回答者:
地方で暮らすことを将来ビジョンにしているため。続きを読む(全23文字)
株式会社フコク
株式会社フコクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フコクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フコクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
地方で暮らすことを将来ビジョンにしているため。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はそこそこ、業績が悪くてもボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ、夜勤で稼ぐということをしないと厳しいと...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的にも悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているが、実態としてはほぼ年功序列。明らかに飛び抜け...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1度評定面接がありいわゆる通知表を受け取ります。基本的に上司に気に入られてる方は評価が高いです。9年務めてきて身に染みてわかりました。気...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署ごとによって印象は異なると思われる。上司に気に入られていれば適当な仕事でも高い評価を得てる人もいるが、逆も然りである程度きちんとこなして...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
年齢に対して、現在の日本の平均年齢くらいは貰える。
(大手製造業界を対象とする)
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の大手製造業...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自分は契約社員で自給制だったのですが時間外労働時間分はしっかりと出ました。
毎日3時間残業、土曜日毎週休日出勤だったので時間外が多かったです...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上位職制からのフィードバックが公正さにかける場合がある。これは評価基準が社内で統一されていないため。とくに、職種が異なる場合に他部署の人との...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
プロパーの人は係長格まではノミネートされればよほどのことがない限り、昇格試験に落ちることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
間接部門の人たちは比較的昇進しやすい環境。担当業務しかしていない非管理職の人でも普通に仕事していれば主任、係長になれる可能性がある環境。
【...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社員になるにはまず上司からの推薦を受け面接、論文、学科試験(国語・数学)がある。試験当日、論文は事前にお題が出ており試験時間が少ないため、あ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社から比べると低いです。住宅手当ても出ません。通勤手当ては出ますが、ガソリン価格の変動に合わせて上...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出る。
通勤手当がちゃんと出る。
食堂があるため定食など300円ほどで食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出ました。
ただし会社全体的に残業する人はあまり多くなく、定時が17時でしたが、18時前後には多くの人は帰ります。
残業する...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業代は基本的にでます。賞与についても年間で4ヶ月はでます。給料面では可もなく不可もない感じです。早い時間に来て、遅く帰る人が多い印象。仕事...続きを読む(全158文字)
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評価制度は、年功序列から業績主義に変わりつつあります。
業績を上げれば、確実に上がっていける印象です。
給与はまあまあもらっている印象ですが、住宅補助...続きを読む(全179文字)
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昇進昇給はプロパーが仕事の実力関係なしに昇格試験が受けられ主任~係長クラスまでは上がれる。
中途の場合、その人の実力よりも下の役職で採用されるため、実...続きを読む(全191文字)
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いろいろ書かれてるほど、給料は悪くない。
若干、新卒優位な気もするが、それは仕方がないと思えるレベル。
実力があれば、評価してもらえると感じている。...続きを読む(全165文字)
変革期にある自動車業界に携われたり、好きな鉄道に関われるのはグッド。続きを読む(全34文字)
自動車業界がどうなるのかは現時点で不透明だが、インドや東南アジアに進出しているのがグッド。続きを読む(全45文字)
財形貯蓄をしっかりと調べたところ、金利1%だったのが印象的。続きを読む(全30文字)
120日休むがあるし、長期の連休が年に3回あり、ワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全44文字)
学生時代は学生生活に重点をおいてほしいと採用条件書に書いてあったことが印象的。続きを読む(全39文字)
若手から挑戦する社風だと感じました。創業の精神「Yes,we do」のもと、自動車業界の変革期に対応していると感じました。また、再生医療の製品を開発するな...続きを読む(全99文字)
バックオフィス系の仕事は女性も働きやすいと思う。会社もきれい。続きを読む(全31文字)
面接でであった代表取締役社長と中国エリアの管理職の方が親身になってお話を聞いてく刺さったり、大きな困難を乗り越えてきたエピソードが大変勉強になった。続きを読む(全74文字)
一定の働きやすさは重視しました。会社の安定性、規模感、労働組合があるなどなど続きを読む(全38文字)
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【良い点】
フレックス制が導入されているため、出社・退社時間は自由。部署によってルールが多少異なるかもしれないが、昼頃に出社したり、退社することもあった...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
評価されると昇進は速い。
ただし評価とは上に気に入られるかどうかであり、個人KPIを設定する会社でありながらその達成度の定量評価は無いに等し...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で上がっていく。
ボーナスが年に3回もらえるところは良い。メーカーだけで見れば、平均よりは貰えているのではないかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は緩やかに上がるイメージ。評価制度も人事制度を入れてはいるもののあらかじめ配分が決まっているような印象を受ける。兎に角、会長に優秀と思わ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年功序列の為、我慢して長年勤務を続ければ報われる仕組みとなっており、能力、実績が不足している社員にも優しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年3回出るのは良い。
年収は平均よりもやや高め。
評価は実力よりも年功序列、上に気に入られてる人が昇進している印象。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業と比べて年収は非常に多いように感じる。
大企業のグループ会社のため、福利厚生も手厚く、非常に働きやすい環境は整えてくれていると感じる...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結構もらえてる。基本給もここ数年でだいぶ上がった。
また、ここ数年は業績がいいので、ボーナスが多め。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は良い評価を受けていたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は排除すべき 能力がなくても上の人に好かれたら上...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はプライム企業では最下層と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のモチベーションを上げるような制度へ変更、
人事...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒が評価されやすい傾向にあります。新卒入社の女性はすぐに30歳ぐらいで管理職等級になっている方もいます。頑張れば評価される環境です。
【気...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社フコク |
|---|---|
| フリガナ | フコク |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 資本金 | 13億9535万円 |
| 従業員数 | 4,468人 |
| 売上高 | 896億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大城 郁男 |
| 本社所在地 | 〒362-0003 埼玉県上尾市菅谷3丁目105番地 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 621万円 |
| 電話番号 | 048-615-4400 |
| URL | https://www.fukoku-rubber.co.jp/ |
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