エー・シー・エス債権管理回収の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
学習、スキルアップをしたい人には様々な種類のオンライン学習の提供があります。アルバイト、パート、正社員の区別もありません。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価は性別、年齢の区別なくなされます。キャリアアップが第一であれば女性であることは問題にならないと思います。シフト制なので、平日の休み取得の融...続きを読む(全259文字)

【良い点】
積極的に女性管理職の登用を目指しているところ。評価においても性別を理由とした差別等は一切なく、教育機会も平等に与えられている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
親会社であるイオンフィナンシャルサービスとの共同研修などそれなりに研修制度は整っている。また、社内認定資格に対しては資格助成金などもあるため、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休日及び有給休暇はしっかりと取れる。特に有給休暇については、年間で取得すべき日数が決まっており、多くの社員が10日以上は取得している
【気にな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いところ。特に28歳までの若年層には手厚い支援がある。育休なども利用しやすく、多数の女性社員が利用している。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回
イオンフィナンシャルサービスグループの統一人事制度があるため、ベースアップなどの恩恵を受けやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
親会社のイオンフィナンシャルサービスの教育制度がそのままのため充実している。
外部のサービスも無料または割安で利用できる。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
定期的な昇給制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用試験という昇格制度があるが、評価が極めて不透明で、なぜ昇格できないかの理...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇は積極的に取得するように上司などから言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者ほど残業が多い。また、残業が多い人とそう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生、年収は非常に良い。周りの人も基本的にはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとして、限界がきている気がする...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農協改革の影響で、将来も組織が同じように存在し続けるか分からなくなったため。退職時の有給の買取はしてもらえなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの上司も真摯に話を聞いてくれた。
四半期ごとに会社のイベントがあり、
人間関係はかなりよかった。
営業などの動向も頼めば一緒に行ってくれたの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため、中途採用をしているが育成する環境が整っていないため、教育が行き届かない→人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部によるが休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によっても給料が左右されない。人事制度改革による地域限定職種で給与が現...続きを読む(全83文字)

【良い点】
体調を崩してしまい退社しました。上司は止めてくれて最後まで面倒を見てくれましたが泣く泣く退社しました。本当によい会社でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
給与や福利厚生がよい
女性でも働きやすいので将来のことを考えたら安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が安定していない
1on...続きを読む(全113文字)

【良い点】
日系大手証券なので給与は良い。その分仕事量は半端ない。ワークライフバランスを気にする人は考えた方が良い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事をしない人や仕事ができない人にとっては、仕事が出来る人と給与に差がつかないので良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事...続きを読む(全161文字)

【良い点】
激務と言われているが20時以降も仕事を続けた記憶が無い。サービス残業もほぼ無かったように思う。メリハリのある仕事環境で福利厚生も給料もそこそこ...続きを読む(全211文字)