この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度のメリットが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度をやめて、給与で支払ったらいいと思う。
社宅の管理も大変だし。会員登録して続きを読む(全78文字)
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度のメリットが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度をやめて、給与で支払ったらいいと思う。
社宅の管理も大変だし。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅制度が充実しています。また、ベネフィットのカフェテリアポイントが毎年多く配布されるのでレジャーや宿泊などを利用できます。会員登録して続きを読む(全73文字)
借り上げ社宅制度があり、8割の補助が出る。会員登録して続きを読む(全21文字)
東京勤務となり、生活する際には田舎ではないので不便ということはないと思う。会員登録して続きを読む(全37文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は家賃を2/3ほど払ってもらえる。
家賃15万円の賃貸に住むと自己負担が5万ほど。会員登録して続きを読む(全53文字)
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【良い点】
会社が借り上げした社宅に住むと、家賃を7-8割ほど会社が負担してくれる。また年に50,000円まで自己啓発や旅行などに掛かった費用を工面して...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、大企業のグループ会社だけあって充分整っていると感じます。残業代は必ず支給されます。独身者は住宅手当が手厚いことが魅力だと...会員登録して続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅手当が7割補助、カフェテリアプランでは年間30000ポイントなど福利厚生が
かなり手厚いと思う。特に住宅手当に関しては都内住みでも手出し...会員登録して続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生の充実は大きかったと思います。
入社13年間は、社宅借り上げで、それ以降は転勤一回につき2年延長。
引っ越し費用会社負担。
家賃も入...会員登録して続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生制度はそこそこ整っていると思いますが使う暇がありません。
最近はライフワークバランスを考えてくれているようですが現場では休みも出勤す...会員登録して続きを読む(全193文字)
会社名 | 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ニッテツパイプラインアンドエンジニアリング |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 28億円 |
従業員数 | 965人 ※2024年4月1日現在 |
売上高 | 501億円 ※2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木 隆 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 |
平均年齢 | 46.3歳 |
電話番号 | 03-6628-4495 |
URL | https://www.nspe.nipponsteel.com/ |
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