この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の動き方次第で店全体の動きが多少なりとも変わるので、仕事ができるようになれば人からの信用は得やすく、自分の成長が感じやすい会社。
【気にな...続きを読む(全212文字)
株式会社松屋フーズ 報酬UP
株式会社松屋フーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
自分の動き方次第で店全体の動きが多少なりとも変わるので、仕事ができるようになれば人からの信用は得やすく、自分の成長が感じやすい会社。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アルバイトなんですが、サポートが充実している。
店舗にもよるが、わからないことがあっても丁寧に教えてくれる。
アルバイトであっても有給はある程...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗の展開事業の拡大などは右肩上がりで心配はないと感じました。店舗増量していきさまざまな分野における飲食サービスも展開しているので、その全体で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大変満足しています。やった分は出して頂いているのでその点は心配はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などについてはあまり見...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後の定着率が大変よく、人材育成についても大変力を入れていて、他社よりも自分にとっての成長が見込める環境が整っていると感じました。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
飲食なので、普通にやってれば需要は中々減らないんじゃないかと思う。
肉レンジャーなど本部の広報はたまに面白いことをする。
【気になること・改善...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
優しい人は色々教えてくれる。
教育という概念が緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初勤務時は、とりあえず何か優しく教えてもらえたら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
理想はしっかり丁寧に早く調理し、提供することだが、はやさのほうが求められるのでマニュアルよりも分量が少し多くても許容される部分が多い。
【気に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
入社してすぐは休みはしっかり取れる。
家族旅行に行く事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、基本休日に電話が鳴る。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社して研修があり、松屋で働いたことない人でも、丁寧に調理の仕方、接客の仕方など教えてくれる。
キャリアアップをする為の研修が何回かあり、新入...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料は、働いた分だけ支給される。
ボーナスに関して言えば、他の外食業と比べて多く支給されていると思う。
1年目で100万近く支給される。
いい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトは高校生や大学生が中心でした。歳も近いため非常に仲良くなり、職場環境としてはかなり良かったように思う。時給も目立って低くはないので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給休暇がもらえる。シフトさえ埋まれば、使いどきは自由なので、自分の好きな時に使える。申請もさほど手間はかからない。
私が働いて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アルバイトからでも、社員や店長、エリアマネージャーにどんどんキャリアアップしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、望めば...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店舗により、忙しさや環境が大きく異なる。アルバイトとして働く場合は仕事ができるようになれば、好きな時間に好きなだけ働くことができる。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
求人内容と実際の労働環境に差異があったため。残業時間、休日数、夏季冬季休暇については、入社前にしっかりと確認した方がいいかと思います。定着率も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良い点:基本的に研修はしっかりしている。中途も含め研修を行っている。目標する数値なども決まってはいるが、すべてを求められる考え方ではなく所謂エ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
アルバイトとしてでしたが、時給は他のお店よりも高かったと思います。1000円は超えていました。ある程度仕事ができるようになると、レベルがあがり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スタッフは優しい、連帯感がある。他の社員同士で連携も密である。従業員食事が美味しく、安い。一人暮らしには助かる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
飲食店とくに普段の食事を提供していることから考えると、需要がなくなることはほぼないだろう。よって突然仕事がなくなるということは考えにくい。
【...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入店時間以外勤怠登録をしてはいけないような風潮であり、残業時間の表面的抑制には一役買っているようである。
とはいえ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月間残業時間平均20時間以下などと謳っているが、あくまでそれは勤怠登録された時間の話。まして入店している(シフト)...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
週休2日の休みに加えて平日休みが1~2日ある月がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使えない。欠勤すると有給が消化されず、残...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
LTD制度やカフェテリアプラン、自己啓発マネジメントプログラムなど、福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社松屋フーズ |
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フリガナ | マツヤフーズ |
設立日 | 2018年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 5,931人 |
売上高 | 1264億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瓦葺一利 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
電話番号 | 0422-38-1121 |
URL | https://www.matsuyafoods-holdings.co.jp/company/group/ |
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