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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした研修制度があり、わからないところがあっても気軽に質問ができる環境であった。期間も長く設けられており、焦ることもなくて、落ち着い...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした研修制度があり、わからないところがあっても気軽に質問ができる環境であった。期間も長く設けられており、焦ることもなくて、落ち着い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在籍中は作品数が多く、ヒット作続きでした。イケイケだったと思います。写真はそれぞれ権限移譲されいかにえいがをヒットさせるかを真剣に考えて、プ...続きを読む(全412文字)
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当時は特に社員に対しての研修等は整った体制ではありませんでした。
ただ、テレビ部門の配属だったため、映画部門所属の社員向けには何かあったのかもしれません...続きを読む(全195文字)
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映画部門、テレビ部門は華やかなエンターテイメント業界の雰囲気がある。
DVD、ビデオ部門は全くそういったものはなく、体育会系の消費財メーカーという雰囲...続きを読む(全188文字)
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社外研修は充実しており全社員を集めたキックオフミーティングを実施して全体の士気をあげようとするなどの施策はおこなっていた。
スピード命の会社なので、ス...続きを読む(全155文字)
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研修はほとんどない。会社の制度のなかには無料の社内英会話レッスンなんかもあるらしいが、利用している人はほとんどいない。社員の意識が低いのか、存在をしらな...続きを読む(全159文字)
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年に1度くらいのペースで人事研修がある。7つの習慣、ロールプレイ中心のものなど年によって内容は様々。
研修はアウトソーシングしており、クオリティは高く...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私のいた社員は穏便な人が多がったですが、映画部は偉そうな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりが希薄なのでもっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通常のボーナスに加えてインセンティブが出ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1分単位で残業代が出るのは嬉しいが、だらだら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、活躍しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らずだが、英語が出来る人が優遇される。仕事はできなくても...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
映画、エンタメに触れられるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制なので、横のつながりが薄い。隣の部署の人に、「御社...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
そこまで大きなギャップは無かったが、ばりばりの外資系を想像して入社するとギャップがあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ソニーの名前が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーの名ばかりというか、中身の無い業務や人材が多い。案外有名企業の子会社は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成果はあまり関係ない。
上司と良好なコミュニケーションが
取れてるかがすべて。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化して...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく衛星放送事業の低迷に打開策を打たなければならない。
それと、事業には必ず栄枯盛衰があ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
無関心でいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見ドライに見えて、結構陰湿な行為を
見聞きする。
総じて人には魅力を感じたこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
想像以上に早く衛星放送業界の低迷が
顕著になった。
結果的にさっさと転職にマインドシフトできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や部長は何も教えていただけなく、基本は自分で勉強する形になります。
ですが自分のやり方では基本できないので頑...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客が仕事のベースであるため、繁忙期は正直アルバイトとやっていることに差はあまりない。その中で自身に何が...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロデューサー次第で番組が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界でしか通用しないスキルが多いですが三年も勤まればどこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価とかよくわかりません。契約社員はとくにひょうかもないので、いっしょに働いているメンバー次第になってくるかなと思います。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
自己啓発セミナーなどにはよく行かされました。
とにかく声は大きくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的にはではなく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やる気さえあればどんどん新しいことに挑戦させてくれる社風ではある。自分で動いて仕事を取れる人には働きやすい職場だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
制作進行という仕事が転職で強い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している人が制作部にいないので人生設計をするなら諦めた方がいいと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は教育体制は整っていません。中途で入ってきた社員のスキル頼みで業務が回っていました。また、仕事量も多...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ソニーピクチャーズエンタテインメント |
| 設立日 | 1984年2月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仲澤直美 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号虎ノ門タワーズオフィス |
| URL | https://www.sonypictures.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。