この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはよほどのことがない限りは前日でも上長に申請を出せば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん休む暇がない部署もあ...続きを読む(全81文字)
株式会社NTTファシリティーズ中央 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズ中央のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズ中央で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはよほどのことがない限りは前日でも上長に申請を出せば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん休む暇がない部署もあ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム上有給休暇は使い切らなければならないため、有給休暇を使うこと自体にハードルはありません。
業務上の都合がつけば自由に休みを取れます。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に忙しい時期でなければ有給の取得は可能。急遽午後からの半休を取れたりと自由度はかなりたかった。また、ゴールデンウィークや年末年始などは有...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
1つの支店でしか経験がないため、他の部署の状況は良くわからないが、残業が少なく、ワークライフバランスは図れた。また、サービス残業も全くなく、1...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい。子どもなどの急な家事用により、在宅勤務に切り替えることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用する...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
災害などの緊急時でなければ、比較的残業の時間は少ない。また、有給を使用するときにも業務に支障がなければ自由に使用することができ、また会社全体と...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
職場にもよるが、休みが取りやすい環境である。
初年度から20日間の有給休暇と、5日間の夏季休暇がもらえる。また時間休も取ることが出来るため、柔...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は100%消化しないとかなり問題になる為に、必ず取得できる。理由も聞かれない。通院、育休等、正当な理由があれば問題ない。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
変な部署でなければ、年休はほぼ100%とれるのではないでしょうか。年末年始の休暇や夏季休暇や創立記念休暇等もあり、有給休暇は多いです。
【気に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えるならばここより良いところは中々見つからないと思います。
年休も非常に取りやすく、残業もあまり多くない。逆にあまり消...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1時間ごとに有給休暇がとれるので急な体調不良による通院であっても休みをとりやすい。
実際に子供が急に熱を出したためにお休みしている女性社員の方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給休暇はとてもとりやすかったと思います。 私がいたところは宿泊者は年配の方だけがやっていたので、月曜日から金曜日まで朝から夜の日勤だけやる感...続きを読む(全307文字)
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地方の職場は年休が取りやすいです。飲み会があまりないので、平日の仕事終わりや休日は自分のやりたいことができます。一方、本社や忙しい部署に行くと、年休があま...続きを読む(全112文字)
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休みはしっかりとれ、有給休暇を消化することはほとんど義務なので問題なくとれる。事務処理は割と多いが、残業を減らす方向ではあるので仕事後の時間も取れるのでは...続きを読む(全154文字)
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パソコンのログによって仕事をしているかいないかを確認していました。三六協定が守られていたと思います。逆にサービス残業が出来ない分、仕事が終わらない時はいろ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅補助が45歳まで出ていたが突然35歳で打ち切りになった。こういった福利厚生の改悪は今に始まったことではないため今後も福利厚生は改悪していく...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理職はほとんど残業しているので魅力はまったくもってない。
家に帰りたくなくて会社が居場所みたいな人が多い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
Eラーニングや社内研修等は定期的に行われている。社外資格も受けたい人がいれば積極的に挙げてばうけさせてくれる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルに向けて会社で動こうとしている。しかしながら現場ではそこまで浸透していないの現状である続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりがいではないが現場仕事ではのんびり車でビルを回って定期点検をこなすような日々は精神的にも肉体的にも楽だった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属ガチャに成功すれば毎日定時でまったり過ごせるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの部署に行くと残業は当たり前でメンドクサ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
少しずつだか上がっている
昔は年功序列があったが今は第3種電気主任技術者を取得したものが数年が昇格し持ってないものは10年近くかかってようやく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性でも上の役職の人が多く出てきたため女性に働き環境といえる
女性同士の集まり会みたいな催しがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の教育にはかなりの予算が費やされていると思います。技術的な研修だと、部署内勉強会、社内研修、社外から講師を招いた研修等の多種多様の研修が案...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
インフラを支えている会社なので、そこに使命感を感じられれば魅力的な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラを支える...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっていても、同僚が終わっていないと帰りにくい雰囲気があります。平均的に残業は多いと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い点は考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前なので、帰ってからの自分の時間はあまり取...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
しっかりお休みは頂け基本的にシフト制で宴会状況に合わせて出勤時間が決まるので照明などのイベント業界の中では時間がある程度決まっている。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
メンバークラスの社員では休日出勤や残業も比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年間休日は多いです。休日出勤した時は代休を取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤してから休日手当が反映されるのに2ヶ月か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありません。全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土曜日と祝日は出勤です。代休はありません。有給を消化することもあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業もすくなかったので自己研鑽に多くの時間を当てることができました。
風土的にそれほど残業する雰囲気ではないので、帰りやすかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によりますが働き方の相談はしやすい環境といえます。有給も比較的とりやすいですが、現場や職人は忙しい時には難しいです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場部署は緊急対応をしなければいけない場面も多くあり、定時後の予定を組みにくい。休日出勤をしなければいけない日もた...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しくない時は定時で上がれる時がほとんどだが、平日休日問わず通信工事が行われている為、休日対応が少ないとは言...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社NTTファシリティーズ中央 |
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フリガナ | エヌティティファシリティーズチュウオウ |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,500人 |
売上高 | 214億9267万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 一法師淳 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5444-5571 |
URL | https://www.ntt-f.co.jp/group/chuo/ |
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