この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1週間ほど、薬事にまつわる、人材ビジネスにまつわる研修があったことがよかったと思う。そして登録してある求人、求職者のシステムの説明は眠たくなっ...続きを読む(全185文字)
株式会社ウイングメディカル 報酬UP
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【良い点】
1週間ほど、薬事にまつわる、人材ビジネスにまつわる研修があったことがよかったと思う。そして登録してある求人、求職者のシステムの説明は眠たくなっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
薬剤師のキャリアアドバイザー(紹介、派遣)であるため、人材ビジネスのほか薬事法、薬剤師国家試験情報など業界の知識などが豊富に学べたこと。
ゴリ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
数値結果がそのまま対価となるので、働きかたによっては、給与も賞与も期待以上にもらえる。個人が落ち込んでもグループの取り組みが評価される。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日曜日と祝日は確実に休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土日休みでなく、日曜と平日1日休みであったため、平日の休みはとにか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キツイノルマがある分、社員同士の結束は固い企業であった。共に戦った同士のような存在。管理職のレベルはまちまちだが、役員のお気に入りが管理職にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い人材に積極的に任せてもらえる。後に規模の大きい企業へ転職したが、押さえつけられており、やりたいことをやらせてくれる環境であったと実感してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
薬剤師紹介・派遣についてはパイオニアであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、専務のワンマン経営のため、イエスマンしか生き残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員は良い方ばかりです。部署間の関係も良く、人間関係が負担になったことは無かったかと思います。でなければ仕事を続けるのは難しいのではないでしょ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員はみんな優しくて良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営で気分次第で方針がコロコロ変わる。残業や休日出勤は当た...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、社長・専務が絶対なのでイエスマンしかいない。社員の意見等に聞く耳は全くない...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の業績がよくないということもあるが、給料が給料日支給されない事が多々あった。週末が給料日になるような時は入るが...続きを読む(全177文字)
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社員同士は仲が良い
性格の悪い人はいなかったがいかんせんすぐに辞めてしまうので、そこが非常に残念だった。
管理者も人が良く環境は良かったがそれ以上に経営者...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
売上実績に関係なく給与は振り込まれること
【気になること・改善した方がいい点】
賞与があるという規定で入社したが途中から大幅に給与規定が...続きを読む(全169文字)
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主に薬剤師、看護師に特化している人材サービス会社なので、同業業界は競合他社が多く利益をあげるのには相当厳しいのではないかと。古典的な電話による求職者と求人...続きを読む(全223文字)
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基本給与は一般的というより、ハローワーク等での求人記載内容でザックリとしか知らされず、
面接時に「君の場合だいたい月給でこれくらいだね」と言われた。内定...続きを読む(全192文字)
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入社前は綺麗なオフィスで、医療系の人材会社とのフィルターもあり良い印象がありました。面接でも面接官である社長の感じはよく、社内の雰囲気を質問してみたところ...続きを読む(全168文字)
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ここで働く女性はほとんどがバツイチ、あとは独身の人ばかりでした。
育休、産休なんて皆無です。
有給は取れず、取る雰囲気もなく、バツイチの人たちは子供が...続きを読む(全168文字)
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とにかくワンマンで個人の意見なんて全く通りません。
経営陣の好き嫌いで部署の異動も日常茶飯事でした。
給与も打診なしに減額されたり、休日出勤にも給与が...続きを読む(全166文字)
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社内の雰囲気は相当圧迫感に満ち、多くの社員が上層部に対し委縮していた。社内では一部を除いては、緊迫状況で、これから自分もここでやっていけるかと思いました。...続きを読む(全154文字)
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とにかく形のないところからスタッフの獲得の為の電話掛けをさせられるので、我慢強さがつきます。
新卒以外は研修制度はありません。
以前社員数が多いときは...続きを読む(全163文字)
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昭和の社長という感じ。
時代の流れの全く乗らず、古い考えで経営をしているため、業績が下がる一方だった。
出店や新しい事業もことごとく失敗していた。
...続きを読む(全159文字)
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社員はよい人がほとんど。管理職に関しても所謂「できる」人がなっており、学ぶところは多くあると
思う。テキパキした女性管理職の方もいれば、大変若い(見える...続きを読む(全154文字)
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研修に関しては、新卒はそこそこ充実しているようだが、中途採用者は一週間で、業界の知識(特に医療系なのでその分野)を座学で学ぶ。カリキュラムが一応組まれてお...続きを読む(全178文字)
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仕事でやりがいを感じたの思えることは、ほとんどなかった。出所のわからないリストから求職者である主に薬剤師、看護師に電話をかけ、求人案件を紹介するため、ひた...続きを読む(全181文字)
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営業スタイル
人材派遣業務であり、求人と求職者を獲得し、マッチングまで全て行うという仕組みであった。求人は薬局に片っ端から飛び込み訪問し、求人を出してな...続きを読む(全228文字)
会社名 | 株式会社ウイングメディカル |
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フリガナ | ウイングメディカル |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 恩田乾次郎 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目1番12号 |
URL | http://www.wingmedical.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。