ＮＴＴファシリティーズ中央の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
カーボンニュートラルに向けて会社で動こうとしている。しかしながら現場ではそこまで浸透していないの現状である続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によってはよほどのことがない限りは前日でも上長に申請を出せば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん休む暇がない部署もあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
Eラーニングや社内研修等は定期的に行われている。社外資格も受けたい人がいれば積極的に挙げてばうけさせてくれる続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性でも上の役職の人が多く出てきたため女性に働き環境といえる
女性同士の集まり会みたいな催しがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
やりがいではないが現場仕事ではのんびり車でビルを回って定期点検をこなすような日々は精神的にも肉体的にも楽だった続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属ガチャに成功すれば毎日定時でまったり過ごせるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの部署に行くと残業は当たり前でメンドクサ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅補助が45歳まで出ていたが突然35歳で打ち切りになった。こういった福利厚生の改悪は今に始まったことではないため今後も福利厚生は改悪していく...続きを読む(全119文字)

【良い点】
管理職はほとんど残業しているので魅力はまったくもってない。
家に帰りたくなくて会社が居場所みたいな人が多い続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員の教育にはかなりの予算が費やされていると思います。技術的な研修だと、部署内勉強会、社内研修、社外から講師を招いた研修等の多種多様の研修が案...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性管理職を増やすために、会社のみならずグループとして女性社員向けセミナー等を開催しています。キャリアアップを目指す女性にはいい環境だと思いま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)