エー・シー・エス債権管理回収の評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
資格取得に対して助成金が出るなど、全社的に資格取得を奨励している。
従業員向けのイオンカードでは、イオンの直営店での買い物が割引になるなど、結...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の活躍に力を入れており、現在積極的に将来の女性幹部を育成中である。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、現状女性の管理職...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給休暇は積極的に取得するように上司などから言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者ほど残業が多い。また、残業が多い人とそう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定期的な昇給制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用試験という昇格制度があるが、評価が極めて不透明で、なぜ昇格できないかの理...続きを読む(全87文字)

【良い点】
親会社のイオンフィナンシャルサービスの教育制度がそのままのため充実している。
外部のサービスも無料または割安で利用できる。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
アルバイトの新人教育では、完璧にデビューさせられるまで、ベテランのパートが交代で教育をしてくれる。人によって実際にお客様と交渉できるようになる...続きを読む(全258文字)

【良い点】
債権回収業なので、コロナが流行り始めた年でも黒字、給与面などに影響は全くなかった。そういった意味では、今後余程のことがなければ経営が傾いたり、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
覚えることは沢山あるが、慣れたら楽しむ余裕ができる。交渉した内容を全て記録に残す必要があるため、タイピングスキルも上がる。
他の社員やパート・...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていて、休みもとても多かったです。
残業時間も、基本的には月30時間を超えないようにしているし、1分単位で残業代は支給さ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
イオンの社員クレジットカードを発行するため、食料品等を割引で買うことが出来る点はだいぶ大きい恩恵であると感じる。会社の周辺はもちろん、基本的に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
母体(イオングループ)が大きいため、福利厚生がしっかりしていて働きやすい印象を受けたから。
年収は決して高くはないが低すぎもしないため。
女性...続きを読む(全316文字)

【良い点】
実際に育休・産休制度を利用して休んでいらっしゃる方もそれなりにいます。育休明けで戻ってこられた方もいますし、フレックスタイムで働くことも出来ま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社宅(借り上げ)制度、イオンの互助会による割引などもあり、また社員用クレジットカードによる日曜品の割引なども使うことができるためかなり充実して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一般的な管理職登用などの際には、外部からの研修などのシステムがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務に関する教...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署の垣根がなく相互に協力するという考えがある。夜９時には追い出されるので残業超過になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善した方がいい点】
全てが気になる。
トップがおかしいので、みんなのやる気をなくしているのだが、本人は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
主婦の方が多く、急なお休みなどはとりやすかったです。
忙しい、私語禁止なので仕事中のコミュニケーションはほぼありません。
一人でもくもく...続きを読む(全172文字)

【良い点】なし。すべてにおいて、悪い点しかない。
【気になること・改善した方がいい点】全部改善するほうがいい。
まず社内の雰囲気が悪い。
なぜああ...続きを読む(全159文字)

面接を受けたのはイオンクレジットサービス株式会社で、採用されたのもイオンクレジットサービス株式会社でした。なので、百貨店などでクレジットカードのご案内をす...続きを読む(全182文字)

私は非正規社員でしたので、昇給なども特に決まった時期などはなかったと思います。給料もアルバイトに毛が生えた程度でしょうか。
正社員に聞いた話によると、同...続きを読む(全155文字)

男女の差別などはなかったと思います。支店勤務でしたが、一番えらいのは事務の女性って感じでしたし。でも、お局様が君臨している、という感じではなく、役職など関...続きを読む(全178文字)

非正規社員の場合は有給休暇など比較的取りやすい状況でした。
それに対し、正社員は非常に休みづらい状況だと思います。それは、職場のほとんどが非正規社員で、...続きを読む(全180文字)

債権回収会社なので、やはりチームでの債権の回収額が目標として定められます。
もちろん、チームで目標を達成できたときは嬉しいし、やりがいも感じましたし、個...続きを読む(全190文字)

賞与について:システム担当者の人数が少ないので、比較的評価は得られやすく、その分ボーナスも同年代の同僚より多くなる傾向があります。
給与について:基本給...続きを読む(全174文字)

・親会社であるイオンクレジットの情報システム部からシステム基盤(NWやAD環境)を借用しているので、
システム的な自由度が低く、親会社の顔色を伺いなが...続きを読む(全175文字)