東京ガスリックリビングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
平日を休みたい方は、シフト制の為、良いと思う。他の企業と比較は出来ないが有給休暇も取りやすい方だったと思う。ただ、他の社員の方に迷惑をかけない...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、余裕を持つことが難しかった。もう少しお客様との時間を持ちたかった。人手不足だったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職時も、話を親身になって聞いてくれ、自分の考えを優先してくれる。社員のことをしっかり考えてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生は充実してる会社だと思います。生産性を重視しており、出来るだけ残業を減らそうという意識もあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【良い点】
お客様と近い仕事なのでら感謝させることが多く、そこはとても仕事のやりがいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な業務が入ること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員間の仲が良く、上司も話しやすい方ばかりでした。社員の間でのコミュニケーションに困ったことはありません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
裁量が大きく一通りの業務を個人レベルで管理しているようなものなので、施工管理という面でスキルを身につけられると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
与えられている役職を各個人がしっかり真っ当できているのか疑問。
それぞれの工程での責任分岐点を明確にし、設計が管轄...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事業の安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下との積極的なコミュニケーション作りをよりもっと図ることで、個々の業務量に応じ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
与えられたタスクを提出期限から逆算し効率よく処理できるようになれば、退勤時間もある程度自身で調整可能
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バディ時代は直属の上司がボーナス額を決める。関係が上手くいくと高く、悪いと低い。評価制度に不満あり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本給は数万しかないが＋職務給で構成される。
地域手当も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自動昇給はない。
後輩の明細を見...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、基本給はかなり少なく歩合が多くをしめていました。健康器具や医療器具、健康食品を販売するのですが、歩合の計算...続きを読む(全252文字)

【良い点】
毎年マネージャーと面談をします。それが評価基準にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので年収は高いが労働時間に見合ってない続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日は時給に対して+200円されること。夕方も時間は何時からか今はもうわかりませんが時給アップがありました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は必ず出る。年2回でトータル3.5ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司の当たり次第。いい上司じゃ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私は利用する事が無かったが、スタップ制度といって社員それぞれの申告及び頑張りによって昇給額を決める、という仕組みがあった。
優秀だったり要領の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
インセンティブのキャンペーンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業。店舗での数字が達成しないと個人の数字が達成してい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
販売実績に応じて褒賞金がもらえるので頑張ったら頑張った分だけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどんどん厳しくなっ...続きを読む(全93文字)