ウイングメディカルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
明確に意思を伝えれば辞めることはすんなりと受け入れてもらえます。上司次第であり、社長は去る者追わずのスタイル
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
薬剤師の人材ビジネス中心だが地域医療、包括ケア、薬事法など医療系の学びが多く、割と勉強になった気がする
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社時のオリエンテーションは充実していたと思うし、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外出届が承認得られないと営業に出れ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に無かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前だが、配属された地方の支店には暗黙的に健康診断が無く、役員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
薬剤師のキャリアアドバイザー（紹介、派遣）であるため、人材ビジネスのほか薬事法、薬剤師国家試験情報など業界の知識などが豊富に学べたこと。
ゴ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性で活躍している人はみんなかなり仕事が出来る人だった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取って働いている人は一人もい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社歴や年齢関係なく、成果を評価してくれる風土はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、目標達成に対するインセンティ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社歴や年齢関係なく、成果を出せば昇進は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、売上が取れないと休日出勤も当たり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
数値結果がそのまま対価となるので、働きかたによっては、給与も賞与も期待以上にもらえる。個人が落ち込んでもグループの取り組みが評価される。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ありません。既に倒産しているかもしれません。評価制度はなく、役員の好き嫌い先入観により決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全240文字)

【良い点】
元々業務量が多いと聞いていたので、そこまでギャップは感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の派遣先は事務メインと聞い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
楽な仕事ができるかなと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターばかり紹介されるので全然楽じゃないです。有名...続きを読む(全157文字)

【良い点】
クリエイティブな社風、特に大阪社は実力主義で分業制じゃなく全部をやり通さないといけなかったのでそれができるように成長することができた続きを読む(全72文字)

【良い点】
実力主義で結果を出せば若いうちから役職を貰え、給与にも反映される。
上司や社長との距離も近いため、風通しは良い風潮。
年功序列でもないため、...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、当たり前かもですが面接時にあまり勤務条件などは話題には出ませんでした。その後オリエンテーション時は動画研修...続きを読む(全701文字)

【良い点】
未経験でも給料は良かった方です。
年々上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は無いので、年収で言えば賞与がある企業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
未経験でも事務職の経験が積めると思い登録した。PCのスキルが僅かながらあったおかげで、通常の中途入社では採用されないであろう企業での経験を積...続きを読む(全144文字)

【良い点】
他店でも通用する技術は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症への対策が不足している。温泉という空間はあらゆるカビや...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福祉業界の人手不足は認識していたので、領域特化での事業に伸びしろを感じていた。人材サービスという無形商材の営業に興味があったため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
派遣の場合、配属される会社によってだいぶ異なると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は人を送り込むことで利益を上げてい...続きを読む(全141文字)