エー・シー・エス債権管理回収の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
学習、スキルアップをしたい人には様々な種類のオンライン学習の提供があります。アルバイト、パート、正社員の区別もありません。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が入社時の説明よりも多いため、自身の思い描く人生設計と乖離が出てきたため退職を検討している。続きを読む(全70文字)

【良い点】
親会社であるイオンフィナンシャルサービスとの共同研修などそれなりに研修制度は整っている。また、社内認定資格に対しては資格助成金などもあるため、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休日及び有給休暇はしっかりと取れる。特に有給休暇については、年間で取得すべき日数が決まっており、多くの社員が10日以上は取得している
【気にな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いところ。特に28歳までの若年層には手厚い支援がある。育休なども利用しやすく、多数の女性社員が利用している。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回
イオンフィナンシャルサービスグループの統一人事制度があるため、ベースアップなどの恩恵を受けやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
親会社のイオンフィナンシャルサービスの教育制度がそのままのため充実している。
外部のサービスも無料または割安で利用できる。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
定期的な昇給制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用試験という昇格制度があるが、評価が極めて不透明で、なぜ昇格できないかの理...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇は積極的に取得するように上司などから言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者ほど残業が多い。また、残業が多い人とそう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得に対して助成金が出るなど、全社的に資格取得を奨励している。
従業員向けのイオンカードでは、イオンの直営店での買い物が割引になるなど、結...続きを読む(全149文字)

【良い点】
仕事ができれば女性でも出世している人はたくさんいましたし、役員にも女性がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は3年取得可能...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性は比較的パワハラされにくいですが、全く無いわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ない、男社会なので改善が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休育休制度等充実しているので非常に社員には優しい環境にありますが、産休育休復帰後にキャリアを追えるかというと、やはり休んだ分同期からは遅れて...続きを読む(全126文字)

【良い点】
出産、育児休暇、時短は取りやすいとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はやはり少ない。どうしても男性社会なので、女...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休や時短をとっている方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや時短勤務をしながらも数字がでないと色々言われていたのでか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与テーブルは同じだが、大変な仕事は男性に振られので、楽をしたい女性からしたら正にホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
先輩に産休育休をとって戻ってきた方がいた。時短勤務で子供の体調不良の時は帰ったりしてたので、支店によるとは思うがライフプランに合わせた働き方が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性スタッフは比較的（男性よりも）イキイキと働かれていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないと感じた。過度なパワハラや...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリアのある女性管理職が沢山います。女性活用です。皆さん、大体キツめな性格で化粧が濃いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だからと給料が低いようなことはない。ただ、昇進はしにくいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は男女同じくらい入...続きを読む(全222文字)