東京ガスリックリビングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているとは言い難いです。最低限通勤手当や資格手当は出ましたが、住宅補助や家族手当等はないです。そ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業代については1分単位で支給されていました。昇給・昇進は基本的には年1回4月に行われていましたが、業務を円滑に行うためにたまに部署内の役職...続きを読む(全409文字)

【良い点】
地域密着で、顧客との距離が近いのは非常に魅力です。
ガス器具中心に、生活の軸となる商材のため、不満のヒアリングや、それを通して本当にお客様が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お子さんがいて時短勤務をしている方もいた。男性の方が社員数は多いが、女性も積極的に採用している。管理職の女性もいました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
地域密着なので、お客様と直接お話しする機会が多い。社会への貢献度の高い仕事をしたかったので、地域のお客様と直接やりとりできるのはやり甲斐にも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性事務は定時で帰社している人が多い。
定時で帰り辛いという雰囲気はないのでその点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年度初めに設定した目標値に対し、プラスの結果が出ている場合、昇進しやすい。(目標の設定がかなり重要)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分の上司は何事においても相談しやすく頼れる存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務以外は自分に一切関係ないという社員が多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
事務職は基本内勤なので快適な環境下で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は仕事内容が変わる事がほぼないのでやりがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休、育休に対して理解がある。最近は男性社員も育休を取り始めた傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員＝電話を取るのが仕事だ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
試験前などは居残りで練習があった。残業代もつくので、ここまでやったんだと自信がつくので積極的に残ってやっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育体制は良い。社会人としての考え方がきちんと身につき、成長する。
対人とのコミュニケーション能力が特に身につくと思われる。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
実力主義なので優秀な人はどんどん出世します。働いていて馴染む事が出来れば、色々な研修制度に参加させてもらえますよ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、数ヶ月に一回スキルアップの為の研修や社会人のマナーなど学べたり成長できる。厳しいところが多いのでより成長しやすい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若手のうちから実践的に営業を任されるため、現場で経験を積みながら提案力や交渉力、住宅・ローンなどの専門知識を身につけられます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で学ぶ必要があるため、教えてもらう気持ちでいるとなかなか厳しい　逆にいると新しいことや自分の裁量で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
試験制度が設けられておりましたので、定期的に試験を受講することでスキルアップできました。また、試験に合格すると給料も上がる仕組みでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社時に必ず1ヶ月ほどの研修がありました。接客、筆記、モバイル、マナーなど、とても厳しかったですが、分からないまま配属されることはありません...続きを読む(全340文字)