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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や賞与と別でカフェテリアポイント制度というものがあり、年間5万ポイント自由に使える。イデコやニーサなら10万ポイント分使えるところは大変...続きを読む(全234文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や賞与と別でカフェテリアポイント制度というものがあり、年間5万ポイント自由に使える。イデコやニーサなら10万ポイント分使えるところは大変...続きを読む(全234文字)
社宅制度がかなり良くて、年収はそこそこでもその福利厚生のおかげでかなり手元に残るお金は増えると思います。続きを読む(全52文字)
出張や現場勤務が多いが、その分、社宅や宿泊補助、移動手当などが充実している。若手のうちは全国転勤・長期出張が避けられない一方で、福利厚生がしっかりしている...続きを読む(全101文字)
日本製鉄グループなので、住宅手当や資格取得など制度の充実が見られた。続きを読む(全34文字)
初年度に有給20日付与、有給は平均17日取得。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が近い人は住宅補助でません。これはどこの企業も同じかと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅制度のメリットが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度をやめて、給与で支払ったらいいと思う。
社宅の管理も大変だし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅制度が充実しています。また、ベネフィットのカフェテリアポイントが毎年多く配布されるのでレジャーや宿泊などを利用できます。続きを読む(全73文字)
借り上げ社宅制度があり、8割の補助が出る。続きを読む(全21文字)
東京勤務となり、生活する際には田舎ではないので不便ということはないと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は家賃を2/3ほど払ってもらえる。
家賃15万円の賃貸に住むと自己負担が5万ほど。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
会社が借り上げした社宅に住むと、家賃を7-8割ほど会社が負担してくれる。また年に50,000円まで自己啓発や旅行などに掛かった費用を工面して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、大企業のグループ会社だけあって充分整っていると感じます。残業代は必ず支給されます。独身者は住宅手当が手厚いことが魅力だと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅手当が7割補助、カフェテリアプランでは年間30000ポイントなど福利厚生が
かなり手厚いと思う。特に住宅手当に関しては都内住みでも手出し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生の充実は大きかったと思います。
入社13年間は、社宅借り上げで、それ以降は転勤一回につき2年延長。
引っ越し費用会社負担。
家賃も入...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生制度はそこそこ整っていると思いますが使う暇がありません。
最近はライフワークバランスを考えてくれているようですが現場では休みも出勤す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
繁忙期以外は落ち着いて仕事ができます。
あらかじめ相談しておけば有給休暇も自由に取得できます。
夏季休暇は有給休暇を消化して自由に取得できま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
みなさんやさしくコミュニケーションはよくとれているとおもいます。
飲み会やイベントも嫌にならない程度で誘われるのである程度は交流したい人には...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社外の講習会などの参加費用も事前に相談すれば会社が出してもらえる。積極的に学びたい人には大変良い。。続きを読む(全56文字)
現在問題にもなっているパイプラインの老朽化に直接的に貢献できるのは大きなやりがいだと感じます。続きを読む(全47文字)
老朽化したパイプラインが日本全国にたくさんあるので、仕事がなくなることはなく需要が高いんじゃないかなと思います。しかし、その更新が追いついていないというの...続きを読む(全86文字)
有給は取りやすく、私生活の充実もできるとOBの先輩に聞きました。続きを読む(全32文字)
資格の取得のための制度があるそうなので、活用次第ではキャリアにプラスに働きそうだと感じました。続きを読む(全47文字)
パイプラインの設計・施工・維持管理というインフラの根幹を担う仕事が中心で、スケールの大きさと社会貢献性の高さに魅力がある。続きを読む(全61文字)
国内のインフラ更新需要が高まっている中、老朽化したガス管・水道管の更新や耐震化は不可欠なテーマとなっている。その一方で、公共投資に依存する側面があるため、...続きを読む(全120文字)
親会社である日鉄エンジニアリングの水準を参考にしており、準大手ゼネコンよりはやや控えめと聞いた。評価は年功的な側面が強く、現場経験の年数や資格保有状況が昇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員は借り上げ寮で7万円出るらしい。(規定あり)退職金制度や、持株会などもしっかりとあり、安心して働ける印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には社宅が用意されていると思います。そのほかの福利厚生についてはやや少ない印象を受けました。働く上でのサポ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
制度上、整ってはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が福岡なので、居住エリアによっては働き方、細かい社内ルールに感覚の違い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社直後の新入社員研修のなかでFP3級の集中講義を行い合格者には一時金を出すなど、社員の学習意欲を引き出す施策を用意している。特に宅建はなる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがある。自社所有の保養所も完備されている。借り上げ社宅制度も充実しており、非常に恵まれていたと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特定の資格を取ると基本給を挙げてもらえる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、住宅手当はでなかった。資格関係...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社会保険の完備、持株会や各種手当など、将来設計を立てる上で助かる仕組みが多数あります。
研修制度も多様で、スキル向上を支援する体制が準備され...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は自宅から勤務先まで2時間以上かかる人のみ。基本、実家から近いところに配属されるため、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私が在籍していた時期は、福利厚生に関して大きな不満はなく、比較的利用しやすい印象でした。特別豪華ではないものの、日常的な働きやすさを支える制...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
持株会、寮費、グループ保険や社員割引などで金銭面では困ったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルスを導入し...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツパイプラインアンドエンジニアリング |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 28億円 |
| 従業員数 | 868人 ※2025年10月1日現在 |
| 売上高 | 501億円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 隆 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 電話番号 | 03-6628-4495 |
| URL | https://www.nspe.nipponsteel.com/ |
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