エー・シー・エス債権管理回収の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて残業ばかりになる。残業時間が多くなると、注意が来るので業務がたまってしまう。たまる業務について一...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の教育があるが期限付きの強制。現場業務量が多すぎてなかなかとりかかれなくて、終了しないと名前を公表されて腹...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり方針転換が多いので現在やっていた業務を取り止めることがあるかと思えば急に掘り出していったりする。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる。人任せにする傾向がたくさんある。現場の社員が仕事を選んでやっている。社員には希望の場所を聞くが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業務内容についての知識がまったく無く質問ばかりする社員が多いので、自身が調べてやっていった後の達成感がある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけ集めてミーティングしてるが何を行っているのかわからない。一般社員に業務を押し付けすぎている。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回だけしか昇進に挑めるチャンスがない。昇進の筆記試験、面接で合格したら昇進だが、業務に役立てない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大企業のグループ会社であって、福利厚生は非常に充実しています。
健康保険組合や互助会的な組織がありますがいずれもサービス内容は充実しています...続きを読む(全195文字)

【良い点】
かなり働きやすいと感じる。福利厚生はしっかりしていますし、育児等で子供が熱を出したり体調不良になったりしても、遠慮なく帰れる風土があり、環境...続きを読む(全169文字)

【良い点】
繁忙期はあるが休みは基本的に希望通り取れる。ママ世代が多数のため子供の都合の早退などもしやすい。お互い様という印象。育休をとったり時短勤務も...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新卒は残業がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は無いが残業をしないとこなせない仕事量があるため、新卒は残業をさせないでお...続きを読む(全138文字)

【良い点】
派遣型正社員なので良くも悪くも派遣先次第。いいところに当たればいいし悪いところに当たれば悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全95文字)

【良い点】
所謂大企業のイメージはないが、ネームバリューがあり、社会的な信用は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間は生協の区別がつい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもイメージ通りだった。
国へ貢献するという意味では、それを実感できる部分もある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司に気を遣ったりする場面など上位下達の環境が普通だったり、軽いミスなどをするとすぐに「できないやつ」と...続きを読む(全106文字)

【良い点】
滞納している方の生活を守る正義感見たいな夢を描いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性で仕事内容異なりますかの質問...続きを読む(全125文字)

【良い点】
オリックス株式会社は、事業領域の幅広さと挑戦を歓迎する社風が大きな魅力だと感じています。金融、不動産、環境エネルギー、航空機リース、法人向け...続きを読む(全560文字)

【良い点】
人は優しい人が多い。親身に話を聞いてくれる上司もおおい。ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽを気にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が優し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業があるのかと思いましたが、派遣社員の場合は基本的に無く、あっても希望制でした。
無理に残業を強いられないところはありがたかったです。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ある程度の裁量を持って事業に臨める。
やりたい事があるのならばグイグイ提案し、認めてもらえれば出世も早い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)