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株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ピクチャーズエンタテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年6月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした研修制度があり、わからないところがあっても気軽に質問ができる環境であった。期間も長く設けられており、焦ることもなくて、落ち着い...続きを読む(全178文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍中は作品数が多く、ヒット作続きでした。イケイケだったと思います。写真はそれぞれ権限移譲されいかにえいがをヒットさせるかを真剣に考えて、プ...続きを読む(全412文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 制作・技術 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は特に社員に対しての研修等は整った体制ではありませんでした。
ただ、テレビ部門の配属だったため、映画部門所属の社員向けには何かあったのかもしれません...続きを読む(全195文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映画部門、テレビ部門は華やかなエンターテイメント業界の雰囲気がある。
DVD、ビデオ部門は全くそういったものはなく、体育会系の消費財メーカーという雰囲...続きを読む(全188文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社外研修は充実しており全社員を集めたキックオフミーティングを実施して全体の士気をあげようとするなどの施策はおこなっていた。
スピード命の会社なので、ス...続きを読む(全155文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はほとんどない。会社の制度のなかには無料の社内英会話レッスンなんかもあるらしいが、利用している人はほとんどいない。社員の意識が低いのか、存在をしらな...続きを読む(全159文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に1度くらいのペースで人事研修がある。7つの習慣、ロールプレイ中心のものなど年によって内容は様々。
研修はアウトソーシングしており、クオリティは高く...続きを読む(全167文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた社員は穏便な人が多がったですが、映画部は偉そうな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりが希薄なのでもっ...続きを読む(全90文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常のボーナスに加えてインセンティブが出ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1分単位で残業代が出るのは嬉しいが、だらだら...続きを読む(全134文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合が多く、活躍しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らずだが、英語が出来る人が優遇される。仕事はできなくても...続きを読む(全147文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画、エンタメに触れられるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制なので、横のつながりが薄い。隣の部署の人に、「御社...続きを読む(全114文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで大きなギャップは無かったが、ばりばりの外資系を想像して入社するとギャップがあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーの名前が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーの名ばかりというか、中身の無い業務や人材が多い。案外有名企業の子会社は...続きを読む(全83文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果はあまり関係ない。
上司と良好なコミュニケーションが
取れてるかがすべて。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化して...続きを読む(全125文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく衛星放送事業の低迷に打開策を打たなければならない。
それと、事業には必ず栄枯盛衰があ...続きを読む(全150文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無関心でいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見ドライに見えて、結構陰湿な行為を
見聞きする。
総じて人には魅力を感じたこと...続きを読む(全80文字)

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に早く衛星放送業界の低迷が
顕著になった。
結果的にさっさと転職にマインドシフトできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全185文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社U-NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。

【本文】(約540文字)
在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが、やはりアニメ業界らしく教育体制はあってないようなもので、見て覚えろ体質が蔓延っている。マニュアルも無...続きを読む(全82文字)

株式会社松竹マルチプレックスシアターズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業なので、たくさんのお客様やスタッフとの関わりがあり、人と関わることが好きな人や、コミュニケーション能力を高めたい人にはいい環境だと...続きを読む(全164文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空気を察する能力が身につく。自分が今何を求められているか、何をすべきか、瞬時に見抜いて次のアクションへ移すことが大切な業界である。そのため、...続きを読む(全190文字)

有限会社スタジオちゅーりっぷの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品の方向性や監督の作風にもよるが、とにかく絵を作るスピード(描くスピードではない)は早くなる。他業種よりも納期に対して厳しいため、アニメ業...続きを読む(全325文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ向けのスキルアップ関連講座の案内があり、希望者が自由に選択し受講することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関連講座を...続きを読む(全99文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢性別関係なく、結果を評価してくれるのでかなりやりがいがありますし
様々な仕事をするので色々な知識を得ることが出来ます。続きを読む(全67文字)

株式会社マーベラスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

新入社員研修や部門別研修など研修制度が整備されており、入社後すぐに業務・組織の理解を深める機会がある。続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
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    ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント
    フリガナ ソニーピクチャーズエンタテインメント
    設立日 1984年2月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 75人
    決算月 3月
    代表者 仲澤直美
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号虎ノ門タワーズオフィス
    URL https://www.sonypictures.jp/
    NOKIZAL ID: 1131591

    ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。