ＮＴＴファシリティーズ中央の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
やりがいではないが現場仕事ではのんびり車でビルを回って定期点検をこなすような日々は精神的にも肉体的にも楽だった続きを読む(全61文字)

【良い点】
住宅補助が45歳まで出ていたが突然35歳で打ち切りになった。こういった福利厚生の改悪は今に始まったことではないため今後も福利厚生は改悪していく...続きを読む(全119文字)

【良い点】
管理職はほとんど残業しているので魅力はまったくもってない。
家に帰りたくなくて会社が居場所みたいな人が多い続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性でも上の役職の人が多く出てきたため女性に働き環境といえる
女性同士の集まり会みたいな催しがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によってはよほどのことがない限りは前日でも上長に申請を出せば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん休む暇がない部署もあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カーボンニュートラルに向けて会社で動こうとしている。しかしながら現場ではそこまで浸透していないの現状である続きを読む(全59文字)

【良い点】
Eラーニングや社内研修等は定期的に行われている。社外資格も受けたい人がいれば積極的に挙げてばうけさせてくれる続きを読む(全60文字)

【良い点】
少しずつだか上がっている
昔は年功序列があったが今は第3種電気主任技術者を取得したものが数年が昇格し持ってないものは10年近くかかってようやく...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員の教育にはかなりの予算が費やされていると思います。技術的な研修だと、部署内勉強会、社内研修、社外から講師を招いた研修等の多種多様の研修が案...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性管理職を増やすために、会社のみならずグループとして女性社員向けセミナー等を開催しています。キャリアアップを目指す女性にはいい環境だと思いま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
設備施工業務に必要な知識を新入社員と中途社員も分け隔てなく研修の場できちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に飛び込み営業はしないと言われていましたが、はじめは飛び込み営業以外でお客様をもらうことはできません。
また...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ギャップは特にありません。聞いていた通り大変な現場もあればそうじゃないところもある。感じ方は人それぞれですが。続きを読む(全61文字)

【良い点】
海外旅行に行くのを目標にしていたが、行くことは無かった。国内旅行が出来たので、自分次第で目標を達成出来るか、未達なのか、本当に自分次第。続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与は業績連動ですのでやったらやった分給料に反映されるにはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとがく...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社前は、歩合制という点に惹かれた。実際に数字を取っている人は給与も高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝誰か1人が前に出て...続きを読む(全133文字)

【良い点】
職人さんは怖い人かと思っていたが、案外気さくな人が多く、向こうからも積極的にコミュニケーションを取ってくれる。
怒ると恐い続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みなんかほぼないし、詰められる日々。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日まで仕事をやれを共有するのはやめ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1年間、同期と寮に入って研修する制度があり研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
某ウイルスの影響があり寮から通える現場...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社時に感じていた通りのアットホーム感。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人も会社の体制も幼く感じ、時にお客様にその幼さが伝わ...続きを読む(全91文字)