東レエンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一年半以上勤務すると「無期雇用派遣」などという派遣になれます。
3年勤務すれば部署を変わらなければいけないところを...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東レの研究所に勤めていました。正社員が言わなきゃ損のように「貢献したら正社員にしてあげよう」などと言ってきます。し...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業容認。
東レ内の契約が終了する運びになり、東レ外の会社を紹介して貰いました。
面談の際に派遣先が、毎日...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約の内容が曖昧な日本語で表現され、募集や面談で知らされてもいない仕事が後からいくつも追加されます。派遣会社も...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東レ社員は【派遣社員＝情報漏洩】と思っているようで、作業の全体像などコアになる部分は一切教えてくれません。研究関係...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他の派遣よりも月数万円安い。
WDB、テンプ、スタッフサービスなど大手派遣がいろいろ入って...続きを読む(全242文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣会社に比べて給与が安い。
WDBやテンプスタッフなど他の派遣会社が時給1700円...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員へのパワハラを容認する派遣会社。
東レ滋賀事業場内の研究所勤務で、水処理膜関連...続きを読む(全863文字)

【良い点】
困っていても助けてくれる環境がよかったです。
食堂もあり栄養偏らず平和でした。
また色々と勉強できる環境も整っておりスキル上げたい人には良い環...続きを読む(全182文字)

【良い点】
東レへ派遣されるのだが、大きい会社なので安心できる。かつ、子供が小さいうちはやるべきことをこなせば、勤務時間を短くするなどの融通が利いたり休み...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)