この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚いところ。特に28歳までの若年層には手厚い支援がある。育休なども利用しやすく、多数の女性社員が利用している。続きを読む(全67文字)
エー・シー・エス債権管理回収株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エー・シー・エス債権管理回収株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエー・シー・エス債権管理回収株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
住宅補助が手厚いところ。特に28歳までの若年層には手厚い支援がある。育休なども利用しやすく、多数の女性社員が利用している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格取得に対して助成金が出るなど、全社的に資格取得を奨励している。
従業員向けのイオンカードでは、イオンの直営店での買い物が割引になるなど、結...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
イオンの社員クレジットカードを発行するため、食料品等を割引で買うことが出来る点はだいぶ大きい恩恵であると感じる。会社の周辺はもちろん、基本的に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社宅(借り上げ)制度、イオンの互助会による割引などもあり、また社員用クレジットカードによる日曜品の割引なども使うことができるためかなり充実して...続きを読む(全181文字)
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非正規社員の場合は有給休暇など比較的取りやすい状況でした。
それに対し、正社員は非常に休みづらい状況だと思います。それは、職場のほとんどが非正規社員で、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価は性別、年齢の区別なくなされます。キャリアアップが第一であれば女性であることは問題にならないと思います。シフト制なので、平日の休み取得の融...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
学習、スキルアップをしたい人には様々な種類のオンライン学習の提供があります。アルバイト、パート、正社員の区別もありません。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
積極的に女性管理職の登用を目指しているところ。評価においても性別を理由とした差別等は一切なく、教育機会も平等に与えられている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
親会社であるイオンフィナンシャルサービスとの共同研修などそれなりに研修制度は整っている。また、社内認定資格に対しては資格助成金などもあるため、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休日及び有給休暇はしっかりと取れる。特に有給休暇については、年間で取得すべき日数が決まっており、多くの社員が10日以上は取得している
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回
イオンフィナンシャルサービスグループの統一人事制度があるため、ベースアップなどの恩恵を受けやすい。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が入社時の説明よりも多いため、自身の思い描く人生設計と乖離が出てきたため退職を検討している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
親会社のイオンフィナンシャルサービスの教育制度がそのままのため充実している。
外部のサービスも無料または割安で利用できる。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
定期的な昇給制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用試験という昇格制度があるが、評価が極めて不透明で、なぜ昇格できないかの理...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取得するように上司などから言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者ほど残業が多い。また、残業が多い人とそう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度共に充実していると思います。国内だけではなく、海外での研修機会なども充実しており、視野が広がります。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
寮や借り上げ社宅の制度はとても良く、格安で水道光熱費込みで立地のいい場所に住むことが出来たので有り難かったです。続きを読む(全62文字)
金融機関なこともあってか他の企業と比べると福利厚生はしっかりしていると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
家賃補助があるので、よかった
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度からはなくなるためあまり期待して入らない方がいいかと。家賃補助や、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃補助や資格試験のお金はほとんど出してくれる。福利厚生はトップクラスに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は説明も...続きを読む(全94文字)
全国転勤が頻繁にあるため住宅補助や借り上げ社宅は充実しています。地方に飛ばされる可能性も高いので覚悟が必要です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
以前と比べて手当は減りましたが、それでもまだ各種手当などは手厚い方だと思います。
厚生会の補助で、ジムの利用費やリフレッシュ費用等も一定補助が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グループの保養所が格安で利用できてとても良かった。実際に泊まってみたが、部屋も綺麗で、保養所を手放す企業が多い中、貴重な福利厚生になると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当が充実すると社員の満足度も高くなるのではないかと感じる。
朝が早い業界である...続きを読む(全113文字)
会社名 | エー・シー・エス債権管理回収株式会社 |
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フリガナ | エーシーエスサイケンカンリカイシュウ |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 374人 |
売上高 | 51億4624万3000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松山正弘 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 |
電話番号 | 043-332-2200 |
URL | https://www.acmcservicer.com/ |
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