この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東レへ派遣されるのだが、大きい会社なので安心できる。かつ、子供が小さいうちはやるべきことをこなせば、勤務時間を短くするなどの融通が利いたり休み...続きを読む(全193文字)
東レエンタープライズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レエンタープライズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東レエンタープライズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東レへ派遣されるのだが、大きい会社なので安心できる。かつ、子供が小さいうちはやるべきことをこなせば、勤務時間を短くするなどの融通が利いたり休み...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の方も良い方ばかりで、女性を大切にしてくれ、事務と営業の間はとても良好で働きやすかったです。出張の度にお土産をくださったり。子供がいる方は...続きを読む(全151文字)
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こちらからの派遣先は女性が多い職場で、
派遣社員も多かったので、
働きやすかった。
部署によっては
人間関係が難しいところもあったらしいが、
私のいたとこ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年半以上勤務すると「無期雇用派遣」などという派遣になれます。
3年勤務すれば部署を変わらなければいけないところを...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東レの研究所に勤めていました。正社員が言わなきゃ損のように「貢献したら正社員にしてあげよう」などと言ってきます。し...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に派遣社員向けの講習会の案内が来ます。
マナー講習、HPLCの使い方。
なんのキャリアにもなりません。何年か...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業容認。
東レ内の契約が終了する運びになり、東レ外の会社を紹介して貰いました。
面談の際に派遣先が、毎日...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約の内容が曖昧な日本語で表現され、募集や面談で知らされてもいない仕事が後からいくつも追加されます。派遣会社も...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他の派遣よりも月数万円安い。
WDB、テンプ、スタッフサービスなど大手派遣がいろいろ入って...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東レ社員は【派遣社員=情報漏洩】と思っているようで、作業の全体像などコアになる部分は一切教えてくれません。研究関係...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣会社に比べて給与が安い。
WDBやテンプスタッフなど他の派遣会社が時給1700円...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員へのパワハラを容認する派遣会社。
東レ滋賀事業場内の研究所勤務で、水処理膜関連...続きを読む(全863文字)
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【良い点】
困っていても助けてくれる環境がよかったです。
食堂もあり栄養偏らず平和でした。
また色々と勉強できる環境も整っておりスキル上げたい人には良い環...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか?只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員が多く、相談も出来る環境でした セクハラなども全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
お手洗いが1箇所しかないの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休など、制度は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、キャリア形成がきちんとできるかは別問題。
上位層は男性...続きを読む(全167文字)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合2.1%で、女性の育児休暇取得率は100%である。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
会社名 | 東レエンタープライズ株式会社 |
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フリガナ | トウレエンタープライズ |
設立日 | 1972年1月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 240人 |
代表者 | 三村明 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号 |
電話番号 | 03-3270-0678 |
URL | https://www.toray-enter.co.jp/ |
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