東京ガスリックリビングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているとは言い難いです。最低限通勤手当や資格手当は出ましたが、住宅補助や家族手当等はないです。そ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
地域密着で、顧客との距離が近いのは非常に魅力です。
ガス器具中心に、生活の軸となる商材のため、不満のヒアリングや、それを通して本当にお客様が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事は基本OJTで教えられました。新人の研修は東京ガスの教育プログラムで基本的な事を学びます。マナー研修もありました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
地域密着なので、お客様と直接お話しする機会が多い。社会への貢献度の高い仕事をしたかったので、地域のお客様と直接やりとりできるのはやり甲斐にも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お子さんがいて時短勤務をしている方もいた。男性の方が社員数は多いが、女性も積極的に採用している。管理職の女性もいました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休、育休に対して理解がある。最近は男性社員も育休を取り始めた傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員＝電話を取るのが仕事だ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性事務は定時で帰社している人が多い。
定時で帰り辛いという雰囲気はないのでその点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自分の上司は何事においても相談しやすく頼れる存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務以外は自分に一切関係ないという社員が多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
事務職は基本内勤なので快適な環境下で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は仕事内容が変わる事がほぼないのでやりがい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、余裕を持つことが難しかった。もう少しお客様との時間を持ちたかった。人手不足だったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
役職がつけば一定の給与が規定に基づいて支給される。ある程度安定した企業なので余程のことがなければ降格なども発生しない。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本給が30万ある為、それだけでもありがたい。そして、インセンティブもしっかりしてる為結果次第で稼げるようになっている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分の成績が完全に給料に反映される所が良い。また、歩合が入ってくるのが翌月なので、給料に反映されるのが早い所も良い点。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ショップだったので売上•目標達成状況がボーナスにもしっかり反映されていたと思う。半年に一度、上司や部下を数値で評価する制度があり、上司からも...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが個人売上目標はあり、それをクリアしようがしまいが、良い売り上げを出そうが評価も給与も変わらず、やる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・新入社員のうちは、同年代に比べたら多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代で稼ぐ
・目標を達成しても昇進に繋がらない
・昇...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ業績が良かろうが反映されるのは雀の涙程度。評価の基準を取り決めした内容を守...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番しんどかったのはクレジットカードのノルマです。家電を売る仕事のはずが、気づけば毎日カードの勧誘ばかり。お客様...続きを読む(全263文字)

【良い点】
メカニックは基本給を軸に賞与が支給される。
数年前に賞与が一部削減された時期もあったが、その後は業績回復に伴い十分な額が支払われるようになっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
売上や契約件数によって評価される成果主義になっており、実力次第で高収入も可能だが安定性は少し低くなります。続きを読む(全59文字)