内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】志望業界であったことと、今まで内定を1つも保持していなかったことから承諾しました。【内定後の課題・研修・交流会等】11月、12月に研修や交流会があるそうです。【内定者の人数】今のところ、男1名女1名と私です。【内定者の所属大学】会っていないため、分かりません。【内定者の属性】会っていないため、分かりません。【内定後の企業のスタンス】内々定を頂いたあと、他の会社の選考があることを言ったところ、その企業の結果がわかってからでいいと言ってくださった。内々定承諾後、個別面談で面接のフィードバックを頂けた。【内定に必要なことは何だと思うか】金融業界かつイオングループの中で、どのような役割を担っているのかを理解するべきだと思う。ホームページでは、あまり情報がないため、説明会で全て理解し、すぐに自分の言葉ではなすことが出来れば、その分評価が上がると感じる。どの企業の選考にも関連してしまうが、深堀りをされたときには、まずその方の意見を肯定的に読み取り、その後に自分を考えを語ることで、面接官も理解くれていた。自分の軸や考えを自分の言葉で、話すことを常に意識するべきである。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】他の内定者に合ったことがないため、断言することが出来ないが、面接中に堂々と話すことが一番であると感じる。フィードバックでも、会話のやり取りや相手を尊重しているという評価を頂いたことから、コミュニケーション能力が評価されているのではないか。【内定したからこそ分かる選考の注意点】説明会から最終面接まで全てオンラインだが、ZOOMなどではなく自社のオンラインツールであったため、使い方が難しかった。また、相手側のWi-Fiの状況が悪く、あまり表情が見えずらい点が選考中不安になった。【内定後、社員や人事からのフォロー】60分間の個別面談がありました。そこで、社宅の詳細や面接のフィードバックについて聞くことが出来た。
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