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【良い点】
部署によってはよほどのことがない限りは前日でも上長に申請を出せば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん休む暇がない部署も...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴファシリティーズ中央のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴファシリティーズ中央のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴファシリティーズ中央で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴファシリティーズ中央の 社員・元社員による会社の評価
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ＮＴＴファシリティーズ中央の 学生による会社の評価
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ＮＴＴファシリティーズ中央の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
システム上有給休暇は使い切らなければならないため、有給休暇を使うこと自体にハードルはありません。
業務上の都合がつけば自由に休みを取れます。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に忙しい時期でなければ有給の取得は可能。急遽午後からの半休を取れたりと自由度はかなりたかった。また、ゴールデンウィークや年末年始などは...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
1つの支店でしか経験がないため、他の部署の状況は良くわからないが、残業が少なく、ワークライフバランスは図れた。また、サービス残業も全くなく、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい。子どもなどの急な家事用により、在宅勤務に切り替えることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用す...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
災害などの緊急時でなければ、比較的残業の時間は少ない。また、有給を使用するときにも業務に支障がなければ自由に使用することができ、また会社全体...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
職場にもよるが、休みが取りやすい環境である。
初年度から20日間の有給休暇と、5日間の夏季休暇がもらえる。また時間休も取ることが出来るため、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は100％消化しないとかなり問題になる為に、必ず取得できる。理由も聞かれない。通院、育休等、正当な理由があれば問題ない。
【気になること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
変な部署でなければ、年休はほぼ100%とれるのではないでしょうか。年末年始の休暇や夏季休暇や創立記念休暇等もあり、有給休暇は多いです。
【気...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えるならばここより良いところは中々見つからないと思います。
年休も非常に取りやすく、残業もあまり多くない。逆にあまり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1時間ごとに有給休暇がとれるので急な体調不良による通院であっても休みをとりやすい。
実際に子供が急に熱を出したためにお休みしている女性社員の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給休暇はとてもとりやすかったと思います。 私がいたところは宿泊者は年配の方だけがやっていたので、月曜日から金曜日まで朝から夜の日勤だけやる...続きを読む(全307文字)
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地方の職場は年休が取りやすいです。飲み会があまりないので、平日の仕事終わりや休日は自分のやりたいことができます。一方、本社や忙しい部署に行くと、年休があ...続きを読む(全112文字)
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休みはしっかりとれ、有給休暇を消化することはほとんど義務なので問題なくとれる。事務処理は割と多いが、残業を減らす方向ではあるので仕事後の時間も取れるので...続きを読む(全154文字)
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パソコンのログによって仕事をしているかいないかを確認していました。三六協定が守られていたと思います。逆にサービス残業が出来ない分、仕事が終わらない時はい...続きを読む(全161文字)
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ＮＴＴファシリティーズ中央の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅補助が45歳まで出ていたが突然35歳で打ち切りになった。こういった福利厚生の改悪は今に始まったことではないため今後も福利厚生は改悪してい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理職はほとんど残業しているので魅力はまったくもってない。
家に帰りたくなくて会社が居場所みたいな人が多い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
Eラーニングや社内研修等は定期的に行われている。社外資格も受けたい人がいれば積極的に挙げてばうけさせてくれる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルに向けて会社で動こうとしている。しかしながら現場ではそこまで浸透していないの現状である続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりがいではないが現場仕事ではのんびり車でビルを回って定期点検をこなすような日々は精神的にも肉体的にも楽だった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属ガチャに成功すれば毎日定時でまったり過ごせるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの部署に行くと残業は当たり前でメンドク...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
少しずつだか上がっている
昔は年功序列があったが今は第3種電気主任技術者を取得したものが数年が昇格し持ってないものは10年近くかかってようや...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性でも上の役職の人が多く出てきたため女性に働き環境といえる
女性同士の集まり会みたいな催しがある
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
社員の教育にはかなりの予算が費やされていると思います。技術的な研修だと、部署内勉強会、社内研修、社外から講師を招いた研修等の多種多様の研修が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
インフラを支えている会社なので、そこに使命感を感じられれば魅力的な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラを支え...続きを読む(全109文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては全現場4週8閉所を目指しているが、現場によっては4週6閉所やそれ以上に土日も稼働している現場が存...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
土木の仕事に関しては、官庁の指導が緩やかに厳しくなっており現場にいる時間を短くせざるをえない状況になってきつつあるので、現場での残業時間は減...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リモートワークを取り入れている。しかし、コロナや自宅待機になった場合に限り出来る。振替休日や有休があるので、業務に差支えが出ない範囲で休暇が...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多すぎて休みが少ないためワークライフバランスはとても悪い。出張をしたとしても宿泊施設のグレードがそこまで良...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年間休日が増えて非常に休みやすくなった。配属先にもよると思うが、人数が少なかったりすると、休日出勤も増えたりするので、営業や監督の給料は良い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、社員同士で協力しながら業務を進める文化があります。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は働きやすさ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休日出勤した場合は振替休日や代休が取得できます。繁忙期でなければ自由に日にちを選ぶ事ができるので大型連休が取りやすいです。有給休暇とは別に夏...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていたのではと思います。
現場に行く方以外は、ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行かれ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とにかく暇、お茶出しは貴方の一番重要な仕事と言われたときは目が点になった
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ仕事したい人には向...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には土日祝は休みなので良いと思う。有給取得についても理由さえ言えば、取りやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
ＮＴＴファシリティーズ中央の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴファシリティーズ中央 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティファシリティーズチュウオウ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5,500人 |
| 売上高 | 214億9267万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一法師淳 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5444-5571 |
| URL | https://www.ntt-f.co.jp/group/chuo/ |
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