この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はそこそこ、業績が悪くてもボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ、夜勤で稼ぐということをしないと厳しいとい...続きを読む(全83文字)
株式会社フコク 報酬UP
株式会社フコクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フコクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フコクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料はそこそこ、業績が悪くてもボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ、夜勤で稼ぐということをしないと厳しいとい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界的にも悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているが、実態としてはほぼ年功序列。明らかに飛び抜けた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年に1度評定面接がありいわゆる通知表を受け取ります。基本的に上司に気に入られてる方は評価が高いです。9年務めてきて身に染みてわかりました。気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署ごとによって印象は異なると思われる。上司に気に入られていれば適当な仕事でも高い評価を得てる人もいるが、逆も然りである程度きちんとこなしてい...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
年齢に対して、現在の日本の平均年齢くらいは貰える。
(大手製造業界を対象とする)
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の大手製造業界...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自分は契約社員で自給制だったのですが時間外労働時間分はしっかりと出ました。
毎日3時間残業、土曜日毎週休日出勤だったので時間外が多かったですが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上位職制からのフィードバックが公正さにかける場合がある。これは評価基準が社内で統一されていないため。とくに、職種が異なる場合に他部署の人との比...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
プロパーの人は係長格まではノミネートされればよほどのことがない限り、昇格試験に落ちることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
間接部門の人たちは比較的昇進しやすい環境。担当業務しかしていない非管理職の人でも普通に仕事していれば主任、係長になれる可能性がある環境。
【気...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社員になるにはまず上司からの推薦を受け面接、論文、学科試験(国語・数学)がある。試験当日、論文は事前にお題が出ており試験時間が少ないため、あら...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社から比べると低いです。住宅手当ても出ません。通勤手当ては出ますが、ガソリン価格の変動に合わせて上下...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出る。
通勤手当がちゃんと出る。
食堂があるため定食など300円ほどで食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出ました。
ただし会社全体的に残業する人はあまり多くなく、定時が17時でしたが、18時前後には多くの人は帰ります。
残業する人...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業代は基本的にでます。賞与についても年間で4ヶ月はでます。給料面では可もなく不可もない感じです。早い時間に来て、遅く帰る人が多い印象。仕事自...続きを読む(全158文字)
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評価制度は、年功序列から業績主義に変わりつつあります。
業績を上げれば、確実に上がっていける印象です。
給与はまあまあもらっている印象ですが、住宅補助は...続きを読む(全179文字)
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昇進昇給はプロパーが仕事の実力関係なしに昇格試験が受けられ主任~係長クラスまでは上がれる。
中途の場合、その人の実力よりも下の役職で採用されるため、実力...続きを読む(全191文字)
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いろいろ書かれてるほど、給料は悪くない。
若干、新卒優位な気もするが、それは仕方がないと思えるレベル。
実力があれば、評価してもらえると感じている。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フレックス制が導入されているため、出社・退社時間は自由。部署によってルールが多少異なるかもしれないが、昼頃に出社したり、退社することもあった。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
Udemy business、英語学習ツールなどを会社の補助のおかげで割安で受講可能。学ぶ意欲がある人には良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
以前は創業家が経営していたが、数年前に創業家が経営から退いた。経営陣が入れ替わって以降、会社の雰囲気が変わり、良い会社になってきたと思う。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分の携わった製品が実際に形になって世の中に出ていくことはうれしい。量産が決まったときには達成感を感じる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務が幅広く多いため集中して取り組むことができず満足感がない。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い、仕事・責任のなすりつけ合い、協力する姿勢がない、自分のことしか考えていないといった昭和の自己中心的な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
長期連休が3回あるため旅行などの予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間までで部署により大きく偏りがある。祝...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の教育が整っておらず、放り出されて雑用をやっていた。OJTも機能しておらず先輩次第。その割に後輩のことを使え...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員には昭和の考え方が蔓延しており、根性論で詰めてくる。現場、社員のことを顧みずにひたすら仕事を振ってくる。また、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張った風に書いておけば悪い評価はつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か監査役に気に入られると昇格が早い。実力主義ではないの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業が少ない店舗だと(変動があまりないため)収入が安定している。
リーダーなど昇格をするとその分給料にも反映されると聞いた。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧で上司の好き嫌いが強いと思われる。発給だが業務量は多くなくコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界の中で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢に関わらず特別試験を合格すれば昇給の道が開ける。
管理職は年収1000万に届く。
一度昇格すれば絶対に降格しないため、上司に気に入られ評価...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが挙げるとすれば、評価制度はあまり影響がなく、頑張っても昇級はしないような環境があると思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は毎年かなり低いので、ある程度の年収を貰うためには30代後半くらいまで我慢する必要があるように感じます。基本...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業代は一応しっかり出るため(抜け道もあるにはあるが)給料は必然的に高くなる。また、賞与も多く出るため役職についてなくても独身ならそれなりに贅...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
労働組合が毎年頑張ってくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
・中途入社に対する提示額と職級が低い
・住宅手当が薄い(5,000〜...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
もう20年前のことですが、課長職で年収600万円でした。業界平均からは大変低かったです。但し社宅制度があり、都内やその近辺で月13万円まで補助...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収は低いですが、安定した企業です。
月の給与は低いが賞与やインセンティブがあるので、モチベーションは上がります。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社フコク |
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フリガナ | フコク |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 13億9535万円 |
従業員数 | 4,596人 |
売上高 | 823億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大城郁男 |
本社所在地 | 〒362-0003 埼玉県上尾市菅谷3丁目105番地 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 048-615-4400 |
URL | https://www.fukoku-rubber.co.jp/ |
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