玉川電器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員はほとんどの人が気さくで話しやすい人が多い。特に上司は皆んな傲慢な態度を取る事がなく部下との関係が良く、なんでも話せる雰囲気がとても良い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
分からない点は周囲の人が積極的にサポートしたり相談しやすい雰囲気が良い。また、技術だけでなく語学の勉強会を行ったり、経験に応じた社内研修をお...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全員ではないがチーム内の雰囲気は良く、相談などはしやすい感じがあります。業務は基本任せられるので、ある程度自分の行動に柔軟性があるのは良いと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社はしやすい。少なくとも当時は難しくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の一番の理由は、会社の営業部門については、マン...続きを読む(全230文字)

【良い点】
それなりに歴史がある会社なので、年輩の人も多く、また、エンジニア系の人も多数いるので、どちらかというと文系の自分には新鮮だった。良いのは、人...続きを読む(全411文字)

【良い点】
プロジェクトのスケジュールがあるので、そこを守れるのであればある程度は融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全208文字)

【良い点】
管理はしっかりとしてくれていたと思います。お客様との交渉もリーダークラスの方がしっかりとやってくれていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新人でも仕事を任せて貰える為、
早いうちからやりがいを感じる事が出来る。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は粗探しをしてい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ヒューマンスキルの教育を、外部セミナー講師を呼んで年に1～2回行っていた。基本的には土曜日に開催だから、きちんと時間分の給料がもらえたり、代...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に一度、20代～30代前半の比較的若い社員が中心となり運営している改善提案の発表会があります。
各チームから選りすぐりの改善提案を選出し、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
同じ地域の同年代と同等かそれ以上はもらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果だけでなく独自の人物評価基準があり、年次が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ボーナスがない分、その分基本給に上乗せされているので、それなりに高い方だと思う。
昇給は一年ごとにあるが、事業成績によってはない年もあった。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
単純に売上が良かったら昇給します。3ヶ月で目標の金額達成したら昇級し、降級になった場合は3ヶ月固定されたあと、再度3ヶ月をかけて査定されます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人として十分なスキルや成果を上げていたとしても、評価は主に経験年数に基づいて行われている...続きを読む(全311文字)

【良い点】
会社業績は悪いながらも、社員に還元しようという意識からベースアップは少しだが毎年ある。若手は、他企業より水準が高いと思う
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収自体はそれなりの額を頂けており、評価制度も年々、年功から成果主義へ、透明性（数値化）が向上している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業がたくさんあれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくない時期はあまり稼げません。
日勤だけだと月収が20万切ってし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
参考他社の化学メーカーと同じくらいになる
【気になること・改善したほうがいい点】
努力が報われている実感を得にくい
評価基準がわかりにくい。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
アルバイトでした時給が2500円という高給でした。
副業は禁止でしたが保険には加入してくれていたので、感謝しています。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の給料はあがるがその他はそこまであがりません。
又、査定等の評価に信用性がなく頑張ってやっている人が低く、...続きを読む(全107文字)