この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅は家賃を2/3ほど払ってもらえる。
家賃15万円の賃貸に住むと自己負担が5万ほど。続きを読む(全53文字)
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
借り上げ社宅は家賃を2/3ほど払ってもらえる。
家賃15万円の賃貸に住むと自己負担が5万ほど。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
会社が借り上げした社宅に住むと、家賃を7-8割ほど会社が負担してくれる。また年に50,000円まで自己啓発や旅行などに掛かった費用を工面してく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、大企業のグループ会社だけあって充分整っていると感じます。残業代は必ず支給されます。独身者は住宅手当が手厚いことが魅力だと思...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅手当が7割補助、カフェテリアプランでは年間30000ポイントなど福利厚生が
かなり手厚いと思う。特に住宅手当に関しては都内住みでも手出しは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生の充実は大きかったと思います。
入社13年間は、社宅借り上げで、それ以降は転勤一回につき2年延長。
引っ越し費用会社負担。
家賃も入居...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生制度はそこそこ整っていると思いますが使う暇がありません。
最近はライフワークバランスを考えてくれているようですが現場では休みも出勤する...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい仕事をしてる風に見せているが、割と一般道の道路工事がメインで、そのような部分はあまり説明会で言わない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
何もしなくても昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って残業を減らす若手と高い基本給で無駄に残業してる上層部との給与格差がすごい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先の発注量が減ると仕事も比例して減る。
営業をかけて仕事を増やそうとはしない。
収益が他社次第で決まる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを増やしても1円も手元に入らない割に、売り上げを増やす作業が大変すぎる。割に合わない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
どんな人でも上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても出世や昇格スピードに何も影響でない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格取得にかかるお金は補助してもらい、取得できるとお祝い金のようなものがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何回も落ちてる人に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
日鉄と統合する前の状況なのでどうかはわからないですが、給与も同年代よりもらっていたと思う。住宅補助、親睦会関係の費用負担で飲み会等の代行代金は...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収は一般的に大企業と呼ばれる会社と遜色ない気がします。残業手当もきちんと支給されます。
評価制度は、年2回の人事考査があり、上司と面談を行い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
会社名 | 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ニッテツパイプラインアンドエンジニアリング |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 28億円 |
従業員数 | 981人 ※2023年10月1日現在 |
売上高 | 412億円 ※2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木 隆 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
電話番号 | 03-6628-4495 |
URL | https://www.nspe.nipponsteel.com/ |
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