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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく女性は何かと優遇されてるので働きやすいと思う。
時短勤務もできますし、何もしてなくても気に入られればいい扱いを受けます。
【気になる...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社小田急SCディベロップメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急SCディベロップメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急SCディベロップメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく女性は何かと優遇されてるので働きやすいと思う。
時短勤務もできますし、何もしてなくても気に入られればいい扱いを受けます。
【気になる...続きを読む(全111文字)
sc業界ということもあり、女性ならではの視点を活かすことができる続きを読む(全32文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月30日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より生活サービス事業、鉄道問わず出向者がくるが、プロパー社員を軽視する傾向が強い。
当然、親会社からの出向者...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月3日【良い点】
女性は働きやすい会社だと思う。
男女比も半々ぐらいで出世している女性の方も多い。
安定したストックビジネスであり、人気の東急沿線一等地の不動産...続きを読む(全535文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年7月1日【良い点】
自分が探してきたテナントを誘致し、調整などを行なってオープンした時にはやりがいを感じる。また、そのテナントがオープン後に売り上げが取れた時や、...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月3日【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の取得については教育環境があるが、それ以外は脆弱。スキルアップは実務を通じて経験値を上げていくしかな...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月8日【良い点】
なんでも自分でやらないといけないため、業務を裁くスキルはつくと思う。ただし専門性は一切身につかないことを理解したほうがよい。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞けば教えてくれる。
当たり前のことですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほっとかれます。
特に中途半はほっとかれまくります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社が伝達のため、つぶれるしんぱいはないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れる心配はないものの、親会社が時代に沿っ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
商業施設の運営管理に密に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く機能していない。
分社化して間もないのも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
商業施設運営の良くも悪くも裏側を知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーシング等は本社社員しかできず、また親会社に気を遣ってい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
親会社が小田急電鉄ということもあり安定している。
沿線全体の大型商業施設を管理しているため、施設としての売上は高い。
少数精鋭のため、他社に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日にも休みが取れる。3日働いて、2日休んで2日働いてなどコンスタントに休みが回ってくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
テナントの売上管理だけでなく、販促イベントにも携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設立してまだ若いため、担当業務の...続きを読む(全87文字)
地域密着型の施設なので大きな規模感ではなさそうだが、活躍できる場は整っている続きを読む(全38文字)
小田急グループなのでその辺りの福利厚生は充実している続きを読む(全26文字)
現場はシフト制ということもあり残業は少ない印象続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が変わっていなければ、子供を育てながら女性が働くのはまず無理。女性でも稼ぎたいという気持ちが強い方にはい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、産休・育休制度などは整備されており、女性社員も一定数活躍しています。福利厚生面から見ても長く働ける環境は整っている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休、時差出勤など、制度は充実しています。
そのため、女性もキャリアを十分に築き上げることが出来ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・業務自体は体力仕事ではなく、男女で大きな差はない
・支店によっては女性でも働きやすいという声もある
・デスクワーク中心なので、慣れれば安定...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性は優遇される環境がある。ご飯会には女性から優先的に声がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好みがあるため、気に入られ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社によると思いますが、30代後半〜の人が沢山いて若手が居ない時点で察せます。中年層が多いですし女性もキャリアア...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい会社ではないかと思います。給与面でも男性と比較して劣りませんし、産休育休も皆さんとられていたので。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時短勤務がある。実際にされている方もいらっしゃる。生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指している女性...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職登用にも積極的で、実際に女性の管理職も多く活躍しているため、キャリアアップを目指したい人にとっては良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
結婚しても仕事を続けていく女性社員も多かったし、産休を所得して復帰して働いてる女性もたくさんいました。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社小田急SCディベロップメント |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウエスシーディベロップメント |
| 設立日 | 2020年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 売上高 | 308億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷和一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
| URL | https://www.odakyu-scd.co.jp/ |
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