ＮＴＴファシリティーズ中央の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署によってはよほどのことがない限りは前日でも上長に申請を出せば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん休む暇がない部署も...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やりがいではないが現場仕事ではのんびり車でビルを回って定期点検をこなすような日々は精神的にも肉体的にも楽だった続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属ガチャに成功すれば毎日定時でまったり過ごせるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの部署に行くと残業は当たり前でメンドク...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅補助が45歳まで出ていたが突然35歳で打ち切りになった。こういった福利厚生の改悪は今に始まったことではないため今後も福利厚生は改悪してい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
少しずつだか上がっている
昔は年功序列があったが今は第3種電気主任技術者を取得したものが数年が昇格し持ってないものは10年近くかかってようや...続きを読む(全130文字)

【良い点】
カーボンニュートラルに向けて会社で動こうとしている。しかしながら現場ではそこまで浸透していないの現状である続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性でも上の役職の人が多く出てきたため女性に働き環境といえる
女性同士の集まり会みたいな催しがある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
Eラーニングや社内研修等は定期的に行われている。社外資格も受けたい人がいれば積極的に挙げてばうけさせてくれる続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員の教育にはかなりの予算が費やされていると思います。技術的な研修だと、部署内勉強会、社内研修、社外から講師を招いた研修等の多種多様の研修が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
システム上有給休暇は使い切らなければならないため、有給休暇を使うこと自体にハードルはありません。
業務上の都合がつけば自由に休みを取れます。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり管理職を目指すような雰囲気では無かったように感じる。一般社員がもっと昇格したいと感じるような給与設定がある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が出来る人が積極的に働かされる会社のため、活躍したい、上に上がりたい人にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的に穏やかな方が多い。ハラスメント関連で大きく問題がある点は見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく色々行ったほう...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく恐怖の対象でしかなかった。完璧に塞ぎ込んでしまい、最終的には対人恐怖症と精神病になって喋れなくなって、家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員は皆真面目で、目標達成に対する意識が高い。
とりわけ現場の施工管理者たちは、品質と安全に対する意識がプロフェッショナルです。
技術者とし...続きを読む(全223文字)

【良い点】
人情にあふれた上司が多い。よくも悪くも体育会系。気に入ってもらえさえすれば話のしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
活気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産、設計、建設を一貫している会社なので、他部署との折衝が同じ会社ならでは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
チームで準備をしていくので仲が良いチームだととても楽しく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年齢が高くパワハラ気質...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職の明確な基準がないため、お気に入り人事が横行。そのため管理職としてのスキルが低い人が多すぎる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
本当に人による。
技術に優れている人間が多く。
技術的な質問について真摯に答えてくれる人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)