東京ガスリックリビングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているとは言い難いです。最低限通勤手当や資格手当は出ましたが、住宅補助や家族手当等はないです。そ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業代については1分単位で支給されていました。昇給・昇進は基本的には年1回4月に行われていましたが、業務を円滑に行うためにたまに部署内の役職...続きを読む(全409文字)

【良い点】
地域密着で、顧客との距離が近いのは非常に魅力です。
ガス器具中心に、生活の軸となる商材のため、不満のヒアリングや、それを通して本当にお客様が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お子さんがいて時短勤務をしている方もいた。男性の方が社員数は多いが、女性も積極的に採用している。管理職の女性もいました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
地域密着なので、お客様と直接お話しする機会が多い。社会への貢献度の高い仕事をしたかったので、地域のお客様と直接やりとりできるのはやり甲斐にも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事は基本OJTで教えられました。新人の研修は東京ガスの教育プログラムで基本的な事を学びます。マナー研修もありました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年度初めに設定した目標値に対し、プラスの結果が出ている場合、昇進しやすい。(目標の設定がかなり重要)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性事務は定時で帰社している人が多い。
定時で帰り辛いという雰囲気はないのでその点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事務職は基本内勤なので快適な環境下で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は仕事内容が変わる事がほぼないのでやりがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休、育休に対して理解がある。最近は男性社員も育休を取り始めた傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員＝電話を取るのが仕事だ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップを考える人には向いていないが成果ではなく時間で働く環境の為、スキルが低い人には良い環境とい言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私の周りには性格の良い人ばかりだった。管理職の人も一部を除いて優しい人が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し気の強い人が店舗...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗評価のため、ノルマに追われますが、基本その跳ね返りを受けるのは店長副店長。毎週のようにオンライン会議している印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
魅力は「自分が前に立つこと」よりも「現場が回り、成果が安定して出る仕組みをつくること」にあると実感しました。
スタッフそれぞれの接客スタイル...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社員数が多いのでその気になれば非常に多くの人間と関わることができる。色々な経験ができるので吸収できることは多い気がする。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の管理職は当たりはずれあり。
好ましくない人間関係になると別店舗の異動も進められるのでそこはいい点ではある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店長はかなりストレスが多そうで、まあどの職種もそうだと思うが、店舗スタッフはさらにストレスが多そう。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で、勢いと熱量のある会社でした。
「まずやってみる」というチャレンジ精神が根付いていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部門のリーダーの方が優しく丁寧に授業をしてくれて楽しく和気あいあいとしてネットワークインフラのことを教えてくれます。非常に楽しいひとときでし...続きを読む(全211文字)