エー・シー・エス債権管理回収の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり方針転換が多いので現在やっていた業務を取り止めることがあるかと思えば急に掘り出していったりする。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の教育があるが期限付きの強制。現場業務量が多すぎてなかなかとりかかれなくて、終了しないと名前を公表されて腹...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて残業ばかりになる。残業時間が多くなると、注意が来るので業務がたまってしまう。たまる業務について一...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回だけしか昇進に挑めるチャンスがない。昇進の筆記試験、面接で合格したら昇進だが、業務に役立てない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけ集めてミーティングしてるが何を行っているのかわからない。一般社員に業務を押し付けすぎている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務内容についての知識がまったく無く質問ばかりする社員が多いので、自身が調べてやっていった後の達成感がある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる。人任せにする傾向がたくさんある。現場の社員が仕事を選んでやっている。社員には希望の場所を聞くが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大企業のグループ会社であって、福利厚生は非常に充実しています。
健康保険組合や互助会的な組織がありますがいずれもサービス内容は充実しています...続きを読む(全195文字)

【良い点】
イオンカードの社割がきくこと。休憩室がきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は正社員のみに対応のものばかりのため、パートに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
イオングループであるため福利厚生（映画の割引やイオンでの買い物割引）が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体でのベース...続きを読む(全128文字)

【良い点】
繁忙期はあるが休みは基本的に希望通り取れる。ママ世代が多数のため子供の都合の早退などもしやすい。お互い様という印象。育休をとったり時短勤務も...続きを読む(全128文字)

【良い点】
パートナー社員からも社員登用のテストを受けることができる。テストと面接をパスすれば社員になれる。仕事ができるかどうかよりテストと面接の出来に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
上司も役職で呼ぶことなく、意見が言いやすい印象。取り入れられるかは別だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から社員に期日のある...続きを読む(全135文字)

【良い点】
学習、スキルアップをしたい人には様々な種類のオンライン学習の提供があります。アルバイト、パート、正社員の区別もありません。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価は性別、年齢の区別なくなされます。キャリアアップが第一であれば女性であることは問題にならないと思います。シフト制なので、平日の休み取得の...続きを読む(全259文字)

面接を受けたのはイオンクレジットサービス株式会社で、採用されたのもイオンクレジットサービス株式会社でした。なので、百貨店などでクレジットカードのご案内を...続きを読む(全182文字)

私は非正規社員でしたので、昇給なども特に決まった時期などはなかったと思います。給料もアルバイトに毛が生えた程度でしょうか。
正社員に聞いた話によると、...続きを読む(全155文字)

男女の差別などはなかったと思います。支店勤務でしたが、一番えらいのは事務の女性って感じでしたし。でも、お局様が君臨している、という感じではなく、役職など...続きを読む(全178文字)

非正規社員の場合は有給休暇など比較的取りやすい状況でした。
それに対し、正社員は非常に休みづらい状況だと思います。それは、職場のほとんどが非正規社員で...続きを読む(全180文字)

債権回収会社なので、やはりチームでの債権の回収額が目標として定められます。
もちろん、チームで目標を達成できたときは嬉しいし、やりがいも感じましたし、...続きを読む(全190文字)