この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり良い意味でマニュアルがないところが良い。創意工夫を行う必要が当然もとめられる。誰も正解がない先へ進み続けるパワーを持った幹部社員が多く、若手は積極的...続きを読む(全183文字)
株式会社多慶屋 報酬UP
株式会社多慶屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり良い意味でマニュアルがないところが良い。創意工夫を行う必要が当然もとめられる。誰も正解がない先へ進み続けるパワーを持った幹部社員が多く、若手は積極的...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なんでもやらしてくれます。積極的に考え、行動出来る人は通常の企業より数倍責任のある仕事を任せてもらえます。なぜか?企業風土が年功序列から実力主義へ移行し、...続きを読む(全205文字)
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バブル経済の終焉期にではあったが当時は東北や九州まで100人ほどの採用をしていました。入社の動機は求人票のボーナスが地元の企業と比べ際立っていたことです。...続きを読む(全187文字)
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地方から就職していたのでいつかは地元にUターンするつもりだったがある程度の年収がありなかなか踏ん切りがつかなかったが2000年を過ぎたあたりからだんだん人...続きを読む(全168文字)
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入社時の夏に12万冬に30万ほどのボーナスが出た。基本給は少なかったが時間外が多かったのである程度の年収はあった。残業も1分単位で支給されていたが退職当時...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社多慶屋 |
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フリガナ | タケヤ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 389人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 竹谷宗二 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目33番2号 |
電話番号 | 03-3835-7777 |
URL | https://takeya.co.jp/ |
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