東京ガスリックリビングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、余裕を持つことが難しかった。もう少しお客様との時間を持ちたかった。人手不足だったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は充実してる会社だと思います。生産性を重視しており、出来るだけ残業を減らそうという意識もあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【良い点】
お客様と近い仕事なのでら感謝させることが多く、そこはとても仕事のやりがいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な業務が入ること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
平日を休みたい方は、シフト制の為、良いと思う。他の企業と比較は出来ないが有給休暇も取りやすい方だったと思う。ただ、他の社員の方に迷惑をかけない...続きを読む(全172文字)

【良い点】
しっかりとした作業、成果を求めた動きをとっていれば上は評価してくれる環境。ボーナスもしっかり支給されます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
退職時も、話を親身になって聞いてくれ、自分の考えを優先してくれる。社員のことをしっかり考えてくれる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
与えられている役職を各個人がしっかり真っ当できているのか疑問。
それぞれの工程での責任分岐点を明確にし、設計が管轄...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業代深夜勤務手当については1分単位から計算されしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について明確な指標はない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
裁量が大きく一通りの業務を個人レベルで管理しているようなものなので、施工管理という面でスキルを身につけられると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
事業の安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下との積極的なコミュニケーション作りをよりもっと図ることで、個々の業務量に応じ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
中間管理職的な人が少ないため、若くして優秀な方が多い印象。最初はきついだろうが、それに耐えたらエンジニアとして自分で考え動ける人材になれるのだ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。とい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ヤマダデンキでは、トランシーバーをつけているので、管理職による、無線での怒号が飛び交うので、管理職に対する魅力はあまりない。反面教師にしたい管...続きを読む(全137文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い社員が多いためコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い反面辞めていく人も多いと感...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどれだけの年数があってもそんなに給料が上がらない。管理職になっても正直社員と年収が余り変わらないらしいです続きを読む(全76文字)

【良い点】
役職者手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に出勤する役職者は基本1人の為休憩などが取りづらい。また、同様に休みなども長期休...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同僚の仲は良かった。派遣の人との関係性も良かったので職場仲は良くその点では楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はパ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いい人はいい。
仕事できる人が上司だとやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事できない人が上司だとつかれる。シフト組むの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
チーム内次第ではあるが、平社員間はコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーは良くない人はパワハラ気質買...続きを読む(全129文字)