクチャーズエンタテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
私のいた社員は穏便な人が多がったですが、映画部は偉そうな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりが希薄なのでもっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
通常のボーナスに加えてインセンティブが出ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1分単位で残業代が出るのは嬉しいが、だらだら...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の割合が多く、活躍しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らずだが、英語が出来る人が優遇される。仕事はできなくても...続きを読む(全147文字)

【良い点】
映画、エンタメに触れられるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制なので、横のつながりが薄い。隣の部署の人に、「御社...続きを読む(全114文字)

【良い点】
そこまで大きなギャップは無かったが、ばりばりの外資系を想像して入社するとギャップがあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ソニーの名前が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーの名ばかりというか、中身の無い業務や人材が多い。案外有名企業の子会社は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
成果はあまり関係ない。
上司と良好なコミュニケーションが
取れてるかがすべて。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化して...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく衛星放送事業の低迷に打開策を打たなければならない。
それと、事業には必ず栄枯盛衰があ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
無関心でいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見ドライに見えて、結構陰湿な行為を
見聞きする。
総じて人には魅力を感じたこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
想像以上に早く衛星放送業界の低迷が
顕著になった。
結果的にさっさと転職にマインドシフトできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)